Erzieher (m/w/i) im FRÖBEL-Kindergarten SieKids Ackermäuse (Vollzeit/Teilzeit)

Starten Sie jetzt Ihre Karriere als Erzieher*in in unserer FRÖBEL-Einrichtung in Braunschweig!
Job-Details
Job
Erzieher*in
Einrichtungsart
Kindergarten / Krippe
Vertragsart
unbefristet
Beschäftigungsart
Vollzeit
FRÖBEL-Region
Norddeutschland
Referenzcode
HP-426

Zur Unterstützung unseres Teams in unserem FRÖBEL-Kindergarten SieKids Ackermäuse suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Erzieher*in (Vollzeit/Teilzeit)

mit einer Arbeitszeit von 40 Wochenstunden, bei hoher zeitlicher Flexibilität auch Teilzeit ab 30 Stunden möglich. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen.

Über unsere Einrichtung

Seit dem 30. September 2013 bietet der Kooperationskindergarten der FRÖBEL-Gruppe und der Siemens AG „Siekids Ackermäuse“ für 85 Kinder im Alter von 8 Wochen bis zum Schuleintritt eine liebevolle und kompetente Betreuung. Zwei Drittel der Plätze stehen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Siemens-Standort Braunschweig zur Verfügung – ein Drittel den Kindern der Stadt. Der Kindergarten bietet in den hellen, großen Räumen Öffnungszeiten von 7 Uhr bis 18 Uhr. Im abwechslungsreich gestalteten Außenbereich von 3000 Quadratmetern mit Sandkasten, Schaukel und Klettergerüst finden die kleinen Bewohnerinnen und Bewohner eine kindgerechte und anregende Umgebung. Gesundheitsförderung und bilinguale Erziehung nach dem Immersionsprinzip durch zwei Englisch-Muttersprachlerinnen und -Muttersprachler sind pädagogische Schwerpunkte. In einem offenen Konzept sollen die Kinder insbesondere für naturwissenschaftlich-technische Themen und Zusammenhänge interessiert werden.

Weitere Informationen finden Sie unter: https://ackermaeuse-braunschweig.froebel.info/

Sie erfüllen folgende Voraussetzungen

  • Sie sind Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagog*in oder haben einen gleichwertigen Abschluss
  • Optional: Sie sind Englisch-Muttersprachler*in oder beherrschen eine Zweitsprache fließend
  • Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen
  • Sie haben Interesse, sich fachlich weiterzubilden oder bringen bereits zusätzliche Qualifikationen z.B. für Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, Naturpädagogik oder Musikerziehung mit
  • Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen.

Wir bieten Ihnen

  • eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem innovativen Arbeitgeber inklusive Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte,
  • den FRÖBEL-Haustarifvertrag mit einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge (4%) und einer Jahressonderzahlung,
  • flexible Arbeitszeitkonten und tariflich gesicherten Vor- und Nachbereitungszeiten,
  • ca. 300 Seminare und Fortbildungen des FRÖBEL-Bildungswerks,
  • Traineeprogramme und Programme für Fach- und Führungskarrieren,
  • eine professionelle Organisation und Unterstützung in allen Fragen der pädagogischen Arbeit durch unsere regionalen Fachberater*innen,
  • Austauschmöglichkeiten und Arbeiten im internationalen Kontext,
  • die Möglichkeit, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren,
  • vergünstigte Mitgliedschaften bei Fitnessanbietern und weitere Mitarbeiterrabatte,
  • Mobilitätszulage oder FRÖBEL-BenefitCard (nach der Probezeit).

Sind Sie neugierig auf uns geworden? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.

FRÖBEL Job Alert

Hier können Sie unseren Job Alert abonnieren – er versorgt Sie alle 14 Tage mit frischen Stellenangeboten.

Richten Sie Ihre Bewerbung bitte mit Angabe des Titels der Stellenausschreibung und des Referenzcodes per Post oder E-Mail an:

FRÖBEL Bildung und Erziehung gGmbH
z. Hd. Joonas Wulf
Gurlittstraße 31
20099 Hamburg

E-Mail: bewerbung-nord@froebel-gruppe.de

Weitere Informationen unter www.froebel-gruppe.de/nord und unter www.facebook.de/FroebelKarriere.

FRÖBEL fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

 

 

 

Zuletzt bearbeitet am: 10.07.2018, MW/RS/PR