Koordinator*in für pädagogische Qualitätsentwicklung in unserem FRÖBEL-Haus für Kinder in der Mainzer Straße in München (stellvertretende Leitung; Vollzeit)

Übernehmen Sie die stellvertretende Leitung in unserem FRÖBEL-Haus für Kinder Mainzer Straße in München und werden Sie Teil unseres Leitungsteams bei FRÖBEL in Bayern! Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Position mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum.
Job-Details
Job
Erzieher*in , Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in
Einrichtungsart
Kindergarten / Krippe
Vertragsart
unbefristet
Beschäftigungsart
Vollzeit
FRÖBEL-Region
Bayern
Referenzcode
HP-559
Im Bau: FRÖBEL Haus für Kinder Mainzer Strasse

Zur Unterstützung unseres Teams in unserem FRÖBEL-Haus für Kinder in der Mainzer Straße in München-Schwabing suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Koordinator*in für pädagogische Qualitätsentwicklung (stellvertretende Leitung; Vollzeit)

mit einer Arbeitszeit von 40 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen.

Über unsere Einrichtung

In unserem modernen neuen FRÖBEL-Haus für Kinder in der Mainzer Straße werden bis zu 74 Kinder im Alter von 8 Wochen bis zum Schuleintritt liebevoll betreut. Die Offene Pädagogik in unserer Einrichtung ist geprägt durch die drei FRÖBEL-Prinzipien „Beziehung – Individualisierung – Partizipation“. Die Kinder stehen dabei im Fokus unseres pädagogischen Handelns. Sie erleben vor Ort einen Freiraum, indem sie selbst entscheiden, ob sie im Atelier sich künstlerisch betätigen, oder lieber im Bewegungsraum mit Kletterwand ihre motorischen Fähigkeiten erweitern. Der pädagogische Schwerpunkt unseres Hauses ist „Gesundheit und Ernährung“. Dies zeigt sich in regelmäßigen Kochprojekten, im Anpflanzen von Kräuterbeeten und im Erkunden des Nahraumes der Einrichtung. Die Kinder werden in ihren selbstbestimmten Lernprozessen ernstgenommen und durch unsere Fachkräfte kompetent begleitet. Darüber hinaus sind wir im Aufbau einer bilingualen Ausrichtung in den Sprachen Deutsch und Italienisch. Durch die zentrale Lage in Schwabing sind öffentliche Verkehrsmittel schnell zu erreichen.

Möchten Sie mehr über unser Haus erfahren? Klicken Sie auf www.mainzerstrasse.froebel.info

Als Koordinator*in für pädagogische Qualitätsentwicklung sind Sie Teil des Leitungsteams. 

Zu Ihren Aufgaben gehören 

  • die Abwesenheitsvertretung der Leitung des Kindergartens/der Kinderkrippe im Bedarfsfall
  • die langfristige Planung des Qualitätsentwicklungsprozesses sowie die kontinuierliche Qualitätsentwicklung mit dem Team,
  • die Unterstützung bei der Entwicklung und Anpassung des Profils der Einrichtung,
  • die Entwicklung eines positiven öffentlichen Erscheinungsbildes und einer guten Außenwirkung sowie
  • die Mitwirkung an der Fortbildungsplanung und die Zuarbeit zur jährlichen Budgetplanung des Folgejahrs.

Wir bieten Ihnen

  • eine Position mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum und einem klar umrissenen Aufgabenbereich in einem qualifizierten Leitungsteam,
  • eine stetige, auf Ihre Position abgestimmte Qualifizierung,
  • eine professionelle Organisation und Unterstützung in allen Fragen der pädagogischen Arbeit durch unsere regionalen Fachberatungen,
  • die Möglichkeit, Beruf und Familie zu vereinbaren,
  • den FRÖBEL-Haustarifvertrag mit einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge (4%) und umfassenden Sozialleistungen,
  • eine Jahressonderzahlung,
  • flexible Arbeitszeitkonten sowie tariflich gesicherte Vor- und Nachbereitungszeiten,
  • Austauschmöglichkeiten und Arbeiten im internationalen Kontext,
  • ca. 300 Seminare und Fortbildungen des FRÖBEL-Bildungswerks,
  • Mobilitätszulage oder FRÖBEL-BenefitCard (nach der Probezeit),
  • Eine München-Zulage von aktuell 126,55€ brutto
  • Sowie eine Arbeitsmarktzulage in Höhe von 200,00€ brutto

Sie verfügen über 

  • eine staatliche Anerkennung als Erzieher*in oder einen Studienabschluss als Kindheitspädagoge*in bzw. eine vergleichbare Qualifikation
  • mindestens drei Jahre Berufserfahrung als Erzieher*in
  • fundierte Kenntnisse frühkindlicher Bildungs- und Entwicklungsprozesse
  • Gestaltungsmotivation und eine proaktive Einstellung zu beruflichen Herausforderungen
  • die Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung und der Verantwortung für die pädagogische Qualitätsentwicklung in Ihrer Einrichtung
  • Kommunikations- und Kooperationskompetenz sowie Durchsetzungsvermögen
  • betriebswirtschaftliche Kenntnisse bzw. eine ausgeprägte Affinität
  • sehr gute Kenntnisse in den Office-Programmen
  • die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung. 

Sind Sie neugierig auf uns geworden? Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen!

FRÖBEL Job Alert

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Richten Sie Ihre Bewerbung bitte mit Angabe des Titels der Stellenausschreibung und des Referenzcodes per Post oder E-Mail an:

FRÖBEL Bildung und Erziehung gemeinnützige GmbH
Region Bayern
z.H. Team Personalrecruiting
Leonrodstr. 54
80636 München
Telefon: 089 2284543-33

E-Mail: bewerbung.bayern@froebel-gruppe.de

Weitere Informationen unter www.froebel-gruppe.de/bayern und unter www.facebook.de/FroebelKarriere.

FRÖBEL fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität

Zuletzt bearbeitet am: 09.04.2018, CF