Kita Projektmanager für Ostbrandenburg / Polen (m/w/d)

Zur Unterstützung unserer Geschäftsleitung Ostbrandenburg suchen wir ab sofort eine*n

Kita Projektmanager*in

mit einer Arbeitszeit von 20 Wochenstunden. Der Vertrag ist für die Dauer des Projekts befristet.

Über FRÖBEL:

FRÖBEL ist Deutschlands größter überregionaler freigemeinnütziger Träger von Kindertageseinrichtungen. Mehr als 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten gemeinsam für die beste Bildung, Erziehung und Betreuung von rund 20.000 Kindern. Die Qualität, Flexibilität und innovative Ausrichtung der FRÖBEL-Einrichtungen machen FRÖBEL zu einem kompetenten Partner für Eltern und Familien, Kommunen und Unternehmen. FRÖBEL setzt sich insbesondere für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein und konzipiert in enger Zusammenarbeit mit der gewerblichen Wirtschaft maßgeschneiderte Betreuungskonzepte für Unternehmen und Eltern. Wir betreiben aktuell über 210 Krippen, Kindergärten und Horte sowie weitere Einrichtungen in zwölf Bundesländern.

Erhalten Sie hier spannende Einblicke in unser Jahr 2022.

Kommen Sie zu uns und lassen Sie uns #Zusammen wachsen.

Ihre Aufgaben:

Als Kita Projektmanager*in sind Sie direkt der Geschäftsleitung Ostbrandenburg unterstellt und arbeiten zwischen Berlin, Frankfurt (Oder) und Posen. Ziel ist es, das FRÖBEL-Polska mit Ihnen wächst. Wir möchten gern eine weitere FRÖBEL-Einrichtung in Posen eröffnen und dafür brauchen wir Sie und Ihr Verhandlungsgeschick.

In Ihrer Tätigkeit übernehmen Sie beispielsweise auch:

• Immobilienmarktanalyse für neue Kindergärten
• Verhandlungsgespräche
• Vernetzung mit möglichen neuen Kita-Partnern
• Aufarbeitung und Präsentation von Informationen

Diese Voraussetzungen bringen Sie mit:

• Sie studieren derzeit VWL, BWL oder einen vergleichbaren Studiengang
• Sie haben bereits ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling Finanzen, Rechnungswesen abgeschlossen
• Sie besitzen betriebswirtschaftliche Kenntnisse bzw. haben eine ausgeprägte Affinität
• Sie weisen hohes Engagement, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen auf
• Sie sprechen Deutsch und Polnisch
• Sie reisen gern
• Sie verfügen über eine selbstständige Arbeitsweise, eine analytische Denkfähigkeit und hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Sie haben sehr gute Kenntnisse in den Office-Programmen

Wir bieten Ihnen:

• Einen innovativen Arbeitgeber, der die Rechte von Kindern in den Mittelpunkt stellt,
• unseren FRÖBEL-Haustarifvertrag, dem einzigen Tarifvertrag, der Fort- und Weiterbildungen beim Aufstieg berücksichtigt, feste Vor- und Nachbereitungszeiten garantiert und eine alternsgerechte tarifliche Reduzierung der Arbeitszeit bietet, 
• jeden Monat bis zu 220 Euro Inflationsausgleichsprämie von Juli 2023 bis Februar 2024 und ab März 2024 eine Erhöhung der Entgelte um einen Sockelbetrag bis zu 200 Euro und eine zusätzliche Steigerung um 5,5%, 
• 33 Urlaubstage pro Jahr, zusätzlich 24.12. und 31.12. bezahlt frei, 
• monatlich bis zu 99 Euro zusätzlich: wahlweise das Deutschlandticket (49 Euro) + die FRÖBEL BenefitCard (50 Euro) oder eine Mobilitätszulage für ein JobRad (99 Euro), 
• 733 Euro Zulage für das Absolvieren des Online-FRÖBEL-Curriculums in den ersten sechs Monaten, 
• eine betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4% und Jahressonderzahlung,  
• eine innovative Personalentwicklung mit über 1.500 von FRÖBEL finanzierten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, 
• bis zu 600 Euro Prämie für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Ticketsprinter.

Sie denken, es ist Zeit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewerben Sie sich jetzt!