Die FRÖBEL Bildung und Erziehung gGmbH entwickelt sich ständig weiter und eröffnet jedes Jahr neue Einrichtungen. Dieses Wachstum braucht eine flexible Organisation.

Zur Verstärkung unseres Controllingteams mit aktuell 8 Kolleg*innen suchen wir für unsere Zentrale in Berlin am Alexanderplatz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Controller*in

Sie werden in Ihrer Arbeit von unseren erfahrenen Kolleg*innen unterstützt und umfangreich eingearbeitet. Die Einstellung erfolgt unbefristet.

Interessante Einblicke in Ihren neuen Arbeitsplatz (Berlin) finden Sie hier: https://youtu.be/QlGjKgtz3hw

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Koordination und Durchführung der Wirtschaftsplanung sowie beim Monatsabschluss
• Sicherstellung einer korrekten monatlichen Umsatz- und Kostenabgrenzung
• Durchführung von Ergebnisanalysen (Soll-Ist-Abweichungen) sowie Aktualisierung des Forecasts
• Erstellung finanzieller Zwischen- und Endabrechnungen gegenüber Geldgeber(n) sowie Überwachung der dafür vorgegebenen Fristen
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung der vorhandenen IT-Systeme
• Mitarbeit an den Akquisitionsprojekten insbesondere durch die Bereitstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen
• Laufende betriebswirtschaftliche Beratung der Geschäftsleitungen der FRÖBEL-Regionen
• Ad-hoc-Analysen

Diese Voraussetzungen bringen Sie mit:

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen, Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Relevante Praxiserfahrung, gerne im gemeinnützigen Bereich
• Erfahrung mit der Finanzierung von gemeinnützigen Einrichtungen sind von Vorteil
• Sehr guter Umgang mit den üblichen MS Office Programmen (insbesondere Excel) sowie eine hohe IT-Affinität,
• Hohes Engagement, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen
• Eine selbständige Arbeitsweise, eine analytische Denkfähigkeit und hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Zuverlässigkeit und Genauigkeit in der Bearbeitung von Daten und Reports ist für Sie selbstverständlich

Das bieten wir Ihnen:

• einen innovativen Arbeitgeber, der die Rechte von Kindern in den Mittelpunkt stellt,
• unseren FRÖBEL-Haustarifvertrag, dem einzigen Tarifvertrag, der Fort- und Weiterbildungen beim Aufstieg berücksichtigt und eine alternsgerechte tarifliche Reduzierung der Arbeitszeit bietet,
• einen unbefristeten Vertrag und eine faire Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und Tätigkeit,
• jeden Monat bis zu 220 Euro Inflationsausgleichsprämie von Juli 2023 bis Februar 2024 und ab März 2024 eine Erhöhung der Entgelte um einen Sockelbetrag bis zu 200 Euro und eine zusätzliche Steigerung um 5,5%, 
• 33 Urlaubstage pro Jahr, zusätzlich 24.12. und 31.12. bezahlt frei, 
• flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten,
• monatlich bis zu 99 Euro zusätzlich: wahlweise das Deutschland Ticket (49 Euro) + die FRÖBEL BenefitCard (50 Euro) oder eine Mobilitätszulage für ein JobRad (99 Euro), 
• eine betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4% und Jahressonderzahlung,  
• eine innovative Personalentwicklung mit über 1.500 von FRÖBEL finanzierten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,  
• bis zu 600 Euro Prämie für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Ticketsprinter. 

Sind Sie neugierig auf uns geworden? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.