FRÖBEL

Eltern, welche optimale Voraussetzung für die persönliche Zukunft ihres Kindes bereits in deren Kindheit schaffen möchten, finden in der FRÖBEL-Gruppe einen modernen, breit aufgestellten und kompetenten Partner, wenn es um die Betreuung ihres Nachwuchses geht. Auch in Situationen, in denen es bei der Betreuung der Kinder aus unterschiedlichen Gründen Hindernisse zu überwinden gilt, stellt sich FRÖBEL mit verschiedenen Hilfsangeboten an die Seite der Eltern (Menü links).

Die Kommunen stehen heute vor der Aufgabe, die Herausforderungen einer zukunftsgewandten Familienpolitik zu meistern. Ein starker und in der Zusammenarbeit mit Eltern erfahrener Dienstleistungspartner wie FRÖBEL unterstützt sie dabei, passende Lösungen für Eltern und Familien anbieten und entwickeln zu können. Im Rahmen von Übertragungsprozessen übernimmt FRÖBEL gegebenenfalls ehemals kommunale oder kirchliche Einrichtungen.

Mitunter setzen die Kommunen als öffentliche Dienstleister und Arbeitgeber aber auch selbst Maßstäbe, wenn es um die Ausweitung familienfreundlicher Angebote geht. In vielen Kommunen und Bundesländern sind die gemeinnützigen Unternehmen der FRÖBEL-Gruppe an diesen Umwandlungsprozessen beteiligt. Insbesondere im Bereich der Betreuung von Kindern unter drei Jahren ist die Mitarbeit von FRÖBEL gefragt, da FRÖBEL aufgrund der regionalen Aufstellung in diesem Bereich über einen langjährigen Erfahrungshorizont verfügt.

Die Entscheidung für FRÖBEL wird stets sehr bewusst getroffen. FRÖBEL ist nicht nur kompetenter Ansprechpartner, wenn es um Kindergärten und Horte oder Beratungsangebote für Eltern und Familien geht, sondern verfügt zudem über langjährige Erfahrung in Spezialbereichen, wie Tagespflege, Hochbegabtenförderung, die Integration von Menschen mit Behinderung oder Jugendarbeit. So unterhält FRÖBEL in der Region Leipzig z.B. auch ein Kinderheim.

Wichtige Entscheidungskriterien für die Eltern und Kindergarten-Teams bestehender Einrichtungen sind die hohe Professionalität der FRÖBEL-Gruppe und die transparenten Abstimmungsprozesse, die bei FRÖBEL zur gesamten Unternehmenskultur gehören. Sie ermöglichen den Teams und Eltern ein hohes Maß an Mitbestimmung, die vor allem im Bereich pädagogischer Schwerpunkte ausdrücklich erwünscht ist.