Kinderpfleger im Kindergarten Carola-Neher-Straße (m/w/d)

Letztes Bindeglied gesucht für folgende Mission: Chancengleichheit, Bildungsgerechtigkeit und soziale Aufstiegschancen für Kinder.
© FRÖBEL e.V./Alice Vogel

Für unseren Kindergarten in der Carola-Neher-Straße (Obersendling) suchen wir ab sofort einen

Kinderpfleger (m/w/d)

in Voll-/Teilzeit und unbefristet.

Über uns

Die Offene Pädagogik in unserer Einrichtung ist geprägt durch die drei Fröbel-Prinzipien „Beziehung – Individualisierung – Partizipation“. Unser Kindergarten wird durch den Standortfaktor bezuschusst und erlaubt uns daher eine zielgerichtetere Förderung und Berücksichtigung von Kindern in schwierigen Lebenslagen. Wir sind ein bunter und lebendiger Treffpunkt für 75 Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt und ihre Familien aus verschiedensten Kulturen.

Unsere Schwerpunkte Bewegung und Sprache möchten wir weiter ausbauen. Daher nimmt unsere Einrichtung auch am Bundesprogramm “Sprach-Kita: weil Sprache der Schlüssel zur Welt ist” teil. Dabei ist es uns besonders wichtig, durch gezielte Bildungsarbeit wirksam gegen Diskriminierung und Ausgrenzung vorzugehen und unserer Vision von Bildungsgerechtigkeit ein Stückchen näherzukommen. Außerdem ist der Körper Ausgangspunkt für die Aneignung der Welt, und damit ebenso für den Spracherwerb. Die sprachfördernde Wirkung von Bewegung entfaltet sich insbesondere in dem lustbetonten, motivierenden Kontext, in dem Bewegungshandeln sich zwanglos mit sprachlichem Handeln verbinden lässt.

Das sind Sie:

  • Sie sind Kinderpfleger mit staatlicher Anerkennung oder haben einen gleichwertigen Abschluss (m/w/d).
  • Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen.
  • Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen.

Wir bieten Ihnen:

  • einen innovativen Arbeitgeber, der die Rechte von Kindern in den Mittelpunkt stellt,
  • unseren Fröbel-Haustarifvertrag, dem einzigen Tarifvertrag, der Fort- und Weiterbildungen beim Aufstieg berücksichtigt, feste Vor- und Nachbereitungszeiten garantiert und eine alternsgerechte tarifliche Reduzierung der Arbeitszeit bietet, 
  • ab März 2024 eine Erhöhung der Entgelte um einen Sockelbetrag bis zu 200 Euro und eine zusätzliche Steigerung um 5,5%, 
  • 33 Urlaubstage pro Jahr, zusätzlich 24.12. und 31.12. bezahlt frei, 
  • monatlich bis zu 99 Euro zusätzlich: wahlweise das Deutschlandticket (49 Euro) + die Fröbel BenefitCard (50 Euro) oder eine Mobilitätszulage für ein JobRad (99 Euro), 
  • 733 Euro Zulage für das Absolvieren des Online-Fröbel-Curriculums in den ersten sechs Monaten, 
  • eine betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4% und Jahressonderzahlung,
  • Zulagen in Höhe von bis zu 270 € brutto sowie eine Kinderzulage in Höhe von bis zu 50 € pro Kind,
  • weitere monatliche Ergänzungszulage,
  • eine professionelle Organisation und Unterstützung in allen Fragen der pädagogischen Arbeit durch unsere regionalen Fachberaterinnen,
  • eine innovative Personalentwicklung mit über 1.500 von Fröbel finanzierten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,  
  • Unterstützung vom Träger bei Weiterbildungen zur pädagogischen Fachkraft (m/w/d),
  • professionelle Unterstützung und zentrale Ressourcen, zum Beispiel für Kinderschutz, Familienbildung, Ereignis- und Krisenmanagement, 
  • Hospitations- und Austauschangebote mit Fröbel-Einrichtungen im In- und Ausland (Australien und Polen) sowie Erasmusreisen,
  • ein Dienst-Tablet zum Start,
  • bis zu 600 Euro Prämie für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me.

Sie möchten uns kennenlernen? Super - wir Sie auch!

Falls Sie noch weitere Informationen zu der Einrichtung haben möchten klicken Sie hier, ansonsten bewerben Sie sich direkt: 

Nutzen Sie gerne unser Online-Bewerbungsformular oder senden uns Ihre Bewerbung an: 

bewerbung-bayern@froebel-gruppe.de  

Fröbel Bildung und Erziehung gGmbH (Bayern) 
Barbara Tulusan 
Leonrodstr. 54
80636 München

Telefon +49 89 228 454 333

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FRÖBEL Recruiting Day: Eine Frau mit Headset sitzt vor einem Rechner

Einladung zum Fröbel Recruiting Day - Einblicke und Austausch zu Jobs & Karriere am 23. April 2024

Beim digitalen Fröbel Recruiting Day am Donnerstag, 23. April 2023 haben Sie von 14 bis 18 Uhr die Möglichkeit, sich mit dem Team der Personalgewinnung und verschiedenen Referentinnen und Referenten aus den Fachbereichen von Fröbel auszutauschen. Unsere digitale Fröbel-Lounge startet ab 13:45 Uhr und ist bis 18:15 Uhr geöffnet für den Austausch rund um Stellenangebote, Karrieremöglichkeiten und die Bewerbung bei Fröbel. Verschiedene Online-Sessions ab 14 Uhr bieten außerdem Informationen und Fragerunden zu den Themen: Ausbildung in der Fröbel Akademie in Berlin und Köln, pädagogisches Profil, Fach- und Führungskarrieren sowie Möglichkeiten für internationale Fachkräfte.

Alle Informationen und kostenfreie Anmeldung hier.