FRÖBEL

In diesem Bereich finden Sie unsere aktuellen Stellenausschreibungen. Klicken Sie dazu auf der linken Seite einfach auf die jeweilige Region.

Die FRÖBEL Competence GmbH  sucht zum 1. April 2010 eine/n Referent/in für Personal- und Qualitätsentwicklung mit einem Beschäftigungsumfang von zunächst 30 Stunden/Woche am Hauptsitz des FRÖBEL e.V. im Berliner Haus des Lehrers.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

- die Planung, Koordination und Durchführung von Weiterbildungsmaßnahmen und Personalentwicklungsmaßnahmen,

- die fachliche Beratung und Koordination im Bereich des FRÖBEL Schwerpunkts „Musikalische Bildung“,

- die Organisation und Durchführung von themenbezogenen Fachtagungen und Fachkonferenzen,

• Koordination und Beratung der regionalen FachberaterInnen zur Sicherstellung einheitlich hoher Qualitätsstandards in allen FRÖBEL-Einrichtungen,
• Vernetzung des Bildungsbereichs mit Kooperationspartnern,
• Initiierung und Begleitung von Projekten in den Gesellschaften und Einrichtungen der FRÖBEL Gruppe,
• die Vorbereitung und Durchführung von Befragungen in den FRÖBEL Kindergärten.

Die ausführliche Stellenausschreibung finden Sie hier...(Pdf-Datei)

Die FRÖBEL Competence GmbH sucht zum 1. April 2010 eine/n Sachbearbeiter/in für das FRÖBEL Bildungswerk mit einem Beschäftigungsumfang von zunächst 30 Stunden/Woche am Hauptsitz des FRÖBEL e.V. im Berliner Haus des Lehrers.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Seminarabwicklung, d.h. die Teilnehmerverwaltung, An- und Abmeldung, Schriftverkehr, Vorbereitung der Rechnungslegung sowie Erstellen von Statistiken
• Allgemeine Verwaltung und Büroorganisation
• Mitarbeit bei der Tagungsorganisation
• Telefon und Empfang

Die ausführliche Stellenausschreibung finden Sie hier... (Pdf-Datei)

Die in Berlin ansässige FRÖBEL Management GmbH sucht ab sofort eine/n neuen Mitarbeiter/in im Bereich Personal im Umfang von 30 Wochenstunden.

Sie arbeiten in einem Team von mehreren Kolleginnen und Kollegen und sind verantwortlich für die eigenständige Abrechnung von meh­reren Gesellschaften der FRÖBEL-Gruppe.

Sie be­nötigen aus unserer Sicht mindestens folgende Voraussetzungen:

- eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung;

- mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn-/Gehaltsabrechnung, nach Möglichkeit bei tarifgebundenen Vorarbeitgebern oder einer Steuerkanzlei mit größeren Man­danten;

- Durchführung Gehaltsabrechnung mit S+P Personalwirtschaft oder einem ähnlichen System zur Abrechnung von Gehältern;

- umfassende Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht;

- umfassende Kenntnisse im angewandten Individualarbeitsrecht;

- sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere MS-Excel).

Wenn Sie die oben genannten Voraussetzungen erfüllen und Interesse an einer Mitarbeit in unserem Team haben, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in Form einer PDF-Datei per E-Mail an info@froebel-gruppe.de

Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe V2 des FRÖBEL-Haustarifvertrags.

Für den bundesweiten Ausbau unseres bilingualen Erziehungskonzeptes suchen wir perspektivisch qualifizierte, muttersprachlichenglische Erzieherinnen und Erzieher für unsere Kindergärten in Berlin, Brandenburg, Nordrhein-Westfalen und Sachsen. Der Arbeitsumfang beträgt je nach Stelle zwischen 20 und 40 Wochenstunden. Die komplette Stellenanzeige finden Sie hier...

We intend to support the early learning of the English language by making sure that English is continually used during the course of the day. The idea for the future is to have a native English language speaker in almost each of our over 100 kindergardens.

Therefore we are constantly looking for native English speaking kindergarten teachers for our kindergartens in the federal states of Berlin, Brandenburg (Potsdam, Frankfurt/Oder, Cottbus, Senftenberg), North Rhine-Westphalia and Saxony. The position offered comprises presumably 30-40 working hours per week. For further information (German Ad) click here...