Kita-Leitung bei FRÖBEL in München (m/w/d)

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung oder möchten sich gerne weiterentwickeln? Wir haben da was für Sie!

Als moderner gemeinnütziger Träger von Kindertageseinrichtungen ist FRÖBEL in Bayern seit 2013 der richtige Ansprechpartner in Fragen der Kinderbetreuung. Wir sind mit insgesamt 13 Kindertageseinrichtungen in München vertreten.

Zur Verstärkung suchen wir aktuell einen

Kita-Leitung (m/w/d)

mit einer Arbeitszeit von 40 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen.

Mehr Informationen zu FRÖBEL in Bayern unter www.froebel-gruppe.de/bayern

Sie übernehmen gerne Verantwortung und haben einen guten Blick für Menschen und ihre Entwicklungsmöglichkeiten. Sie gehen gerne neue Wege in der frühkindlichen Bildung, Erziehung und Betreuung. Der regelmäßige Dialog mit Eltern liegt Ihnen am Herzen und Sie wollen sich dafür einsetzen, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen. Sie sind Impulsgeber*in, Querdenker*in, Organisationstalent, Manager*in, Kommunikationswunder, Personalentwickler*in und Netzwerker*in. Dann haben wir eine neue Herausforderung für Sie!

Ihre Aufgaben als Leiter*in in einer unserer Einrichtungen:

  • die Entwicklung und Umsetzung der Hauskonzeption auf der Basis des landesspezifischen Bildungsprogramms,
  • die Anleitung und Gestaltung der pädagogischen Arbeit im Team sowie Mitarbeiterführung und Teamentwicklung,
  • Qualitätsentwicklung und –sicherung,
  • Finanz- und Sachmittelplanung und –kontrolle,
  • Zusammenarbeit mit Familien und Vernetzung in der Umgebung des Kindergartens,
  • Öffentlichkeitsarbeit und Initiierung von Projekten.

Sie verfügen über fundiertes pädagogisches Fachwissen und eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieherin (m/w/d) oder einen Studienabschluss als Kindheitspädagog*in / Sozialpädagoge*in. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen als Leitung einer Kindertageseinrichtung gesammelt oder eine entsprechende Qualifikation erworben. Sie haben Lust, ein Team zu entwickeln und wissen, dass in der Vielfalt und Verschiedenheit von Fachkräften Chancen liegen. Sie entscheiden eigenverantwortlich und handeln unternehmerisch. Sie sind neugierig, entwickeln Ideen und sind offen für Veränderungen.

Wir bieten Ihnen

  • Die große Chance zur persönlichen Weiterentwicklung unterstützt durch Fortbildungsangebote für Ihr fachliches und persönliches Profil,
  • Teilnahme an unserem alle zwei Jahre stattfindenden bundesweiten FRÖBEL Leitungskräftekongress,
  • Unterstützung durch zentrale Abteilungen wie der Pädagogik und Qualitätsentwicklung, Finanzbuchhaltung, Kommunikation, Personalentwicklung, etc.,
  • Eine Vergütung nach FRÖBEL-HTV mit attraktiver betrieblicher Altersvorsorge, monatlicher Sachleistung (Gutscheinkarte oder Mobilitätszulage), altersgerechter Arbeitszeit und flexiblen Arbeitszeitkonten,
  • Unterstützung bei der Suche nach einem Betreuungsplatz für Ihr*e Kind/Kinder,
  • vergünstigte Mitgliedschaften bei Fitnessanbietern und weitere Mitarbeiterrabatte,
  • die Möglichkeit, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren,
  • Die Arbeitsmarktzulage und Münchenzulage (insgesamt 467,74 € brutto) sowie eine Kinderzulage in Höhe von 51,00 € pro Kind kommen natürlich auch hinzu.

Sind Sie neugierig auf uns geworden? Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen.

Richten Sie Ihre Bewerbung bitte unter Angabe des Titels der Stellenausschreibung per Post oder E-Mail an:

 

FRÖBEL Bildung und Erziehung gemeinnützige GmbH
Region Bayern
z.H. Personalrecruiting
Leonrodstr. 54
80636 München
Telefon: 089 2284543-33

E-Mail: bewerbung.bayern@froebel-gruppe.de

NEU: Jetzt innovativ & persönlich bewerben - in einem kurzen Videoclip. Nutzen Sie dazu unseren FRÖBEL-Bewerbungsassistenten als Alternative zur normalen Bewerbung: froebel.videobewerbung.de!

Weitere Informationen unter www.froebel-gruppe.de/bayern und unter www.facebook.de/FroebelKarriere.

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