Auszubildende zur/zum staatlich anerkannten Erzieher*in (m/w/d)

Wir suchen für unseren FRÖBEL-Kindergarten "Zwergenland“ ab dem Beginn des
neuen Ausbildungsjahres (Aug/Sept.2023) eine*n

Auszubildende*n zur/m staatlich anerkannten Erzieher*in (berufsbegleitende Form)

für eine Anstellung in Teilzeit mit 25h/ Woche. Der Vertrag wird zunächst befristet geschlossen, mit Option auf Übernahme nach dem Ausbildungsabschluss.

Über unsere Einrichtung

Unserer FRÖBEL KNEIPP Kindergarten Zwergenland, in Leipzig- Alt Paunsdorf begleitet 90 Kinder von einem Jahr bis Schuleintritt in ihren Bildungs- und Entwicklungsprozessen. Unsere pädagogische Grundhaltung ist geprägt von Wertschätzung, Selbst- und Mitbestimmung und wir allen Kindern mit ihren individuellen Verschiedenartigkeiten tolerant begegnen. Unser Kindergarten zeichnet sich durch den pädagogischen Schwerpunkt einer ganzheitlichen Gesundheitsförderung nach der kneippschen Gesundheitslehre aus. Bei uns erhalten Sie neben einer professionellen Anleitung und regelmäßigen Reflexionsgesprächen auch die Möglichkeit eng mit unseren Mentoren zusammenzuarbeiten.

Weitere Informationen finden Sie hier: https://zwergenland.froebel.info/paedagogik/

Sie bringen folgende Voraussetzungen mit: Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass alle Kinder - unabhängig von Ihrer Herkunft und Familiensprache - gleiche Bildungschancen erhalten Sie erfüllen die Voraussetzungen für diese Ausbildungsform (Beratung über die Ausbildungsträger) und schließen einen Schul- bzw. Ausbildungsvertrag mit einer Fachschule ab.

Wir bieten Ihnen

• eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem innovativen Arbeitgeber, der die Rechte von Kindern in den Mittelpunkt stellt
• einen sicheren Ausbildungsplatz mit fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
• eine gute Verbindung von theoretischen Kenntnissen und praktischen Erfahrungen mit regelmäßigen Möglichkeiten zur Reflexion und dem Austausch zum Stand der Ausbildung
• Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte
• eine Vergütung nach dem FRÖBEL-Haustarifvertrag, dem einzigen Tarifvertrag, der Fortund Weiterbildungen beim Aufstieg berücksichtigt,
• feste Vor- und Nachbereitungszeiten garantiert und eine alternsgerechte tarifliche Reduzierung der Arbeitszeit bietet,
• 33 Urlaubstage pro Jahr, 24.12. und 31.12. bezahlt frei,
• eine Jahressonderzahlung,
• ein eigenes Bildungswerk mit über 600 von FRÖBEL finanzierten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
• Hospitations- und Austauschangebote mit FRÖBEL-Einrichtungen im In- und Ausland,
• Weiterentwicklung und Karrieremöglichkeiten nach Ausbildungsabschluss durch Spezialisierung zur Multiplikator*in für besondere Bildungsbereiche oder zur Koordinator*in mit stellvertretenden Leitungsfunktionen bis hin zur Leitung oder Fachberatung
• flexible Arbeitszeitkonten.

Dass passt zu Ihnen? Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.