Aktuelles · Personalentwicklung 07. Mai 2018 · sl

Phänomen Führung – entdecken, erfinden, entscheiden

6. FRÖBEL-Führungskräftekongress am 7. und 8. Mai im phæno Wolfsburg

Für rund 200 Leiterinnen und Leiter aus den verschiedenen FRÖBEL-Regionen bundesweit heißt es heute: „Willkommen zum 6. FRÖBEL-Führungskräftekongress 2018 und zu einer Entdeckungsreise in die Welt der Naturwissenschaft.“.

Eröffnet wird der FRÖBEL-Führungskräftekongress von Wolfsburgs Bürgermeister Ingolf Viereck, Rainer Borgmann-Quade, Vorsitzender des Aufsichtsrats des FRÖBEL e.V. und  Stefan Spieker, Vorstandsvorsitzender des FRÖBEL e. V..

Der FRÖBEL-Führungskräftekongress, der alle zwei Jahre stattfindet, steht 2018 unter dem Motto „Phänomen Führung – entdecken, erfinden, entscheiden“. In der ungewöhnlichen Experimentierlandschaft des phæno sollen die Teilnehmenden nicht nur ihrer Neugier folgen und Phänomene der Wissenschaft entdecken, sondern viele neue Impulse für ihre tägliche Arbeit mitnehmen.

Neue Impulse für die tägliche Arbeit als Führungskraft

Leitungen von Kindertageseinrichtungen begegnen tagtäglich den Ansprüchen und Wünschen von Kindern, Familien, Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, Kommunen und Unternehmen mit hoher Fachlichkeit und Führungsstärke. Es ist ihre Aufgabe, stets zum Wohl der Kinder zu handeln und zu entscheiden.

Der Führungskräftekongress bietet den Teilnehmenden spannende Vorträge, Workshops sowie Gelegenheit für fachlichen Austausch und viele interessante Gespräche. Im Rahmen einer Abendgala werden außerdem wieder kreative und innovative Projekte aus FRÖBEL-Einrichtungen vorgestellt und mit dem FRÖBEL-Ideenpreis ausgezeichnet.

Leitungen sind für jeden Kita-Träger ein Schlüssel für Qualität

Mit dem diesjährigen Führungskräftekongress will FRÖBEL als Träger auch eine politische Botschaft nach außen vermitteln. Qualifizierte und engagierte Leitungen sind für jeden Kita-Träger der Schlüssel für Qualität in Kitas. Dazu benötigen Leitungen jedoch ausreichend Zeit.

Daher fordern wir einen angemessenen Leitungsschlüssel: eine halbe Leitungsstelle als Grundsockel für jede Einrichtung und zusätzlich jeweils mindestens eine weitere Freistellung auf 100 Kinder.