Erzieher / Kindheitspädagoge im neuen Kindergarten Alte Ziegelei (m/w/d)

Entdecken und gestalten Sie mit einem neuen Team und neugierigen Kindern einen Kindergarten von Beginn an als

Erzieher / Kindheitspädagoge (m/w/d) (Vollzeit/Teilzeit)

mit einer Arbeitszeit von 20-40 Wochenstunden. Die Verträge werden unbefristet geschlossen.

Über unseren neuen Kindergarten

Der neue FRÖBEL-Kindergarten Alte Ziegelei befindet sich aktuell im Bau und wird voraussichtlich ab September 2023 als erster FRÖBEL-Kindergarten in Frechen 97 Kindern einen Betreuungsplatz zum Lernen, Forschen und Entdecken bieten. Die Kita befindet sich im östlichen Teil des Zentrums und verfügt über eine gute Anbindung.

Die Region in und um Frechen ist eine der wichtigsten Energieregionen Deutschlands – kein Wunder, dass die Themen Forschen und Technik eine ganz besondere Rolle in unserem pädagogischen Alltag einnehmen werden. In unseren Funktionsräumen werden die Kinder Lupen, Mikroskope, Tablets und vieles mehr vorfinden, um ihrem Forscherdrang nachzugehen! Aus der oberen Etage unserer Einrichtung haben die Kinder außerdem die Möglichkeit durch ein Deckenfenster in unsere Küche zu schauen: Wir wollen schließlich wissen, wie unser Essen auf den Tisch kommt, welche Geräte in einer Küche benutzt werden und wie sie funktionieren.
Neben diesen Ideen bleibt aber natürlich viel Platz für Ihre eigenen, die Sie gemeinsam mit den Kindern und dem Team entwickeln und voller Tatendrang umsetzen. Wenn Sie sich mit Begeisterung für frühkindliche Bildung engagieren, vor Ideen sprudeln und schon jetzt eine Vision von „unserer“ Kita haben und Sie die Ärmel bereits hochgekrempelt haben, sind Sie bei uns genau richtig!

Damit Sie genügend Zeit haben sich in das FRÖBEL-spezifische Profil einzuarbeiten, besteht die Möglichkeit bereits ab April 2023 in einer FRÖBEL-Einrichtung in Ihrer Nähe zu starten, ehe Sie voraussichtlich ab September dann gut vorbereitet mit dem Team die Kinder im neuen Haus willkommen heißen.

Lassen Sie uns gemeinsam starten, das neue Haus mit Leben füllen, Lösungen für eine nachhaltige Entwicklung finden und Kinder dazu ermutigen, Dinge zu verändern! In unserem neuen Kindergarten wollen wir zusammen Gemeinschaft, Solidarität und Vielfalt erleben und freuen uns über Ihre Unterstützung!

Weitere Informationen zu FRÖBEL in NRW finden Sie unter: https://www.froebel-gruppe.de/nrw/

Sie erfüllen folgende Voraussetzungen:

• Sie sind Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogin*in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in, Rehabilitationspädagog*in, Sonderpädagog*in oder haben einen gleichwertigen Abschluss.
• Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen.
• Sie sehen den Beruf als pädagogische Fachkraft nicht nur als Beruf, sondern als Berufung an.
• Sie haben Interesse, sich fachlich weiterzubilden oder bringen bereits zusätzliche Qualifikationen z.B. für Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, Naturpädagogik oder Musikerziehung mit.
• Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen.

Wir bieten Ihnen:

• einen innovativen Arbeitgeber, der die Rechte von Kindern in den Mittelpunkt stellt,
• unseren FRÖBEL-Haustarifvertrag, dem einzigen Tarifvertrag, der Fort- und Weiterbildungen beim Aufstieg berücksichtigt, feste Vor- und Nachbereitungszeiten garantiert und eine alternsgerechte tarifliche Reduzierung der Arbeitszeit bietet, 
• jeden Monat bis zu 220 Euro Inflationsausgleichsprämie von Juli 2023 bis Februar 2024 und ab März 2024 eine Erhöhung der Entgelte um einen Sockelbetrag bis zu 200 Euro und eine zusätzliche Steigerung um 5,5%, 
• 33 Urlaubstage pro Jahr, zusätzlich 24.12. und 31.12. bezahlt frei, 
• monatlich bis zu 99 Euro zusätzlich: wahlweise das Deutschland Ticket (49 Euro) + die FRÖBEL BenefitCard (50 Euro) oder eine Mobilitätszulage für ein JobRad (99 Euro), 
• ein Dienst-Tablet zum Start (auch zur privaten Nutzung), 
• 733 Euro Zulage für das Absolvieren des Online-FRÖBEL-Curriculums in den ersten sechs Monaten, 
• eine betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4% und Jahressonderzahlung,  
• eine innovative Personalentwicklung mit über 1.500 von FRÖBEL finanzierten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,  
• interne Weiterentwicklung und Karrieremöglichkeiten durch Spezialisierung zur Multiplikator*in für besondere Bildungsbereiche oder zur Koordinator*in mit stellvertretenden Leitungsfunktionen bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung,  
• professionelle Unterstützung und zentrale Ressourcen, zum Beispiel für Kinderschutz, Familienbildung, Ereignis- und Krisenmanagement, 
• Hospitations- und Austauschangebote mit FRÖBEL-Einrichtungen im In- und Ausland (Australien und Polen) sowie Erasmusreisen, 
• bis zu 600 Euro Prämie für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Ticketsprinter. 

Sind Sie neugierig auf uns geworden? Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen.