Heilpädagoge im FRÖBEL-Kindergarten Regenbogen (m/w/d)

Wir suchen für unseren FRÖBEL-Kindergarten Regenbogen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Heilpädagog*in

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 30 Wochenstunden und der Vertrag wird unbefristet geschlossen.

Über unsere Einrichtung:

Der FRÖBEL-Kindergarten Regenbogen bietet eine liebevolle Betreuung und zeitgemäße Bildung und Erziehung für 105 Kinder von 0 Jahren bis zum Schuleintritt. 17 unserer zu betreuenden Kinder haben einen besonderen Förderbedarf. Unsere Kindertageseinrichtung ist ein Ort des sozialen Miteinanders und der Kommunikation. Daher legen wir viel Wert auf einen offenen Austausch, nicht nur mit den Kindern, sondern auch mit Ihnen als Eltern oder Familienmitglieder.

Weitere Informationen finden Sie unter https://regenbogen-ffo.froebel.info/.

Sehen Sie die Welt auch mit Kinderaugen? Dann passen wir zusammen. Probieren Sie es aus.

Sie erfüllen folgende Voraussetzungen:

• Sie sind Heilpädagog*in, Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagog*in oder haben einen gleichwertigen Abschluss.
• Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen.
• Sie haben Interesse, sich fachlich weiterzubilden oder bringen bereits zusätzliche Qualifikationen z. B. für Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, Naturpädagogik oder Musikerziehung mit.
• Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen.

Pluspunkte bei FRÖBEL:

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem innovativen Arbeitgeber, der die Rechte von Kindern in den Mittelpunkt stellt, 
• Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte,  
• eine Vergütung nach dem FRÖBEL-Haustarifvertrag, dem einzigen Tarifvertrag, der Fort- und Weiterbildungen beim Aufstieg berücksichtigt, feste Vor- und Nachbereitungszeiten garantiert und eine alternsgerechte tarifliche Reduzierung der Arbeitszeit bietet, 
• 33 Urlaubstage pro Jahr, zusätzlich 24.12. und 31.12. bezahlt frei, 
• eine vom Arbeitgeber gezahlte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4% und Jahressonderzahlung,  
• ein eigenes Bildungswerk mit über 600 von FRÖBEL finanzierten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,  
• monatlich bis zu 88 Euro Mobilitätszulage für ÖPNV, JobRad, etc. oder bis zu 44 Euro zusätzlich durch unsere FRÖBEL-BenefitCard (nach der Probezeit)
• professionelle und zentrale Ressourcen, z. B. für Ereignis- und Krisenmanagement, Kinderschutz, 
• Hospitations- und Austauschangebote mit FRÖBEL-Einrichtungen im In- und Ausland,  
• Weiterentwicklung und Karrieremöglichkeiten durch Spezialisierung zur Multiplikator*in für besondere Bildungsbereiche oder zur Koordinator*in mit stellvertretenden Leitungsfunktionen bis hin zur Leitung oder Fachberatung.  

Sind Sie neugierig auf uns geworden? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung direkt über unser Online-Formular „Jetzt online bewerben“.