Erzieher / Kindheitspädagoge im Kindergarten Kinderland (m/w/d)

Wir suchen für unseren FRÖBEL-Kindergarten Kinderland in Potsdam (OT Neu Fahrland) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Erzieher*in

mit 32 bis 40 Wochenstunden nach Abstimmung. Der Arbeitsvertrag wird unbefristet abgeschlossen.

Über unsere Einrichtung:

Der FRÖBEL-Kindergarten Kinderland bietet eine liebevolle Betreuung und zeitgemäße Bildung und Erziehung für 102 Kinder im Krippen- und Kindergartenalter. Der großzügige, moderne Bau ist maßgeschneidert auf das Konzept der ganzheitlichen Gesundheitsförderung und einer offenen Arbeitsweise. Die Räume ermöglichen jeder Zeit Ein- und Ausblicke. Sie bieten Freiraum für Öffnung und Gestaltung.

Ganzheitliche Gesundheitsförderung und BNE:

Das Besondere ist bei uns Normalität. Seit 1992 sind BNE, Bewegung und gesunde Ernährung unsere Profilschwerpunkte. Bis heute prägen zahlreiche Aktivitäten das Geschehen. So arrangieren für wir unseren Kindern Ausflüge zum nahe gelegenen Bauernhof oder Forscherausflüge mit einem Nabu-Mitarbeiter, um die Tier- und Pflanzenwelt in der Region kennenzulernen. Gemeinsam wollen wir eine nachhaltige und gesunde Lebensweise aufzeigen und ermöglichen.

Bilinguale Sprachförderung:

Bilinguale Sprachförderung stärkt seit 2003 die allgemeine kommunikative und sprachliche Kompetenz unserer Kinder. Vom Tag der Aufnahme bis zum Schuleintritt erleben alle die englische Sprache in Alltagszusammenhängen. Kontinuierlich erhöhen wir den Stundenumfang der tätigen englischsprachigen Mitarbeiter, der gegenwärtig bei 35 bis 45 Stunden in der Woche im Haus liegt. Wir setzen die Qualitätsstandards für bilinguale Erziehung von FRÖBEL um.

Weitere Informationen finden Sie hier.

Sehen Sie die Welt auch mit Kinderaugen? Dann passen wir zusammen. Probieren Sie es aus.

Sie erfüllen folgende Voraussetzungen:

• Sie sind Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung.
• Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium der Studiengänge: Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaft, Erziehung und Bildung, Soziale Arbeit etc.
• Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen.
• Sie haben Interesse, sich fachlich weiterzubilden oder bringen bereits zusätzliche Qualifikationen z. B. für Integration, Inklusion, Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, BNE, Forschen, Natur, Nachhaltigkeit oder Musikerziehung mit.

Wichtig ist uns, dass Sie sich mit uns dafür einsetzen, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen.

Wir bieten Ihnen:

• Einen innovativen Arbeitgeber, der die Rechte von Kindern in den Mittelpunkt stellt,
• unseren FRÖBEL-Haustarifvertrag, dem einzigen Tarifvertrag, der Fort- und Weiterbildungen beim Aufstieg berücksichtigt, feste Vor- und Nachbereitungszeiten garantiert und eine alternsgerechte tarifliche Reduzierung der Arbeitszeit bietet, 
• jeden Monat bis zu 220 Euro Inflationsausgleichsprämie von Juli 2023 bis Februar 2024 und ab März 2024 eine Erhöhung der Entgelte um einen Sockelbetrag bis zu 200 Euro und eine zusätzliche Steigerung um 5,5%, 
• 33 Urlaubstage pro Jahr, zusätzlich 24.12. und 31.12. bezahlt frei, 
• monatlich bis zu 99 Euro zusätzlich: wahlweise das Deutschlandticket (49 Euro) + die FRÖBEL BenefitCard (50 Euro) oder eine Mobilitätszulage für ein JobRad (99 Euro), 
• 733 Euro Zulage für das Absolvieren des Online-FRÖBEL-Curriculums in den ersten sechs Monaten, 
• eine betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4% und Jahressonderzahlung,  
• eine innovative Personalentwicklung mit über 1.500 von FRÖBEL finanzierten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
• interne Weiterentwicklung und Karrieremöglichkeiten durch Spezialisierung zur Multiplikator*in für besondere Bildungsbereiche oder zur Koordinator*in mit stellvertretenden Leitungsfunktionen bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung,  
• professionelle Unterstützung und zentrale Ressourcen, zum Beispiel für Kinderschutz, Familienbildung, Ereignis- und Krisenmanagement, 
• Hospitations- und Austauschangebote mit FRÖBEL-Einrichtungen im In- und Ausland (Australien und Polen) sowie Erasmusreisen, 
• bis zu 600 Euro Prämie für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Ticketsprinter.

Sind Sie neugierig auf uns geworden? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung direkt über unser Online-Formular "Jetzt online bewerben".