Kinderpfleger / Sozialassistent / SPA (m/w/d) im Kindergarten im Kindergarten Marie Curie

Wir suchen Sie für unseren Fröbel-Kindergarten Marie Curie in Moers als

Kinderpfleger / Sozialassistent / SPA (m/w/d) in Vollzeit

mit einer Arbeitszeit von 39,5 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen.

Über unsere Einrichtung

Unseren Kindergarten in Moers besuchen 75 Kindern zwischen 0 und 6 Jahren. Der Schwerpunkt des Kindergartens ist Kunst, Kultur & Handwerk. Bei uns wird nicht nur getöpfert, gestrickt und Kleidung selbst hergestellt, wir backen auch unser eigenes Brot, kreieren Regiebücher für unsere eigenen Theateraufführungen & basteln Requisiten. Dank unserer vielseitigen Funktionsräume wie z.B. Rollenspiel, Atelier & Werken können wir all das problemlos mit den Kindern umsetzen. Auch kulturell gibt es in der näheren Umgebung einiges zu entdecken: Ein Schlosstheater, ein Kammerorchester, ein Museum für Geschichte und Volkskunst, eine Musikschule sowie ein Kinder- und Jugendtheater. Diesen vielfältigen Sozialraum werden wir nutzen um langfristige Kooperationen aufzubauen und dadurch unseren Kindergartenalltag noch vielfältiger gestalten zu können.

Weitere Informationen finden Sie unter https://moers-marie-curie.froebel.info/.

Sie erfüllen folgende Voraussetzungen

• Sie sind Sozialpädagogische:r Assistent:in, Sozialassistent:in, Kinderpfleger:in oder haben einen gleichwertigen Abschluss
• Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen
• Sie haben Interesse, sich fachlich weiterzubilden oder bringen bereits zusätzliche Qualifikationen für Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, Naturpädagogik oder Musikerziehung mit
• Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen

Wir bieten Ihnen: 

• Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht. 
• Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag. 
• Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei. 
• Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen dem Deutschlandticket und der Fröbel BenefitCard* oder einer Mobilitätszulage für ein JobRad* - bei Teilzeit anteilig.  
• Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%. 
• Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung. 
• Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen. 
• Starker Zusammenhalt: Zentraler Willkommenstag und regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
• Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung. 
• Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen. 
• Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten. 
• Ausstattung: Ein Tablet zum Start. 
• Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr. 

*Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV

Sie möchten dazu beitragen, dass das „alte“ Handwerk & die Kunst nicht in Vergessenheit gerät? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!