Erzieher als Wegbegleiter im Kindergarten Carola-Neher-Straße (m/w/d)

Neuer Schwung im Kindergarten Carola-Neher Straße gesucht!

Für unseren Kindergarten in der Carola Neher Straße in München Obersendling suchen wir einen

Erzieher/Kindheitspädagogen (m/w/d)

in Vollzeit und unbefristet.


Unser gemeinsames Ziel:
Gemeinsam mit Ihnen möchten wir Kindern gleiche Bildungschancen bieten, damit sie in eine Zukunft voller Möglichkeiten blicken! Unser Kindergarten wird durch den Standortfaktor bezuschusst und erlaubt uns daher eine zielgerichtetere Förderung und Berücksichtigung von Kindern in schwierigen Lebenslagen. Wir sind ein bunter und lebendiger Treffpunkt für 75 Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt und ihre Familien aus verschiedensten Kulturen. Unterschiedliche sprachliche und kulturelle Hintergründe begegnen sich dort: Verschiedene Kulturkreise, Fluchterfahrungen und die Mehrsprachigkeit unserer Kinder sind zentrale Themen, die unsere pädagogische Arbeit lenken. Wir sind gefordert, empathisch und kultursensibel mit Eltern und Kindern tragfähige Beziehungen aufzubauen.

Unsere Schwerpunkte Bewegung und Sprache möchten wir weiter ausbauen. Daher nimmt unsere Einrichtung auch am Bundesprogramm “Sprach-Kita: weil Sprache der Schlüssel zur Welt ist” teil. Dabei ist es uns besonders wichtig, durch gezielte Bildungsarbeit wirksam gegen Diskriminierung und Ausgrenzung vorzugehen und unserer Vision von Bildungsgerechtigkeit ein Stückchen näherzukommen.

Das bringen Sie mit:

  • Sie sind Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagog*in oder haben einen gleichwertigen Abschluss.
  • Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen.
  • Sie haben Lust, sich fachlich weiterzubilden oder bringen bereits zusätzliche Qualifikationen für unsere Schwerpunkte Sprach- und Bewegungsförderung mit.
  • Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen.

Wir bieten Ihnen:

  • Die große Chance zur persönlichen Weiterentwicklung und Raum für Gestaltungsmöglichkeiten eigener Ideen und Projekte,
  • Ein eigenes Bildungswerk mit über 600 von FRÖBEL finanzierten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
  • Unterstützung durch zentrale Abteilungen wie der Pädagogik und Qualitätsentwicklung, Finanzbuchhaltung, Personalentwicklung, etc. sowie Hilfe in allen Fragen der pädagogischen Arbeit durch regionale Fachberatungen
  • Eine Vergütung nach FRÖBEL-HTV mit Jahressonderzahlung, einer attraktiver betrieblichen Altersvorsorge (4%), monatlicher Sachleistung (Gutscheinkarte oder Isar Card Job), altersgerechter Arbeitszeit und flexiblen Arbeitszeitkonten,
  • Unterstützung bei der Suche nach einem Betreuungsplatz für Ihr*e Kind/Kinder,
  • vergünstigte Mitgliedschaften bei Fitnessanbietern und weitere Mitarbeiterrabatte,
  • die Möglichkeit, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren,
  • Zulagen in Höhe von 470 € brutto
  • sowie eine Kinderzulage in Höhe von 50 € pro Kind

Das klingt nach Ihrer neuen Aufgabe? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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