Arbeiten bei Fröbel

Verbindlichkeit und Transparenz sind uns bei Fröbel besonders wichtig - sowohl in der Zusammenarbeit mit den Familien in unseren Einrichtungen, als auch im Verhältnis zu unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. 

Einige wichtige Informationen haben wir für Sie in unserem Fröbel-Handbuch für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zusammen gestellt. Das Handbuch ermöglicht Ihnen eine Orientierung in unserem stetig wachsenden Unternehmen. Außerdem finden Sie darin alles rund um Arbeitsschutz, Arbeitszeit, Fortbildung, Urlaub und unserem Leitbild. 

Als Arbeitnehmerin oder Arbeitnehmer bei Fröbel richtet sich die Vergütung nach unserem Fröbel-Haustarifvertrag, der mit der Gewerkschaft für Erziehung und Wissenschaft (GEW) im Jahr 2009 ausgehandelt wurde und sich seitdem in mehreren Tarifrunden weiterentwickelt hat. Dieser Tarifvertrag enthält neben den Entgeltfestlegungen viele besondere Aspekte, wie die Regelung des Aufstiegs durch Fortbildungen, die Freistellung für mittelbare pädagogische Arbeit der alternsgerechten Arbeitszeitgestaltung und vieles mehr. Sie finden ihn hier zum Download in der letzten Fassung vom 01.01.2016. 

Besonders stolz sind wir auf den besonderen Stellenwert, den Fortbildungen bei Fröbel einnehmen. Im Fortbildungsprogramm findet jede bzw. jeder etwas nach ihren bzw. seinen Neigungen und Interessengebieten. Nicht zuletzt sind wir alle ein wenig bildungsverrückt, im Sinne der von uns betreuten Kinder, aber auch im Sinne der Weiterentwicklung der eigenen Profession.

Schauen Sie bitte regelmäßig auf den Aushang am "Schwarzen Brett" und informieren Sie sich auf den Fröbel-Internetseiten über aktuelle Ausschreibungen und Fortbildungsangebote. Aktuell sind auch Stellen für Fröbel-Mitarbeiterinnen und -Mitarbeiter für eine fünfmonatige Tätigkeit in Australien und in der Türkei ausgeschrieben. Spannende Jobangebote gibt es ständig in allen Fröbel-Regionen. Vielleicht ist auch für Sie etwas Interessantes dabei.

Selbstverständlich haben auch Ihre Leitung und Geschäftsleitung, Ihre Fachberatung, Ihre Kolleginnen und Kollegen in den Geschäftsstellen sowie der Betriebsrat immer ein offenes Ohr für Ihre Fragen.

»Ihre Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner in den Regionen