Geschäftsleitung für Kindertageseinrichtungen Region Bonn-Erft (m/w/d)

FRÖBEL ist Deutschlands größter überregionaler freigemeinnütziger Träger von Kindertageseinrichtungen. Wir betreiben über 200 Krippen, Kindergärten und Horte sowie weitere Einrichtungen in zwölf Bundesländern.

Sie sind eine sozial engagierte und teamorientierte Persönlichkeit, die mit Innovationsfreude und Unternehmergeist eine unserer Regionen in NRW übernehmen und weiterentwickeln möchte? Wir suchen eine visionäre, zukunftsorientierte und engagierte Führungspersönlichkeit, die sich als Geschäftsleiter*in dafür einsetzt, dass Kinder tagtäglich bestmögliche Bildung, Erziehung und Betreuung erleben. Klingt ganz nach Ihnen?

Na dann los! Verstärken Sie unser Geschäftsleitungsteam in Nordrhein-Westfalen zum nächstmöglichen Zeitpunkt als weitere

Geschäftsleitung für Kindertageseinrichtungen (m/w/d) Region Bonn-Erft

Unsere aktuell über 77 Einrichtungen in NRW werden von sechs Geschäftsleitungen geführt. Aufgrund der Vielzahl an Einrichtungen erfolgt eine neue Zuteilung der einzelnen Standorte und damit gleichzeitig die Gründung der neuen Region Bonn-Erft. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir daher in Vollzeit eine neue Führungskraft mit Erfahrungen im Bereich der Kindertagesbetreuung.

Nach erfolgreicher und individueller Einarbeitungszeit sind Sie gemeinsam mit einer pädagogischen Fachberatung verantwortlich für 13 Kindergärten der Region Bonn-Erft. Die Kindergärten befinden sich im Rhein-Erft- sowie im Rhein-Sieg-Kreis. Die Region wird von unserer Geschäftsstelle am Salierring 47-53 in 50677 Köln gesteuert.

Wir bieten Ihnen ein Umfeld, in dem Ideen und Initiative willkommen sind und Sie die Möglichkeit haben Ihre eigenen Stärken und Visionen einzubringen.

Zu den Aufgaben der Geschäftsleitung bei FRÖBEL gehören

• die Trägerverantwortung für alle Kindertageseinrichtungen der Region und die Führung der zugeordneten Einrichtungsleitungen;
• die Akquisition von neuen Kindergartenprojekten und der Aufbau von neuen Einrichtungen sowie die Begleitung der Bau- und Umbaumaßnahmen zusammen mit der Bauabteilung;
• die betriebswirtschaftliche Steuerung einer eigenständigen Region; neben der Wirtschaftsplanung gehören hierzu:
• die Beantragung und Abrechnung von Zuwendungen und Sicherung der Personalvorhaltung,
• die Steuerung der pädagogischen Profilbildung und Qualitätsentwicklung zusammen mit der regionalen Fachberatung und der pädagogischen Fachabteilung in der Zentrale,
• die Steuerung der regionalen Personalgewinnung und Personalentwicklung in Zusammenarbeit mit den zentralen Fachabteilungen.

Weiterhin sind Sie verantwortlich für

• die Vertretung des Trägers in regionalen Gremien und die Vernetzung mit wesentlichen Akteuren in der Jugendhilfe sowie mit Vertretern von Politik, Wirtschaft, Verwaltung und Verbänden;
• die Gewinnung von Kooperationspartnern im örtlichen Unternehmensumfeld;
• die Koordination von Projekten und Vorhaben mit der Hauptgeschäftsstelle in Berlin sowie die Gewährleistung der zeitnahen Umsetzung von organisatorischen Vorgaben;
• die Teilnahme an regelmäßigen überregionalen Geschäftsleitungskonferenzen in Berlin und Vernetzung mit anderen FRÖBEL-Regionen sowie die Sicherstellung der laufenden Berichterstattung an die Hauptgeschäftsstelle.

Sie bringen diese Voraussetzungen mit:

• Sie haben ein Hochschulstudium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften oder Erziehungswissenschaften abgeschlossen,
• Sie bringen Kenntnisse und Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe, speziell zur Kindertagesbetreuung oder im Bildungswesen und/oder Erfahrungen im Verbandsbereich mit,
• Sie waren bereits mit Führungsverantwortung in leitender Position für Unternehmen bzw. Abteilungen ähnlicher Größenordnung tätig,
• Sie überzeugen uns durch ein hohes Maß an Kommunikationsstärke, Organisationstalent, Führungspotenzial und Innovationsbereitschaft,
• Sie verfügen über soziale Kompetenzen, können andere von Ihren Visionen begeistern, Veränderungsprozesse initiieren und in ihrer Komplexität begleiten.

Wir bieten Ihnen:

• eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem innovativen Arbeitgeber, der pädagogische Entwicklungen insbesondere im Bereich frühkindlicher Bildung vorantreibt,
• eine individuell auf Sie abgestimmte Einarbeitung im Rahmen eines individuellen Einarbeitungsprogramms,
• die Unterstützung unserer Geschäftsleitungen und der FRÖBEL-Hauptgeschäftsstelle mit ihren zentralen Ressourcen bei pädagogischen, rechtlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen,
• Raum für eigene Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten, die insbesondere mit dem Ausbau der Region und der Inbetriebnahme neuer Kindertageseinrichtungen verbunden sind,
• eine der Qualifikation entsprechende und für die Führung von gemeinnützigen Einheiten dieser Größenordnung übliche Vergütung,
• professionelle und zentrale Ressourcen, z.B. für Ereignis- und Krisenmanagement, Kinderschutz, 
• 33 Urlaubstage pro Jahr (ab 2023), 24.12. und 31.12. bezahlt frei,
• eine vom Arbeitgeber gezahlte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4% und Jahressonderzahlung.

Sie sind auf der Suche nach einer spannenden und abwechslungsreichen Position in einem innovativen Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem offenen Arbeitsklima? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.