Erzieher und Multiplikator für Diversität & Inklusion im Kindergarten und Familienzentrum An St. Matthias (m/w/d)

Zur Unterstützung unseres Teams im FRÖBEL-Kindergarten und Familienzentrum An St. Matthias in Köln (Bayenthal) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Erzieher und Multiplikator für Diversität & Inklusion (m/w/d)

mit einer Arbeitszeit von 40 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen.

Über unsere Einrichtung

In unserem FRÖBEL-Kindergarten und Familienzentrum An St. Matthias betreuen wir 90 Kinder im Alter von sechs Monaten bis zum Schuleintritt. Der Schwerpunkt unseres Kindergartens & Familienzentrum ist „Rundherum gesund“ und findet sich auf vielfältige Art & Weise im Arbeitsalltag wider. Ein wichtiger Bestandteil ist das Thema Natur, sodass wir einmal in der Woche Forschertage im Wald anbieten. In unserem Kindererlebnisgarten findet man viele verschiedene Kräuter-, Obst- und Gemüsesorten, um die sich die Kinder, Eltern und das Team gemeinsam kümmern. Die musikalische Untermalung darf in unserem Alltag auch nicht fehlen. Wir singen nicht nur gerne und viel, sondern bekommen auch einmal in der Woche professionelle Unterstützung von der Rheinischen Musikschule.

Unser Haus ist ein zertifiziertes Familienzentrum und bietet ein vielfältiges Angebot für die Familien im Stadtteil. Die Angebotspalette ist abgestimmt auf die Interessen und Bedürfnisse der Familien und ist somit eine zielgerichtete Unterstützung für unsere Stadtteilarbeit. Wir sind eine zentrale Anlaufstelle für die Familien in Bayenthal und unser Ziel ist es, Familien in der Bildung und Erziehung ihrer Kinder zu begleiten und zu unterstützen und ein großes Netzwerk mit einer Vielfalt von Angeboten zu schaffen.

Über unser Team

Wir sind ein buntes Potpourri und leben Vielfalt! Jeder bringt seine individuellen Stärken, seine Ideen und sein Herz bei uns ein. Gemeinsam meistern wir alle Hürden und können auch herzlich zusammen lachen. Mit Energie, Spaß und Kreativität gestalten wir gemeinsam mit den Kindern unseren pädagogischen Alltag. Vervollständige unser Team – wir freuen uns auf Dich!

Unser aktuelles Lieblings-Rezept um sich „rundherum gesund“ zu fühlen: 

• Abenteuer in der Natur erleben,
• Sprache und Kreativität fördern,
• Projekte für Familien & Kinder anbieten,
• musikalische Früherziehung,
• ausreichend Bewegungsangebote
• sowie eine ausgewogene Ernährung. 

Dir fehlt eine Zutat? Dann sende uns deine Bewerbung - wir vervollständigen das Rezept gemeinsam! 

Weitere Informationen findest Du unter: www.st-matthias.froebel.info/

Neben Ihrer Tätigkeit als Erzieher*in umfassen die Aufgaben als Multiplikator*in:

• Beratung und Anleitung von Kolleginnen und Kollegen zur pädagogischen Alltagsgestaltung mit Blick auf Inklusion und Diversität in Verzahnung mit allen Bildungsbereichen
• Sensibilisierung der Kolleginnen und Kollegen mit dem Fokus auf vorurteilsbewusste Kommunikation und Handeln im Team
• Koordination von Verständigungsprozessen im Team zum Thema Inklusion und Diversität
• Planung und Durchführung von Projekten zum Thema Inklusion und Diversität in der Einrichtung und im Sozialraum mit dem Ziel, dass Heterogenität etwas Normales wird
• Identifizieren von Barrieren im Alltag der Einrichtung und Koordinieren des Teamprozesses, um die Hindernisse zu minimieren
• Ansprechpartnerin und Ansprechpartner für Familien zu speziellen Anliegen rund um das Thema Inklusion und Diversität
• Aktive Vernetzung mit anderen Facheinrichtungen im Sozialraum und relevanten Akteuren sowie Aufbau und Pflege von Netzwerken

Sie erfüllen folgende Voraussetzungen: 

• Sie sind Heilerziehungspfleger *in, Heilpädagog*in, Erzieher*in, Sonderpädagog*in, Kindheitspädagog*in oder haben einen gleichwertigen pädagogischen Abschluss.
• Sie sind emphatisch und geduldig im Umgang mit Kindern.
• Sie verfügen über besondere soziale Kompetenz im Umgang mit Menschen und können die Welt durch Kinderaugen betrachten.
• Sie haben Interesse sich fachlich weiterzubilden oder bringen bereits zusätzliche Qualifikationen z.B. für Inklusion oder Sprachförderung mit.
• Sie setzen sich gemeinsam mit uns dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft, Familiensprache oder Handicaps – gleiche Bildungschancen bekommen.

Wir bieten Ihnen:

• einen innovativen Arbeitgeber, der die Rechte von Kindern in den Mittelpunkt stellt,
• unseren FRÖBEL-Haustarifvertrag, dem einzigen Tarifvertrag, der Fort- und Weiterbildungen beim Aufstieg berücksichtigt, feste Vor- und Nachbereitungszeiten garantiert und eine alternsgerechte tarifliche Reduzierung der Arbeitszeit bietet, 
• jeden Monat bis zu 220 Euro Inflationsausgleichsprämie von Juli 2023 bis Februar 2024 und ab März 2024 eine Erhöhung der Entgelte um einen Sockelbetrag bis zu 200 Euro und eine zusätzliche Steigerung um 5,5%, 
• 33 Urlaubstage pro Jahr, zusätzlich 24.12. und 31.12. bezahlt frei, 
• monatlich bis zu 99 Euro zusätzlich: wahlweise das Deutschland Ticket (49 Euro) + die FRÖBEL BenefitCard (50 Euro) oder eine Mobilitätszulage für ein JobRad (99 Euro), 
• ein Dienst-Tablet zum Start (auch zur privaten Nutzung), 
• 733 Euro Zulage für das Absolvieren des Online-FRÖBEL-Curriculums in den ersten sechs Monaten, 
• eine betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4% und Jahressonderzahlung,  
• eine innovative Personalentwicklung mit über 1.500 von FRÖBEL finanzierten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,  
• interne Weiterentwicklung und Karrieremöglichkeiten zur Koordinator*in mit stellvertretenden Leitungsfunktionen bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung,  
• professionelle Unterstützung und zentrale Ressourcen, zum Beispiel für Kinderschutz, Familienbildung, Ereignis- und Krisenmanagement, 
• Hospitations- und Austauschangebote mit FRÖBEL-Einrichtungen im In- und Ausland (Australien und Polen) sowie Erasmusreisen, 
• bis zu 600 Euro Prämie für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Ticketsprinter. 

Sie arbeiten gerne im Team? Haben Freude an inklusiver Arbeit? Dann bewerben Sie sich jetzt!