FRÖBEL-Fortbildungen 2010

Die folgenden Seminarangebote des FRÖBEL Bildungswerks richten sich in erster Linie an die pädagogischen Fachkräfte in den FRÖBEL-Kindergärten und Horte. Wir wollen hiermit die Implementierung der FRÖBEL-Schwerpunkte "Bilinguale Erziehung", "Gesundheitsförderung" sowie "Musikalische Bildung" unterstützen. Darüber hinaus bieten wir spezielle Fortbildungen für Kindergarten-Leitungen, für die Arbeit mit Kindern unter drei Jahren, für das Küchenpersonal sowie für neue FRÖBEL-Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an.
Um die Qualität der pädagogischen Arbeit in Krippe, Kindergarten und Horten weiterzuentwickeln und zu sichern, ist die Förderung der Fort- und Weiterbildung von MitarbeiterInnen der FRÖBEL-Gruppe ein zentraler Baustein des FRÖBEL-Tarifvertrages. In diesem Zusammenhang sind im FRÖBEL-Haustarifvertrag bildungsorientierte Stufenaufstiege für die Gehaltsentwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vorgesehen. Die Seminare des FRÖBEL-Bildungswerks sowie weiterer zugelassener Anbieter sind mit sogenannten Fortbildungspunkten versehen, die an einen Gehaltsaufstieg geknüpft sind. Zur Überwachung und Steuerung der Vergabe der Fortbildungspunkte wird gegenwärtig eine FRÖBEL-Weiterbildungskommission eingerichtet. Diese entscheidet nicht nur über die Anzahl der Fortbildungspunkte, die mit den Seminaren des Bildungswerks oder durch Teamfortbildungen erworben werden können, sondern auch über mögliche externe Weiterbildungsangebote, die für die Vergabe von Fortbildungspunkten zugelassen werden.
Die Fortbildungspunkte können unter bestimmten Voraussetzungen auch durch die Teilnahme an Teamfortbildungen in Ihrer Einrichtung erworben werden. Grundsätzlich besteht ebenfalls die Möglichkeit, durch die Teilnahme an mehreren Veranstaltungen des aktuellen Fortbildungsprogramms ein Zertifikat zur FRÖBEL-FacherzieherIn in den Schwerpunktbereichen sowie in der Arbeit mit Kindern unter drei zu erwerben.
Für die Anmeldung nutzen Sie bitte das Anmeldeformular und stimmen Sie Ihre Teilnahme mit der Leitung Ihrer Einrichtung ab.
Download Anmeldeformular
Download Teilnahmebedingungen
Bei Fragen steht Ihnen das FRÖBEL Bildungswerk zur Verfügung:
Tel. 030 - 21 23 52 06
Wir wünschen anregende und interessante Seminare! 
Modul: Bilinguale Erziehung


| BILINGUALE ERZIEHUNG
Grundlagen der Fremdsprachenfrühvermittlung im Kindergarten
|

| BILINGUALE ERZIEHUNG ALS HERAUSFORDERUNG UND GEWINN FÜR ALLE
Wie Sie Mehrsprachigkekit als Ressource wertschätzen lernen |

| FÖRDERUNG VON MEHRSPRACHIGKEIT DURCH INTERKULTURELLE PÄDAGOGIK
Sprachförderung als gemeinsame Aufgabe von Kindergarten und Familie |




| VERFAHREN ZUR SPRACHSTANDSERHEBUNG
Durchführung - Möglichkeiten und Grenzen - Sprachförderung
|

Modul: Gesundheitsförderung


BEZIEHUNGSGESTALTENDE BEWEGUNGSPÄDAGOGIK
Füreinander - Miteinander - Gegeneinander bewegen und spielen | |

BEWEGUNGSSPIELE
Spielerische Bewegungsförderung im Kindergarten | |

GANZHEITLICHE GESUNDHEITSFÖRDERUNG IN FRÖBEL-KINDERGÄRTEN
Bewegung, ausgewogene Ernährung und Entspannung in den Alltag integrieren | |

HORTBETREUUNG IN BEWEGUNG
Spielerische Bewegungsförderung für Kinder im Hort | |


MIT KINDERN STILLE ENTDECKEN
Bewegung und Entspannung für zwei- bis sechsjährige Kinder im Kindergarten | |

BROTBOX, SCHMEXPERIMENTE UND KINDERKÜCHE
Essen und Trinken - gesund aufwachsen, lernen und mehr | |

TOBEN MACHT SCHLAU
Bewegungsorientierte Alltagsgestaltung im Kindergarten | |

Modul: Musikikalische Bildung


| BIN GANZ OHR
Musik und Entspannung mit Kindern |

| MUSIK BILDET
Ein musikalischer Spaziergang durch das Bildungsprogramm |

 Modul: Arbeit mit Kindern unter drei



KINDGERECHTE ALLTAGSGESTALTUNG MIT KINDERN BIS DREI JAHREN
Die Bildungsarbeit mit den Jüngsten im Alltag gemeinsam planen und organisieren | |

MALEN, MATSCHEN, KNETEN, SPIELEN
Kreative Prozesse unter Dreihjähriger verstehen, begleiten und fördern | |

SPRACHE SINGT UND HÜPFT UND KLATSCHT
Sprachanbahnung und -förderung mit Krippenkindern | |


Modul: Angebote für Kindergarten-Leitungen



| KEINE ENTWICKLUNG OHNE ÖFFNUNG
Öffnungsprozesse initiieren - eine besondere Herausforderung für Führungskräfte |

| LEITER/IN SEIN BEI FRÖBEL
Aufgaben, Anforderungen und Ihr Leitungsprofil |

| STARKE LEITUNG - STARKES TEAM
Oder: Wie wir gemeinsam wachsen können |


| WIRKUNGSVOLL ARGUMENTIEREN
Wie ich in der Sache und durch meine Person überzeugen kann |

Modul: Angebote für Küchenpersonal



Modul: Angebote für neue Mitarbeiter/innen


| KENNEN SIE FRÖBEL?
Ein Einführungsseminar für neue FRÖBEL-MitarbeiterInnen |

|