Bilinguale Erziehung und internationale Fachkräfte bei FRÖBEL

Fast jede zweite FRÖBEL Einrichtung arbeitet mit einem bilingualen Konzept. Damit fördern wir Mehrsprachigkeit und kulturelle Vielfalt.

Posseh K. aus dem Berliner FRÖBEL-Kindergarten Im Grünen

Musik ist die Sprache des Herzens und Englisch die Sprache der Welt. Als bilinguale Fachkraft führe ich Kinder frei und spielerisch an meine Muttersprache und die Kultur meiner Heimat heran.

Posseh K., Erzieherin im Berliner FRÖBEL-Kindergarten Im Grünen

Wir freuen uns, dass Sie den Weg zu uns gefunden haben und bieten Ihnen hier die wichtigsten Informationen und Unterstützungsangebote, um als fremdsprachige pädagogische Fachkraft oder Ergänzungskraft ein Teil von FRÖBEL in Berlin oder Nordrhein-Westfalen werden zu können. Bitte beachten Sie, dass in anderen Bundesländern andere Regelungen gelten können.

Unser Angebot für Sie

Wir suchen fortlaufend in allen FRÖBEL-Regionen "Foreign-language education assistants" und "Foreign-language education professionals" für Voll- und Teilzeitpositionen sowie für Praktika in unseren Einrichtungen. Neben flexiblen Arbeitsangeboten bekommen Sie bei FRÖBEL bestmögliche Unterstützung:

  • Wir betreuen und begleiten ihren Anerkennungsprozess in Deutschland.
  • An ihrem Einsatzort erwarten Sie innovative und praxiserprobte Arbeitsweisen für den frühen Fremdsprachenerwerb.
  • Sie profitieren als anerkannte Fachkraft von allen Karriere- und Personalentwicklungsangeboten bei FRÖBEL.
  • In englischsprachigen Arbeitskreisen können Sie sich regelmäßig mit Kolleginnen und Kollegen austauschen.
  • Alle Teams, die mit einem bilingualen Konzept arbeiten, werden bei der Umsetzung intensiv betreut und fachlich beraten.
  • Sie erhalten eine Vergütung nach FRÖBEL-Haustarifvertrag mit allen Vorteilen, unter anderem einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge.
  • Mit unseren flexiblen Arbeitszeitkonten können Sie Familie und Beruf optimal vereinbaren.
Portraitfoto von Christine Schneyer

Interessiert?

Hier finden Sie alle aktuellen Jobangebote für fremdsprachige pädagogische Fachkräfte.

Für Rückfragen wenden Sie sich gerne an:
Christine Schneyer
Telefon: +49 172 1047391
E-Mail: christine.schneyer@froebel-gruppe.de 

Jobs für fremdsprachige und internationale Fachkräfte

Educadores/-as infantiles o licenciados/-as en pedagogía infantil hispanohablantes para nuestro jardín de infancia FRÖBEL en Renania del Norte-Westfalia (a tiempo completo/parcial)

Eres un profesional del sector de la educación infantil y/o social y te gustaría volver a dedicarte a ello? En FRÖBEL proveemos amplios servicios bilingües relacionados con ambos sectores. Mira con atención nuestro anuncio y ponte en contacto con nosotros si deseas trabajar en FRÖBEL o para cualquier consulta relacionada. Esperamos tener noticias tuyas. Para poder atenderte lo mejor posible, recuerda mandar tus consultas (y si adjuntas CV, etc.) en alemán. Muchas gracias.

Estamos buscando para 

educadores/-as hispanohablantes (a tiempo completo/parcial)

para poner en práctica nuestro concepto bilingüe. Contrato de hasta 40 horas semanales y de carácter indefinido.

Acerca de FRÖBEL

FRÖBEL dirige, a través de la organización sin ánimo de lucro FRÖBEL Bildung und Erziehung gGmbH, jardines de infancia, centros de atención para después de las clases y centros de asesoramiento familiar en Baden-Württemberg, Baviera, Berlín, Brandeburgo, Bremen, Hamburgo, Baja Sajonia, Renania del Norte-Westfalia, Sajonia y Schleswig-Holstein, así como jardines de infancia en Australia y Polonia. En la actualidad, más de 5.000 empleados/-as atienden a alrededor de 20.000 niños en casi 220 instalaciones en toda Alemania. En Renania del Norte-Westfalia, FRÖBEL cuenta con 74 guarderías.

