Haushandwerker / Hausmeister für unsere Kindergärten & Familienzentren in der Region Rhein-Ruhr (m/w/d)

Zur Unterstützung unserer Teams in der Region Rhein-Ruhr suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Haushandwerker / Hausmeister (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

mit einer Arbeitszeit von 30-40 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen.

Über FRÖBEL

FRÖBEL betreibt über die FRÖBEL Bildung und Erziehung gGmbH aktuell über 210 Krippen, Kindergärten und Horte sowie weitere Einrichtungen im Bereich Hilfen zur Erziehung (HzE) in zwölf Bundesländern. Rund 5.000 Menschen arbeiten bei uns gemeinsam für die beste Bildung, Erziehung und Betreuung von rund 20.000 Kindern. Damit ist FRÖBEL Deutschlands größter überregionaler freigemeinnütziger Träger von Kindertageseinrichtungen. In NRW betreibt FRÖBEL derzeit 75 Kindergärten und Familienzentren - darunter 10 Einrichtungen in der Region Rhein-Ruhr (Essen, Mülheim an der Ruhr, Oberhausen & Düsseldorf).

Weitere Infos finden Sie unter: https://www.froebel-gruppe.de/

Zu Ihren Aufgaben zählen:

• Sie übernehmen diverse Garten- und Grünflächenarbeiten sowie kleine Reparaturen und stellen sicher, dass sich die Objekte und Außenanlagen in einem sicheren, sauberen und einwandfreien Zustand befinden.
• Sie überwachen die haustechnischen Anlagen auf Grundlage von Checklisten und in Abstimmung mit dem/der Objektmanager*in und Fachfirmen.
• Sie unterstützen, begleiten und dokumentieren Wartungs-, Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten und nutzen dazu unser digitales Ticket-System.
• Sie erledigen Materialbesorgungen, Botengänge und andere Besorgungsfahrten
• Sie unterstützen die pädagogischen Fachkräfte bei der Umsetzung von verschiedenen Projekten und Kita-Festen und führen Projekte mit Kindern durch
• Sie stehen im permanenten Austausch mit den Kita-Leitungen, Facility-Manager*innen und ihren Haushandwerkerkolleg*innen der Region

Sie erfüllen folgende Voraussetzungen:

• Idealerweise verfügen Sie über einen abgeschlossenen handwerklichen und/oder gärtnerischen Beruf
• Sie verfügen über soziale Kompetenz im Umgang mit Menschen und sind kommunikativ und konfliktfähig, sowie in der Lage im Alltag flexibel und souverän unvorhergesehenen Ereignissen zu begegnen
• Sie sind zuverlässig, flexibel und ein echter Teamplayer (m/w/d)
• Für den erforderlichen Mobilitätsbedarf in der Region Rhein-Ruhr verfügen sie über einen Führerschein der Klasse B.
• Im Falle einer Einstellung muss ein erweitertes Führungszeugnis vorgelegt werden sowie ausreichender Masernimpfschutz nachgewiesen werden 

Unser Angebot an Sie:

• einen innovativen Arbeitgeber, der die Rechte von Kindern in den Mittelpunkt stellt,
• unseren FRÖBEL-Haustarifvertrag, dem einzigen Tarifvertrag, der Fort- und Weiterbildungen beim Aufstieg berücksichtigt, feste Vor- und Nachbereitungszeiten garantiert und eine alternsgerechte tarifliche Reduzierung der Arbeitszeit bietet, 
• jeden Monat bis zu 220 Euro Inflationsausgleichsprämie von Juli 2023 bis Februar 2024 und ab März 2024 eine Erhöhung der Entgelte um einen Sockelbetrag bis zu 200 Euro und eine zusätzliche Steigerung um 5,5%, 
• 33 Urlaubstage pro Jahr, zusätzlich 24.12. und 31.12. bezahlt frei, 
• monatlich bis zu 99 Euro zusätzlich: wahlweise das Deutschlandticket (49 Euro) + die FRÖBEL BenefitCard (50 Euro) oder eine Mobilitätszulage für ein JobRad (99 Euro), 
• eine betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4% und Jahressonderzahlung,  
• bis zu 600 Euro Prämie für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Ticketsprinter.

Genau das Richtige? Dann bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns Sie kennenzulernen!