Koordinator*in für Netzwerkarbeit (stellvertretende Leitung) im FRÖBEL-Kindergarten An den Clouthwerken in Köln-Nippes (Vollzeit)

Netzwerker*innen gesucht! Starten Sie Ihre Kitakarriere als Koordinator*in für Netzwerkarbeit im FRÖBEL-Kindergarten An den Clouthwerken!
Job-Details
Job
Erzieher*in , Leitung / stv. Leitung
Einrichtungsart
Kindergarten / Krippe
Vertragsart
unbefristet
Beschäftigungsart
Vollzeit
FRÖBEL-Region
Nordrhein-Westfalen
Referenzcode
HP-572
Hier wird gebaut: ein neuer FRÖBEL-Kindergarten an den Clouthwerken entsteht

Für die Verstärkung unseres Leitungsteams im FRÖBEL-Kindergarten An den Clouthwerken in Köln-Nippes suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Koordinator*in für Netzwerkarbeit
(stellvertretende Leitung)

mit einer Arbeitszeit von 40 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen.

Netzwerker*in gesucht!
Der neue FRÖBEL-Kindergarten An den Clouthwerken wurde im Sommer 2017 eröffnet und befindet sich auf dem Gelände der alten Clouthwerke im Kölner Norden als Teil einer komplett neuen Wohnbebauung. Der Schwerpunkt der Einrichtung liegt auf dem Thema Gesundheitsförderung. In unserer eigenen Küche wird täglich aus gesunden Zutaten frisch gekocht. Auch die Bewegung kommt bei uns nicht zu kurz - großzügige Räume, ein eigenes Außengelände sowie die Nähe zum Johannes-Giesberts-Park schaffen dafür ideale Bedingungen.
Sie haben Lust Ihre Kitakarriere zu starten, Ihre eigenen Ideen bei uns einzubringen und sich aktiv an der Weiterentwicklung unseres Hauses zu beteiligen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Unser bunt gemischtes Team aus 20 Mitarbeiter*innen sowie 110 fröhliche Kinder freuen sich auf eine*n engagierte*n Koordinator*in, die/der unseren pädagogischen Alltag mitgestaltet.

Weitere Informationen finden Sie unter https://andenclouthwerken.froebel.info/

Als Koordinator*in für Netzwerkarbeit sind Sie Teil des Leitungsteams. Zu Ihren Aufgaben gehören

  •  die Abwesenheitsvertretung der Leitung des Kindergartens im Bedarfsfall
  •  die sozialräumliche Arbeit,
  •  die Koordination des ehrenamtlichen Engagements,
  •  das Fundraising,
  • die Entwicklung eines positiven öffentlichen Erscheinungsbildes und einer guten Außenwirkung der Einrichtung sowie
  • die Zuarbeit zur jährlichen Budgetplanung des Folgejahrs.

Sie verfügen über

  • eine staatliche Anerkennung als Erzieher*in oder einen Studienabschluss als Kindheitspädagoge*in bzw. eine vergleichbare Qualifikation
  • mindestens drei Jahre Berufserfahrung als Erzieher*in
  • fundierte Kenntnisse frühkindlicher Bildungs- und Entwicklungsprozesse
  • Gestaltungsmotivation und eine proaktive Einstellung zu beruflichen Herausforderungen
  • die Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung und der Verantwortung für die Netzwerkarbeit in Ihrer Einrichtung
  • Kommunikations- und Kooperationskompetenz sowie Durchsetzungsvermögen
  • betriebswirtschaftliche Kenntnisse bzw. eine ausgeprägte Affinität
  • sehr gute Kenntnisse in den Office-Programmen
  • die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung. 

Wir bieten Ihnen

  • eine Position mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum,
  • einen klar umrissenen Aufgabenbereich in einem qualifizierten Leitungsteam,
  • stetige, auf Ihre Position abgestimmte Qualifizierung durch das FRÖBEL Bildungswerk,
  • den FRÖBEL-Haustarifvertrag mit einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge und tariflich gesicherten Vorbereitungszeiten,
  • eine professionelle Organisation und Unterstützung in allen Fragen der pädagogischen Arbeit durch unsere regionalen Fachberatungen,
  • die Möglichkeit, Beruf und Familie zu vereinbaren,
  • Mobilitätzulage oder Benefit-Card (nach der Probezeit).

Sind Sie neugierig auf uns geworden? Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen

FRÖBEL Job Alert

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Richten Sie Ihre Bewerbung bitte mit Angabe des Titels der Stellenausschreibung und des Referenzcodes per Post oder E-Mail an:

FRÖBEL Bildung und Erziehung gGmbH
z.H. Jenna Konken
Komödienstraße 18-24
50667 Köln
Telefon: 0221-29994284
E-Mail: bewerbung-nrw@froebel-gruppe.de

Schicken Sie uns Ihre Bewerbung bitte bis zum 17.05.2018 zu.

Weitere Informationen unter www.froebel-gruppe.de/nrw und unter www.facebook.de/FroebelKarriere.

FRÖBEL fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Zuletzt bearbeitet am: 05.04.2018, JK