Erzieher / Kindheitspädagoge für unseren Betriebskindergarten Agrofert Haus B (m/w/d)

In unserem FRÖBEL-Betriebskindergarten Agrofert Haus B suchen wir ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen

Erzieher / Kindheitspädagogen (m/w/d)

Über uns

Unser FRÖBEL-Betriebskindergarten Agrofert Haus B in Lutherstadt Wittenberg bietet liebevolle und kompetente Bildung, Erziehung und Betreuung für 60 Kinder im Alter von 0 – 6. In Form einer individuellen Eingewöhnung ermöglichen wir Ihrem Kind und Ihnen mit der neuen Umgebung, unseren Erzieher*innen und den täglichen Abläufen vertraut zu werden.

Die Pädagogik in unserem FRÖBEL-Betriebskindergarten Agrofert Haus B ist geprägt durch Offenheit, Partizipation und Individualisierung. Unsere Erzieher*innen gehen auf die Bedürfnisse und Interessen der Kinder ein, indem sie diese im pädagogischen Alltag aufgreifen. Eine anregend gestaltete Umgebung mit vielfältigen Materialien fördert die Bildungs- und Entwicklungsprozesse der Kinder.

Weitere Informationen finden Sie hier: https://kita-agrofert-haus-b.froebel.info/

Das bringen Sie mit

• Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagog*in, Sozialpädagoge*in oder vergleichbare Abschlüsse
• Ein großes Herz für Kinder, Spaß am Spielen und die Fähigkeit die Welt durch Kinderaugen zu betrachten
• Interesse an persönlicher Entwicklung durch fachliche Weiterbildung, zum Beispiel in der Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, Naturpädagogik oder Musikerziehung
• Den Herzenswunsch, dass alle Kinder, egal welcher Herkunft oder Familiensprache gleiche Bildungschancen bekommen.

Wir bieten Ihnen

• eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem innovativen Arbeitgeber, der die Rechte von Kindern in den Mittelpunkt stellt,  
• Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte, 
• eine Vergütung nach dem FRÖBEL-Haustarifvertrag, dem einzigen Tarifvertrag, der Fort- und Weiterbildungen beim Aufstieg berücksichtigt, feste Vor- und Nachbereitungszeiten garantiert und eine alternsgerechte tarifliche Reduzierung der Arbeitszeit bietet,
• 33 Urlaubstage pro Jahr (ab 2023), 24.12. und 31.12. bezahlt frei,
• eine vom Arbeitgeber gezahlte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4% und Jahressonderzahlung, 
• ein eigenes Bildungswerk mit über 600 von FRÖBEL finanzierten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, 
• monatlich bis zu 88 Euro Mobilitätszulage oder bis zu 44 Euro zusätzlich durch unsere FRÖBEL-BenefitCard (nach der Probezeit), 
• Hospitations- und Austauschangebote mit FRÖBEL-Einrichtungen im In- und Ausland, 
• Weiterentwicklung und Karrieremöglichkeiten durch Spezialisierung zur Multiplikator*in für besondere Bildungsbereiche oder zur Koordinator*in mit stellvertretenden Leitungsfunktionen bis hin zur Leitung oder Fachberatung. 

Sind Sie neugierig auf uns geworden? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen!