Erzieher / Kindheitspädagoge als Springer für unsere Kindergärten in Potsdam (m/w/d)

Wir suchen ab sofort für unser Team in Potsdam

Erzieher / Kindheitspädagogen (m/w/d)

in Teilzeit oder Vollzeit. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen.

Über unsere Kindergärten:

Sie sind aufgeschlossen und freuen sich über eine abwechslungsreiche Tätigkeit in den verschiedensten Kindergärten und Horten der Landeshauptstadt Potsdam. Entdecken Sie als Springer / Springerin die vielfältigen Schwerpunkte von Fröbel. Nutzen Sie die Möglichkeit, einrichtungsübergreifend die Themen Nachhaltigkeit, Musik, kulturelle Bildung, Gesundheit und Bewegung oder z. B. Sprache zu begleiten. Ihr kontinuierlicher Wechsel gibt Ihnen die Chance, kleine und große Kitas kennenzulernen. Darüber hinaus genießen sie die Freiheit von Golm bis Babelsberg zu wirken. Langweile war gestern! Verstärken Sie jetzt unser Team.

Die Pädagogik in unseren Fröbel-Kindergärten ist geprägt durch Offenheit, Partizipation und Individualisierung. Unsere Erzieher:innen gehen auf Bedürfnisse und Interessen der Kinder ein, indem sie diese im pädagogischen Alltag aufgreifen. Eine anregend gestaltete Umgebung mit vielfältigen Materialien fördert die Bildungs- und Entwicklungsprozesse der Kinder.

Weitere Informationen zu Fröbel in Brandenburg finden Sie hier.

Sehen Sie die Welt auch mit Kinderaugen? Dann passen wir zusammen. Probieren Sie es aus.

Ihre Aufgaben als flexibler Erzieher / Kindheitspädagoge (m/w/d):

• Als Springer / Springerin sind Sie unabhängig und arbeiten in unterschiedlichen Fröbel-Einrichtungen in Potsdam als pädagogische Fachkraft.
• Sie stellen sich schnell auf neue Gegebenheiten ein und unterstützen die Teams vor Ort im offenen Konzept.
• Sie unterstützen bei Entwicklungsprozessen und helfen bei Engpässen.
• Sie sichern die Qualität und überprüfen die Einhaltung und Umsetzung der fachlichen Standards.
• Sie beraten die Teams als „außenstehende“ Fachkraft in Fragen der Umsetzung des pädagogischen Alltags.

Im neuen Jahresmotto #Zusammen führen wir die Idee weiter, dass Kinder ihre Welt selbst gestalten dürfen. Gleichzeitig schließen wir die Zeit der Corona-Einschränkungen ab: zusammen statt jeder für sich allein. Schauen Sie sich unser YouTube-Musikvideo hier an.

Sie erfüllen folgende Voraussetzungen:

• Sie sind Erzieher / Erzieherin mit staatlicher Anerkennung.
• Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium der Studiengänge: Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaft, Erziehung und Bildung, Soziale Arbeit etc.
• Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen.
• Sie haben Interesse, sich fachlich weiterzubilden oder bringen bereits zusätzliche Qualifikationen z. B. für Integration, Inklusion, Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, BNE, Forschen, Natur, Nachhaltigkeit oder Musikerziehung mit.

Wichtig ist uns, dass Sie sich mit uns dafür einsetzen, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen. Darüber hinaus sind wir stolz darauf, dass seit über 10 Jahren Kinderrechte im Fröbel-Leitbild verankert sind.

Schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir bieten Ihnen:

• Einen innovativen Arbeitgeber, der die Rechte von Kindern in den Mittelpunkt stellt,
• unseren Fröbel-Haustarifvertrag, dem einzigen Tarifvertrag, der Fort- und Weiterbildungen beim Aufstieg berücksichtigt, feste Vor- und Nachbereitungszeiten garantiert und eine alternsgerechte tarifliche Reduzierung der Arbeitszeit bietet, 
• eine Erhöhung des Entgelts um einen Sockelbetrag bis zu 200 Euro und eine zusätzliche Steigerung um 5,5%, 
• 33 Urlaubstage pro Jahr, zusätzlich 24.12. und 31.12. bezahlt frei, 
• monatlich bis zu 99 Euro zusätzlich: wahlweise das Deutschlandticket (49 Euro) + die Fröbel BenefitCard (50 Euro) oder eine Mobilitätszulage für ein JobRad (99 Euro), 
• 733 Euro Zulage für das Absolvieren des Online-Fröbel-Curriculums in den ersten sechs Monaten, 
• eine betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4% und Jahressonderzahlung,  
• eine innovative Personalentwicklung mit über 1.500 von Fröbel finanzierten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
• interne Weiterentwicklung und Karrieremöglichkeiten durch Spezialisierung zur Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder zur Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktionen bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung,  
• professionelle Unterstützung und zentrale Ressourcen, zum Beispiel für Kinderschutz, Familienbildung, Ereignis- und Krisenmanagement, 
• Hospitations- und Austauschangebote mit Fröbel-Einrichtungen im In- und Ausland (Australien und Polen) sowie Erasmusreisen, 
• bis zu 600 Euro Prämie für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Ticketsprinter.

Sind Sie neugierig auf uns geworden? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.