Erzieher / Kindheitspädagoge im Kindergarten Lisa-Fittko-Str. (m/w/d)

Neugierig auf kreatives Gestalten und Kunst?

Für unseren neuen FRÖBEL-Kindergarten in Berlin-Mitte/Moabit in der Lisa-Fittko-Straße (nahe Hauptbahnhof) suchen wir ab sofort für den Krippen- und Elementarbereich einen

Erzieher bzw. Kindheitspädagogen (m/w/d)

mit einer Arbeitszeit von 30-40 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen.

Über unsere Einrichtung         
Unseren neuen FRÖBEL-Kindergarten in der Lisa-Fittko-Straße werden nach und nach 130 Kinder im Alter von neun Monaten bis zum Schuleintritt besuchen. Von Beginn an soll die Pädagogik geprägt sein durch Offenheit, Partizipation und Individualisierung. Im Fokus der pädagogischen Arbeit steht das Kind mit seinen individuellen Bedürfnissen und Interessen. Die offene Pädagogik bildet dabei den Rahmen für die Gestaltung des Kindergartenalltags. Eine anregend gestaltete Umgebung mit vielfältigen Materialien und breiten Spiel- und Lernmöglichkeiten wird die Handlungs- und Erfahrungsräume der Kinder erweitern und deren Bildungs- und Entwicklungsprozesse fördern. Darüber hinaus bietet das sich anschließende Außengelände den Kindern einen weiteren Erfahrungsraum mit Platz zum Spielen und Entdecken.
Konzeptioneller Schwerpunkt des Hauses wird die ästhetische Bildung. Anregungsreiche, inspirierende Räume, als auch das vielfältige Material in Verbindung mit Kooperationen zu Museen und Künstler*innen runden das Profil ab. Das kreative Gestalten und die Kunst verknüpfen wir dabei eng mit den Themen Nachhaltigkeit und nachhaltiges Handeln.
In der Nähe befinden sich zwei weitere Kindergärten, die sich ebenfalls der kulturellen Bildung mit den Schwerpunkten Musik bzw. Theater und Tanz widmen. Geplant ist, dass es in enger Vernetzung zu einer gegenseitigen Bereicherung kommt. Weitere Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie unter https://lisa-fittko.froebel.info/.

Wir bieten Ihnen: 

• einen innovativen Arbeitgeber, der die Rechte von Kindern in den Mittelpunkt stellt,
• unseren FRÖBEL-Haustarifvertrag, dem einzigen Tarifvertrag, der Fort- und Weiterbildungen beim Aufstieg berücksichtigt, feste Vor- und Nachbereitungszeiten garantiert und eine alternsgerechte tarifliche Reduzierung der Arbeitszeit bietet, 
• jeden Monat bis zu 220 Euro Inflationsausgleichsprämie von Juli 2023 bis Februar 2024 und ab März 2024 eine Erhöhung der Entgelte um einen Sockelbetrag bis zu 200 Euro und eine zusätzliche Steigerung um 5,5%, 
• 33 Urlaubstage pro Jahr, zusätzlich 24.12. und 31.12. bezahlt frei, 
• monatlich bis zu 99 Euro zusätzlich: wahlweise das Deutschland Ticket (49 Euro) + die FRÖBEL BenefitCard (50 Euro) oder eine Mobilitätszulage für ein JobRad (99 Euro), 
• 733 Euro Zulage für das Absolvieren des Online-FRÖBEL-Curriculums in den ersten sechs Monaten, 
• eine betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4% und Jahressonderzahlung,  
• eine innovative Personalentwicklung mit über 1.500 von FRÖBEL finanzierten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,  
• interne Weiterentwicklung und Karrieremöglichkeiten durch Spezialisierung zur Multiplikator*in für besondere Bildungsbereiche oder zur Koordinator*in mit stellvertretenden Leitungsfunktionen bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung,  
• professionelle Unterstützung und zentrale Ressourcen, zum Beispiel für Kinderschutz, Familienbildung, Ereignis- und Krisenmanagement, 
• Hospitations- und Austauschangebote mit FRÖBEL-Einrichtungen im In- und Ausland (Australien und Polen) sowie Erasmusreisen, 
• bis zu 600 Euro Prämie für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Ticketsprinter. 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und noch mehr, wenn Sie bei uns vorbeischauen.