Koch (m/w/d) in der Kinderkrippe Leutstettener Straße in München

Wir suchen für unsere Kinderkrippe Leutstettener Straße (Obersendling) zum 01.01.2025 einen motivierten und engagierten

Koch (m/w/d)

mit 30 Wochenarbeitsstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen.

Die Offene Pädagogik in unserer Einrichtung ist geprägt durch die drei Fröbel -Prinzipien „Beziehung – Individualisierung – Partizipation“. Wir arbeiten bei Fröbel erfolgreich mit dem offenen pädagogischen Konzept, damit sich unsere Kinder und jede*r einzelne im Team größtmöglich nach Talent und Neigung entfalten können/kann. Hierbei stehen die Richtung und das Tempo des Kindes an erster Stelle. Jedes Kind darf und soll an unserem Alltag aktiv partizipieren.

Sie haben Freude daran, die Kinder in die Menüplanung mit einzubeziehen? Dann verstärken und bereichern Sie das Team unserer Einrichtung! Vielleicht möchten Sie auch Ihre eigenen Ideen und Rezepte für die Kinder und Familien zeigen. Wir haben Spaß daran, Sie darin zu unterstützen. Vernetzen Sie sich gerne mit den Köchen aus unseren Fröbel Einrichtungen. 

Nähere Infos zur Einrichtung hier. 

Zu Ihren Aufgaben als Koch (m/w/d) zählen:

• die tägliche Zubereitung von Mahlzeiten für bis zu 48 Kinder
• die Gestaltung von Speiseplänen in Abstimmung mit der Leitung und dem Team des Kindergartens und den Kindern
• die Planung und Bevorratung von Lebensmitteln
• die Organisation des Einkaufs in Absprache mit der Einrichtungsleitung und
• die regelmäßige Kontrolle der Lagerung von Lebensmitteln, der Geräte und die Einhaltung von Hygienebestimmungen

Das bringen Sie mit:

• Sie verfügen über eine anerkannte Ausbildung als Koch (m/w/d)
• Sie haben Erfahrungen in der Zubereitung von Speisen für kleine Kinder und besitzen Kenntnisse im Bereich der gesunden Ernährung für Kinder
• Sie bringen soziale Kompetenz im Umgang mit Menschen mit
• PC-Kenntnisse (MS Office), Flexibilität und Teamgeist sowie die Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung runden Ihr Profil ab

Wir bieten Ihnen:

• Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
• Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
• Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei. 
• Zusatzleistungen: Wählen Sie zwischen dem Deutschlandticket und der Fröbel BenefitCard* oder einer Mobilitätszulage für ein JobRad* - bei Teilzeit anteilig.
• Familienfreundlich: Arbeitszeiten richten sich nach den Öffnungszeiten – kein Wochenende, kein Feiertag.
• Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.
• Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.
• Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
• Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
• Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.

*Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV

Wer jetzt noch fehlt? Sie & Ihre Kochkünste: denn mit Ihrer Hilfe werden die Kinder (gut gestärkt) die größten Abenteuer erleben. Klingt nach einer guten Sache? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.