Cada centro desarrolla su propio perfil pedagógico, que conforma la rutina diaria del jardín de infancia. Entre estos se incluyen la educación bilingüe, salud y deporte, pedagogía Reggio Emilia, educación asistida con animales, ciencia y tecnología, así como educación mediática. En FRÖBEL vivimos la pedagogía abierta, de forma que no hay grupos, sino espacios funcionales para diferentes tareas (por ejemplo, hay un cuarto de manualidades, otro de experimentos, de actividad física, de interpretación de roles, y mucho más) en las que podrás llevar a cabo tus propuestas pedagógicas. Gracias a esta versatilidad podrás trabajar centrándote en los puntos fuertes, descubrir en ti nuevos talentos y potenciarlos con nuestro apoyo.

Encontrarás más información sobre FRÖBEL en www.froebel-gruppe.de/NRW/  y www.facebook.de/FroebelKarriere.

Cumples con los siguientes requisitos:

  • El español es tu lengua materna o lo hablas a un nivel nativo y quieres contribuir a establecer en nuestro centro, junto a tus futuros compañeros, el trabajo bilingüe como punto fuerte.
  • Eres técnico en educación infantil con titulación oficial, licenciado/a en pedagogía infantil o tienes un título equivalente y conocimientos de alemán de nivel B2.
  • Te entusiasma trabajar con niños y eres capaz de adaptarte a sus intereses y necesidades.
  • Estás interesado/a en una formación profesional adicional como, por ejemplo, desarrollo del lenguaje, alimentación y deporte, educación de la naturaleza o educación musical, o ya posees cualificaciones en algunos de estos campos. 
  • Quieres trabajar con nosotros para que todos los niños, independientemente de su origen o de la lengua de su entorno familiar, tengan las mismas oportunidades educativas.

Nosotros te ofrecemos:

  • Un empleador innovador para el que los derechos de los niños son el núcleo principal,
  • Remuneración según el convenio colectivo interno de FRÖBEL, el único convenio que tiene en cuenta la formación y la capacitación de cara a las promociones, garantiza tiempos fijos de preparación y seguimiento y en el que, al llegar a cierta edad, se reduce el número de horas de trabajo, no el sueldo,
  • Un importe de hasta 220 euros en concepto de complemento contra la inflación entre julio de 2023 y febrero de 2024 y, desde marzo de 2024, un incremento de la remuneración por un importe base de hasta 200 euros, y una subida adicional del 5,5 %,
  • 33 días de vacaciones al año, 24.12 y 31.12 pagados,
  • Hasta 99 euros mensuales adicionales: a escoger entre el Deutschland Ticket (49 euros) + la FRÖBEL BenefitCard (50 euros), o una asignación de movilidad para un plan de leasing para bicicleta Jobrad (99 euros),
  • Asignación de 733 euros para completar el Plan de Estudios Online de FRÖBEL durante los primeros seis meses,
  • Provisión de pensión de la empresa del 4 % y un pago anual especial,
  • Un innovador desarrollo de recursos humanos con más de 1500 oportunidades de formación continuada y capacitación financiadas por FRÖBEL,
  • Desarrollo interno y posibilidades de carrera mediante la especialización en multiplicador/a de ámbitos formativos o en coordinador/a con funciones de dirección adjunta hasta dirección de guardería o asesoramiento especializado,
  • Asistencia profesional y recursos centralizados, por ejemplo para la protección de la infancia, formación de la familia, gestión de eventos y crisis,
  • Aprendizaje como observadores y ofertas de intercambio con centros nacionales e internacionales (Australia y Polonia) de FRÖBEL, así como viajes Erasmus+, 
  • Primas de hasta 600 euros por la recomendación exitosa de un profesional y acceso a los portales de descuento Corporate Benefits y Ticketsprinter.

¿Hemos despertado tu interés? Entonces esperamos poder conocerte.

Para poder atenderte lo mejor posible, no olvides mandar tus consultas y/o adjuntos en alemán. Muchas gracias.
Si estás interesado, envía tu candidatura o posibles preguntas a:

 

Sra. Christine Schneyer
Consultant International Affairs, FRÖBEL
Correo electrónico: recruitment@froebel-gruppe.de
Teléfono: +49 172 10 47 391

Encontrarás más información sobre FRÖBEL en www.froebel-gruppe.de/NRW/  y www.facebook.de/FroebelKarriere.

Broschüre: „Sprachen erleben. Bilinguale Erziehung und Mehrsprachigkeit“

Mit der Broschüre „Sprachen erleben. Bilinguale Erziehung und Mehrsprachigkeit“ geben wir Interessierten einen Einblick in das Konzept der bilingualen Erziehung sowie der gelebten Mehrsprachigkeit bei FRÖBEL. Erfahren Sie, wie Sprachenvielfalt in der Kita gelebt werden kann und welche Chancen Kindern dadurch ermöglicht werden.

Download als PDF: „Sprachen erleben. Bilinguale Erziehung und Mehrsprachigkeit“