Erzieher im Offenen Ganztag (OGATA) Lehmpöhle (m/w/d)

Wir suchen für unsere Fröbel-OGS Lehmpöhle in Bergisch Gladbach (Lückerath) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Erzieher:in (Teilzeit)

mit einer Arbeitszeit von 20-22 Wochenstunden (Mo.- Fr. 7:30 – 15:00 Uhr bzw. 16:30 Uhr). Der Vertrag wird unbefristet geschlossen. 

Über unsere Einrichtung:

Unsere Fröbel-OGS Lehmpöhle betreut 185 Kinder im Alter von 5 - 10 Jahren an. Die Kinder unserer Grundschule lernen jeweils in altersgemischten Klassen mit den Jahrgangsstufen 1 - 4. Am Nachmittag werden die Kinder ebenso im Klassenverband in separaten Betreuungsräumen liebevoll betreut. Unsere OGS arbeitet gemäß der Montessori Pädagogik “Hilf mir es selbst zu tun”. Durch die vorbereitete Umgebung werden die Kinder angeregt frei, individuell und bedürfnisorientiert zu spielen und zu lernen. Die Rechte der Kinder und die freie Entfaltung ihrer Bildungschancen stehen im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir bieten den Kindern freie Entscheidungsmöglichkeiten für die Gestaltung ihres Freizeitbereiches. Wir möchten die Kinder auf ihrem Weg zu selbstständigen und selbstbewussten Menschen begleiten. 

Weitere Informationen erhalten Sie unter https://ogata-lehmpoehle.froebel.info/

Ihre Aufgaben: 

• Begleitung der Lernzeiten unserer Schüler:innen
• Gemeinsames Mittagessen mit den Kindern
• Unterstützung während der Betreuungszeit
• Durchführung von Angeboten und Projekten in der Ferienzeit
• Planung und Teilnahme an Ferienprogrammen

Sie erfüllen folgende Voraussetzungen: 

• Sie sind Erzieher:in oder Heilerziehungspfleger:in mit staatlicher Anerkennung oder haben eine Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in.
• Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen.
• Sie haben Interesse, sich fachlich weiterzubilden oder bringen bereits zusätzliche Qualifikationen z.B. für Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, Naturpädagogik oder Musikerziehung mit.
• Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen.

Wir bieten Ihnen:

• einen innovativen Arbeitgeber, der die Rechte von Kindern in den Mittelpunkt stellt,
• unseren Fröbel-Haustarifvertrag, dem einzigen Tarifvertrag, der Fort- und Weiterbildungen beim Aufstieg berücksichtigt, feste Vor- und Nachbereitungszeiten garantiert und eine alternsgerechte tarifliche Reduzierung der Arbeitszeit bietet, 
• ab März 2024 eine Erhöhung der Entgelte um einen Sockelbetrag bis zu 200 Euro und eine zusätzliche Steigerung um 5,5%, 
• 33 Urlaubstage pro Jahr, zusätzlich 24.12. und 31.12. bezahlt frei, 
• monatlich bis zu 99 Euro zusätzlich: wahlweise das Deutschland Ticket (49 Euro) + die Fröbel BenefitCard (50 Euro) oder eine Mobilitätszulage für ein JobRad (99 Euro), 
• ein Dienst-Tablet zum Start, 
• 733 Euro Zulage für das Absolvieren des Online-Fröbel-Curriculums in den ersten sechs Monaten, 
• eine betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4% und Jahressonderzahlung,  
• eine innovative Personalentwicklung mit über 1.500 von Fröbel finanzierten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,  
• interne Weiterentwicklung und Karrieremöglichkeiten durch Spezialisierung zur Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder zur Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktionen bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung,  
• professionelle Unterstützung und zentrale Ressourcen, zum Beispiel für Kinderschutz, Familienbildung, Ereignis- und Krisenmanagement, 
• Hospitations- und Austauschangebote mit Fröbel-Einrichtungen im In- und Ausland (Australien und Polen) sowie Erasmusreisen, 
• bis zu 600 Euro Prämie für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me. 

Sie haben Lust in einem motivierten Team zu arbeiten und haben Freude daran mit Kindern den Schulalltag gemeinsam zu erleben und zu gestalten? Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen.