Finanzbuchhalter / Bilanzbuchhalter (m/w/d)

Haben Sie eine Leidenschaft für Buchhaltung und möchten Ihr Fachwissen in einem sinnstiftenden Umfeld einbringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Fröbel, einer der führenden Träger von Kinderbetreuungseinrichtungen in Deutschland, sucht tatkräftige Unterstützung für unsere Finanzbuchhaltung in Berlin. Mit mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gestalten wir jeden Tag die Zukunft von über 21.000 Kindern – und freuen uns auf Ihre Bewerbung, um unser Team zu verstärken!

Unser 20-köpfiges Team sucht ab sofort eine engagierte Person als

Buchhalter oder Sachbearbeiter (m/w/d) für die Finanzbuchhaltung

in Vollzeit und unbefristet. Werden Sie Teil unserer dynamischen Hauptgeschäftsstelle am Alexanderplatz und wachsen Sie mit uns! Interessante Einblicke in Ihren neuen Arbeitsplatz (Berlin) finden Sie hier.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Sie sind erste Ansprechperson für unsere Einrichtungsleitungen in finanziellen Belangen.
• Sie übernehmen die Abrechnung gegenüber Finanzierungspartnern und die Verbuchung von Fördermitteln.
• Erstellung von Monatsabschlüssen inklusive der unterjährigen Abgrenzungen
• Sie arbeiten aktiv am Wirtschaftsplan und den Jahresabschlussarbeiten mit.

Das bringen Sie mit:

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium.
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung.
• Sehr gute Excel-Kenntnisse und idealerweise Erfahrung mit dem System "Diamant".
• Eine effiziente, präzise Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe.
• Zuverlässigkeit, Genauigkeit und absolute Diskretion.

Wir bieten Ihnen:

• Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
• Tarifbindung: Faires Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
• Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.
• Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* – bei Teilzeit anteilig. 
• Familienfreundlich: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.
• Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.
• Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
• Karrierechancen: Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unserer Organisation.
• Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
• Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.

*Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV

Genau das Richtige? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.