Kinderpfleger*in im FRÖBEL-Haus für Kinder Schimmelweg in München (Teilzeit/Vollzeit)

Hopp, hopp, hopp, rein in den Job! Und den Reithelm nicht vergessen, denn die Kinder in unserem Haus für Kinder am Schimmelweg in München (Bogenhausen) besuchen regelmäßig einen Pferdehof.
Job-Details
Job
Kinderpfleger*in
Einrichtungsart
Kindergarten / Krippe
Vertragsart
unbefristet
Beschäftigungsart
Vollzeit
FRÖBEL-Region
Bayern
Referenzcode
HP-266

Zur Unterstützung unseres Teams in unserem FRÖBEL-Haus für Kinder im Schimmelweg in München (Bogenhausen-Daglfing) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Kinderpfleger*in (Teilzeit/Vollzeit)

Der Vertrag wird unbefristet geschlossen.

Über unsere Einrichtung

Unser FRÖBEL-Haus für Kinder Schimmelweg wurde 2013 neu erbaut, liegt in unmittelbarer Nähe der Trabrennbahn Daglfing und ist gut an das öffentliche Nahverkehrsnetz angebunden. In unserem modernen und großzügig eingerichteten Haus betreuen wir liebevoll 80 fröhliche Kinder im Alter von 8 Wochen bis zum Schuleintritt. Die Offene Pädagogik in unserer Einrichtung ist geprägt durch die drei FRÖBEL-Prinzipien „Beziehung – Individualisierung – Partizipation“. Für die pädagogischen Schwerpunkte unserer Einrichtung ist unser Standort ausschlaggebend. Hier entstand die Idee, den Kindern nicht nur Bewegung, sondern auch durch kontrastreiche Entspannungsideen vielfältig Körpererfahrungen erleben zu lassen. Daher stehen Bewegung und Entspannung in unserem Fokus.

Unser Aushängeschild ist das Pferdeprojekt.  Durch die ländlich orientierte Umgebung am Münchner Stadtrand haben Sie bei uns die Möglichkeit, tiergestützte Pädagogik in den Kita-Alltag zu integrieren. Die große Turnhalle mit Kletterwand bietet den Kindern viel Platz zum Spielen und sich weiterentwickeln. Ein erfahrenes Leitungsteam unterstützt die Mitarbeiter*innen in allen pädagogischen Fragen.

Möchten Sie mehr über unser Haus erfahren? Klicken Sie auf http://schimmelweg.froebel.info

Sie erfüllen folgende Voraussetzungen

  • Sie sind Kinderpfleger*in mit staatlicher Anerkennung oder haben einen gleichwertigen Abschluss.
  • Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen.
  • Sie haben Interesse, sich fachlich weiterzubilden oder bringen bereits zusätzliche Qualifikationen z.B. für Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, Naturpädagogik oder Musikerziehung mit.
  • Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen.

Wir bieten Ihnen

  • eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem innovativen Arbeitgeber inklusive Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte,
  • den FRÖBEL-Haustarifvertrag mit einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge (4%) und umfassenden Sozialleistungen,
  • eine Jahressonderzahlung,
  • flexible Arbeitszeitkonten sowie tariflich gesicherte Vor- und Nachbereitungszeiten,
  • Austauschmöglichkeiten und Arbeiten im internationalen Kontext,
  • Traineeprogramme und Programme für Fach- und Führungskarrieren,
  • ca. 300 Seminare und Fortbildungen des FRÖBEL-Bildungswerks,
  • Mobilitätszulage oder FRÖBEL-BenefitCard (nach der Probezeit),
  • Eine München-Zulage von aktuell 126,55€ brutto

Sind Sie neugierig auf uns geworden? Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen.

FRÖBEL Job Alert

Hier können Sie unseren Job Alert abonnieren – er versorgt Sie alle 14 Tage mit frischen Stellenangeboten.

Richten Sie Ihre Bewerbung bitte mit Angabe des Titels der Stellenausschreibung und des Referenzcodes per Post oder E-Mail an:

FRÖBEL Bildung und Erziehung gemeinnützige GmbH
Region Bayern
z.H. Team Personalrecruiting
Leonrodstr. 54
80636 München
Telefon: 089 2284543-33

E-Mail: bewerbung.bayern@froebel-gruppe.de

Weitere Informationen unter www.froebel-gruppe.de/bayern und unter www.facebook.de/FroebelKarriere.

FRÖBEL fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Zuletzt bearbeitet am: 03.04.2018, CF/PR