Datenarchitekt / Datenanalyst (m/w/d)

Die Fröbel Bildung und Erziehung gGmbH ist einer der führenden Träger von Kindertageseinrichtungen in Deutschland. Mit über 240 Einrichtungen und mehr als 5500 Mitarbeitenden bieten wir qualitativ hochwertige pädagogische Angebote für Kinder und deren Familien. Zur Weiterentwicklung unserer digitalen Infrastruktur suchen wir Dich als Datenarchitekt / Datenanalyst (m/w/d) zum Ausbau eines Datawarehouse, um Unternehmensleitungen, Fachbereiche und Einrichtungen mit datengestützten Entscheidungsprozessen zu Unterstützen.

In dieser spannenden Rolle gestaltest Du aktiv die Daten- und Analytics-Architektur unseres Unternehmens. Dein Fokus liegt darauf, innovative Datenlösungen zu entwickeln, Datenflüsse zu optimieren und unsere digitale Transformation weiter voranzutreiben – immer mit dem Ziel, die bestmöglichen Bedingungen für unsere Einrichtungen und die Kinder zu schaffen und die digitale Zukunft von Fröbel aktiv mitzugestalten.

Wir wollen, dass Du flexibel arbeiten kannst und Familie und Beruf für Dich vereinbar sind, deshalb hast Du die Möglichkeit hybrid, in einer moderne Arbeitsumgebung im Zentrum Berlins sowie an mehreren Tagen pro Woche im Homeoffice zu arbeiten. Flexible Arbeitszeiten gehören natürlich auch dazu.

Wir freuen uns über Deine Bewerbung als

Datenarchitekt:in / Datenanalyst:in (m/w/d)

in Teil- oder Vollzeit. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen.

Du wirst Teil eines dynamischen und engagierten Teams, das Dich bei Deiner Arbeit unterstützt. Bei uns erhältst Du die Gelegenheit, mit den Anwender:innen direkt in Kontakt zu kommen und Lösungen zu entwickeln, deren Erfolg Du begleitest.

Deine Aufgaben bei Fröbel:

• Datenarchitektur entwickeln und optimieren: Du konzipierst und implementierst Datenmodelle, Schnittstellen und Datenflüsse, die den Anforderungen unseres Unternehmens entsprechen.
• Analyse und Reporting: Du führst datenbasierte Analysen durch, entwickelst Dashboards und Reporting-Lösungen, die Entscheidungsprozesse auf allen Ebenen unterstützen.
• Datenplattformen gestalten: Du arbeitest an der Weiterentwicklung unserer Dateninfrastruktur, beispielsweise für Business Intelligence, Data Warehousing und KI gestützte Datenanalyse.
• Anforderungen umsetzen: Gemeinsam mit den Fachabteilungen erhebst und analysierst Du Anforderungen und setzt diese in technische Lösungen um.
• Qualitätssicherung: Du überwachst die Datenqualität und entwickelst Maßnahmen zur Sicherstellung konsistenter und zuverlässiger Daten.
• Projektarbeit: Du leitest und unterstützt datenbezogene Projekte und koordinierst die Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partner:innen.

Das bringst Du mit:

• Fachliche Qualifikationen: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik, Naturwissenschaft, Technik (MINT) oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Erfahrung: Du verfügst über erste Berufserfahrungen in der Aufnahme fachlicher Anforderungen bzw. in der fachlichen und technischen Konzeption im Bereich Data & Analytics und Business Intelligence.
• Technisches Know-how: Du bist versiert in Datenbanktechnologien, hast Kenntnisse in SQL und Microsoft SQL Server, Power BI, kennst Dich mit Microsoft Azure Services aus, hast Kenntnisse von Programmiersprachen, Scripting oder PowerShell.
• Analytische Fähigkeiten: Du hast ein ausgeprägtes Verständnis für Datenflüsse und kannst komplexe Zusammenhänge verständlich aufbereiten. 
• Kommunikation: Du bringst die Fähigkeit mit, datenbasierte Erkenntnisse klar und überzeugend an unterschiedliche Zielgruppen zu vermitteln. 
• Teamgeist: Du bist lösungsorientiert, arbeitest gerne im Team und bist offen für Feedback und neue Ideen. 

Was wir bieten:

• Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
• Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
• Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.
• Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und der Fröbel BenefitCard* oder einer Mobilitätszulage für ein JobRad* - bei Teilzeit anteilig.
• Familienfreundlich: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.
• Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.
• Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
• Karrierechancen: Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unserer Organisation.
• Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
• Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.

*Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV

Dir sagen unsere Jobbeschreibung und die Benefits zu und Du fühlst Dich für die nächste Herausforderung bereit? Dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen. Bitte bewerbe Dich unter Nennung Deiner Vorstellungen zu Wochenarbeitszeit und Gehalt sowie Deinem frühestmöglichen Eintrittstermin.