Erzieher für Integration im Kindergarten Inselkinder (m/w/d)

Zur Unterstützung unseres Teams im Elementarbereich in unserem FRÖBEL-Kindergarten Inselkinder in Berlin (Friedrichshain-Stralau) suchen wir ab sofort einen

Facherzieher für Integration (m/w/d)

mit einer Arbeitszeit von 35-40 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen.

Über unsere Einrichtung
Der FRÖBEL-Kindergarten Inselkinder liegt auf der Halbinsel Stralau direkt an der Spree und angrenzend an weitläufige Grünanlagen. Hier betreut ein engagiertes Team im Krippen- und Elementarbereich liebevoll 155 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt. Die Pädagogik in unserer FRÖBEL-Einrichtung ist geprägt durch Professionalität, Offenheit, Partizipation und Individualisierung. Unsere Pädagog*innen gehen auf die Bedürfnisse und Interessen der Kinder ein, indem sie diese im pädagogischen Alltag aufgreifen. Die anregend gestalteten Räume mit vielfältigen Materialien fördern dabei die Bildungs- und Entwicklungsprozesse der Kinder ebenso wie das abwechslungsreiche Außengelände, das den Kindern viel Platz zum Spielen und Entdecken bietet. Durch eine hauseigene Küche werden unsere Speisen für eine ausgewogene Ernährung frisch zubereitet.
Besondere Schwerpunkte unserer Einrichtung liegen in den Bereichen Bewegung, Naturpädagogik und Musik. Darüber hinaus arbeiten wir Reggio-inspiriert sowie an einem Demokratie-pädagogischen Profil, was die Teilhabe von Kindern an Gesellschaft und Kindergarten-Alltag stärken soll. Die Zusammenarbeit zwischen Familien und Einrichtung nimmt ebenfalls eine wichtige Rolle in unserer Arbeit ein.

Wir freuen uns auf Kollegen (m/w/d) die Lust haben, mit uns gemeinsam den Kindergarten-Alltag zu gestalten, unser Profil und die Einrichtung weiterzuentwickeln und das Team mit Tatkraft zu ergänzen. Dabei sind die vielfältigen Talente jedes einzelnen von großer Bedeutung.

Weitere Informationen zu unserem Kindergarten finden Sie unter https://inselkinder.froebel.info/unser-kindergarten/fuer-neue-kolleginnen/

Ihre Wirkungsfelder:

• Einbringen der heilpädagogischen Sichtweise/ Handlungskompetenz in das interdisziplinäre Team
• Beobachtung und Einschätzung der kindlichen Entwicklungsprozesse, Einleitung individueller Unterstützungsangebote
• Mitgestaltung der räumlichen Bildungsbereiche für Kinder mit besonderen Erziehungs- und Bildungsbedarfen
• Ausbau und Bereitstellung geeigneter Materialien für Kinder mit besonderen Erziehungs- und Bildungsbedarfen

Sie erfüllen folgende Voraussetzungen

• Sie sind Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagog*in oder haben einen gleichwertigen Abschluss.
• Sie haben eine zusätzliche Ausbildung als Integrationserzieher*in 
• Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen.
• Sie haben Interesse, sich fachlich weiterzubilden oder bringen bereits zusätzliche Qualifikationen z.B. für Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, Naturpädagogik oder Musikerziehung mit.
• Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen.

Wir bieten Ihnen

• einen innovativen Arbeitgeber, der die Rechte von Kindern in den Mittelpunkt stellt,
• unseren FRÖBEL-Haustarifvertrag, dem einzigen Tarifvertrag, der Fort- und Weiterbildungen beim Aufstieg berücksichtigt, feste Vor- und Nachbereitungszeiten garantiert und eine alternsgerechte tarifliche Reduzierung der Arbeitszeit bietet, 
• jeden Monat bis zu 220 Euro Inflationsausgleichsprämie von Juli 2023 bis Februar 2024 und ab März 2024 eine Erhöhung der Entgelte um einen Sockelbetrag bis zu 200 Euro und eine zusätzliche Steigerung um 5,5%, 
• 33 Urlaubstage pro Jahr, zusätzlich 24.12. und 31.12. bezahlt frei, 
• monatlich bis zu 99 Euro zusätzlich: wahlweise das Deutschland Ticket (49 Euro) + die FRÖBEL BenefitCard (50 Euro) oder eine Mobilitätszulage für ein JobRad (99 Euro), 
• 733 Euro Zulage für das Absolvieren des Online-FRÖBEL-Curriculums in den ersten sechs Monaten, 
• eine betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4% und Jahressonderzahlung,  
• eine innovative Personalentwicklung mit über 1.500 von FRÖBEL finanzierten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,  
• interne Weiterentwicklung und Karrieremöglichkeiten für besondere Bildungsbereiche oder zur Koordinator*in mit stellvertretenden Leitungsfunktionen bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung,  
• professionelle Unterstützung und zentrale Ressourcen, zum Beispiel für Kinderschutz, Familienbildung, Ereignis- und Krisenmanagement, 
• Hospitations- und Austauschangebote mit FRÖBEL-Einrichtungen im In- und Ausland (Australien und Polen) sowie Erasmusreisen, 
• bis zu 600 Euro Prämie für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Ticketsprinter. 

Sind Sie neugierig auf uns geworden? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.