Kinderpfleger für unseren Kindergarten in Heilbronn (m/w/d)

Wir suchen für unseren FRÖBEL-Kindergarten in Heilbronn ab sofort einen

Kinderpfleger (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit und unbefristet.

Über uns

Wir sind Deutschlands größter überregionaler freigemeinnütziger Träger von Kinderkrippen, Kindergärten und Horten mit Geschäftsstellen in mehreren Bundesländern Deutschlands. Über 4.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten gemeinsam für die beste Bildung, Erziehung und Betreuung von mehr als 19.000 Kindern. In Baden-Württemberg haben wir jüngst zwei Einrichtungen in Stuttgart neu eröffnet. Zudem übernehmen wir im Moment sieben weitere Einrichtungen in und im Umkreis von Heilbronn. Bei FRÖBEL wird die offene Pädagogik gelebt, sodass es keine Gruppen-, sondern vielfältige Funktionsräume (z.B. Kreativraum, Forscherraum, Bewegungsraum, Rollenspielraum u. v. a. m.) gibt, in denen Sie Ihre pädagogischen Angebote durchführen können. Durch diese Vielseitigkeit können Sie stärkenorientiert arbeiten, neue Potentiale in sich entdecken und dabei unterstützen wir Sie, diese zu fördern.

Unsere Einrichtung in Heilbronn setzt den pädagogischen Schwerpunkt auf Bewegung. Durch eine beziehungsvolle Pflege, das Ermöglichen des freien Spiels und das Unterstützen der autonomen Bewegungsentwicklung wird für die Kinder die Zeit in unserem Kindergarten ein entwicklungsförderndes Erlebnis. Hierfür stellen wir unterschiedlichstes Material und Ausstattungsgegenstände zu Verfügung.

Mehr über unsere Einrichtung in Heilbronn erfahren Sie unter:
https://www.kinder-in-bewegung.de/ueber-uns/

Klingt spannend? Dann freuen wir uns, wenn Sie ...

• eine abgeschlossene Ausbildung zum Kinderpfleger (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss mitbringen.
• ein großes Herz für Kinder haben, Spaß am Spielen und die Fähigkeit, die Welt durch Kinderaugen zu betrachten.
• gerne bewegungsorientiert arbeiten.
• Interesse an persönlicher Entwicklung durch fachliche Weiterbildung haben.
• den Herzenswunsch haben, dass alle Kinder, egal welcher Herkunft oder Familiensprache, gleiche Bildungschancen bekommen.

Wir bieten Ihnen

• eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem innovativen Arbeitgeber, der die Rechte von Kindern in den Mittelpunkt stellt,
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle,
• Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte,
• eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD SuE,
• eine vom Arbeitgeber gezahlte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4% und Jahressonderzahlung,
• ein eigenes Bildungswerk mit über 600 von FRÖBEL finanzierten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
• monatlich bis zu 50 Euro zusätzlich durch unsere FRÖBEL-BenefitCard (nach der Probezeit),
• Hospitations- und Austauschangebote mit FRÖBEL-Einrichtungen im In- und Ausland und
• Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten durch Spezialisierung zur Fachkraft oder zur Koordinator*in mit stellvertretenden Leitungsfunktionen bis hin zur Leitung oder Fachberatung.

Sie möchten mit uns durchstarten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!