Kita-Leitung in der Kinderkrippe Klara-Ziegler-Bogen (m/w/d)

Sie möchten sich neuen Herausforderungen stellen und suchen eine abwechslungsreiche Position mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum? Dann bewerben Sie sich für die Leitungsposition in unserer FRÖBEL-Kinderkrippe in München-Perlach!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere FRÖBEL-Kinderkrippe Klara-Ziegler-Bogen in München-Perlach eine

Kitaleitung in Elternzeitvertretung (m/w/d)

In Vollzeit. Der Vertrag wird vorerst befristet bis 31.12.2022.

Über unsere Einrichtung

Die FRÖBEL-Kinderkrippe Klara-Ziegler-Bogen wurde 2013 neu erbaut und liegt in einem gut an den Nahverkehr angebundenen Stadtviertel im Münchner Osten. In dem modern und großzügig eingerichteten Haus betreuen wir bis zu 48 Kinder im Alter von acht Wochen bis zu drei Jahren. Die Offene Pädagogik in unserer Einrichtung ist geprägt durch die drei FRÖBEL-Prinzipien „Beziehung – Individualisierung – Partizipation“. Wir arbeiten bei FRÖBEL erfolgreich mit dem offenen pädagogischen Konzept, damit sich unsere Kinder und jede*r einzelne im Team größtmöglich nach Talent und Neigung entfalten können. Kreativität ist unser pädagogischer Schwerpunkt: Unser Flur im Kinderbereich wurde individuell im Rahmen von Quivid, dem Kunst-am-Bau-Programm der Landeshauptstadt München, durch eine Künstlerin mit farbenfrohen Wandpolstern gestaltet. Unsere Kleinsten haben sowohl in multifunktionalen Bewegungsräumen, als auch im Atelier und im fantasievoll gestalteten großen Garten viel Freiraum, ihre Kreativität zu entdecken. Die Kinderkrippe ist zudem eine Integrationseinrichtung mit zwei Integrationsplätzen, wodurch unser Team besonders sensibel darauf bedacht ist, ein Heimatgefühl bei den Kindern zu entwickeln. 

Möchten Sie mehr über unser Haus erfahren? Klicken Sie auf  https://klaraziegler.froebel.info/

Sie übernehmen gerne Verantwortung und haben einen guten Blick für Menschen und ihre Entwicklungsmöglichkeiten. Sie gehen gerne neue Wege in der frühkindlichen Bildung, Erziehung und Betreuung. Der regelmäßige Dialog mit Eltern liegt Ihnen am Herzen und Sie wollen sich dafür einsetzen, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen. Sie sind Impulsgeber*in, Organisationstalent, Manager*in, Kommunikationswunder, Personalentwickler*in und Netzwerker*in. Dann haben wir eine neue Herausforderung für Sie!

Ihre Aufgaben als Kita-Leitung:

  • die Entwicklung und Umsetzung der Hauskonzeption auf der Basis des landesspezifischen Bildungsprogramms,
  • die Anleitung und Gestaltung der pädagogischen Arbeit im Team sowie Mitarbeiterführung und Teamentwicklung,
  • Qualitätsentwicklung und –sicherung,
  • Finanz- und Sachmittelplanung und –kontrolle,
  • Zusammenarbeit mit Familien und Vernetzung in der Umgebung des Kindergartens,
  • Öffentlichkeitsarbeit und Initiierung von Projekten.

Das bringen Sie mit: 

  • abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder einen Studienabschluss als Kindheitspädagoge oder Sozialpädagoge (m/w/d)
  • mehrjährige Erfahrung als Leitung oder Stellvertretung einer pädagogischen Einrichtung
  • Lust, ein Team zu entwickeln und wissen, dass in der Vielfalt und Verschiedenheit von Fachkräften Chancen liegen
  • eigenverantwortliche Verantwortungskraft und unternehmerisches Handeln

Wir bieten Ihnen

  • enge Begleitung innerhalb der Einarbeitungszeit durch unsere pädagogische Fachberatung, Leitungspaten und Geschäftsleitung. So werden Sie befähigt, den erwarteten Standard in Bezug auf pädagogische Qualität und Leistung nach dem BayBEP für Ihre Einrichtung zu garantieren.
  • Ein Führungskräftetraining zur Stärkung Ihrer Aufgaben als Kita-Leitung (m/w/d),
  • Ein eigenes Bildungswerk mit über 600 von FRÖBEL finanzierten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Teilnahme an unserem alle zwei Jahre stattfindenden bundesweiten FRÖBEL Leitungskräftekongress,
  • Eine Vergütung nach FRÖBEL-HTV mit Jahressonderzahlung, einer attraktiver betrieblichen Altersvorsorge (4%), monatlicher Sachleistung (Gutscheinkarte oder Isar Card Job), altersgerechter Arbeitszeit und flexiblen Arbeitszeitkonten,
  • Unterstützung bei der Suche nach einem Betreuungsplatz für Ihr*e Kind/Kinder,
  • vergünstigte Mitgliedschaften bei Fitnessanbietern und weitere Mitarbeiterrabatte,
  • die Möglichkeit, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren,
  • Zulagen in Höhe von 470 € brutto
  • sowie eine Kinderzulage in Höhe von 50 € pro Kind

Sind Sie neugierig auf uns geworden? Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen.

FRÖBEL Bildung und Erziehung gemeinnützige GmbH

Region Bayern
z.H. Personalrecruiting
Leonrodstr. 54
80636 München
Telefon: 089 2284543-33

E-Mail: bewerbung-bayern@froebel-gruppe.de

NEU: Jetzt innovativ & persönlich bewerben - in einem kurzen Videoclip. Nutzen Sie dazu unseren FRÖBEL-Bewerbungsassistenten als Alternative zur normalen Bewerbung: froebel.videobewerbung.de!

Weitere Informationen unter www.froebel-gruppe.de/bayern und unter www.facebook.de/FroebelKarriere.

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