Koordinator*in / Stellvertretende Leitung für pädagogische Qualitätsentwicklung in unserer FRÖBEL-Einrichtung Wasserstrolche in Wedel (Vollzeit)

Lust auf einen Karrieresprung? Wir suchen Verstärkung für unseren Kindergarten in Wedel! Übernehmen Sie eine Position mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum und werden Sie Teil des Leitungsteams bei FRÖBEL in Wedel!
Job-Details
Job
Erzieher*in , Leitung / stv. Leitung , Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in
Einrichtungsart
Kindergarten / Krippe
Vertragsart
unbefristet
Beschäftigungsart
Vollzeit
FRÖBEL-Region
Norddeutschland
Referenzcode
HP-915

Zur Unterstützung des Leitungsteams in unserer FRÖBEL-Einrichtung Wasserstrolche in Wedel suchen wir zum 01. Juni 2019 eine*n

Koordinator*in/Stellvertretende Leitung für pädagogische Qualitätsentwicklung (Vollzeit)

mit einer Arbeitszeit von mind. 35 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen.

Über unsere Einrichtung

Unsere Einrichtung in Wedel ist ein zertifizierter Kneipp–Kindergarten. Das ganzheitliche Gesundheitskonzept von Sebastian Kneipp mit seinen fünf Elementen ergänzt unser pädagogisches Konzept. In unserem FRÖBEL-Kindergarten Wasserstrolche erwartet Sie ein Team, das Freude daran hat, Kinder in ihren individuellen Bildungs- und Entwicklungsprozessen sensibel und respektvoll zu begleiten und zu fördern. Unser Kindergarten liegt in unmittelbarer Nähe der Elbe in einer ruhigen Lage. Die großzügige Innenraumgestaltung und unser großes grünes Außengelände bietet den Kindern genügend Platz zum Spielen und Toben.

Unser Kindergarten bietet eine liebevolle und kompetente Betreuung für 140 Kinder im Alter von 8 Wochen bis zum Schuleintritt.

Weitere Informationen finden Sie unter www.wasserstrolche.froebel.info

Als Koordinator*in/Stellvertretende Leitung für pädagogische Qualitätsentwicklung sind Sie Teil des Leitungsteams und durchlaufen parallel eine 3-jährige Führungskarriere mit unterschiedlichen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen. Zu Ihren Aufgaben gehören

  • die Übernahme von Bildung-, Erziehungs- und Betreuungsaufgaben im pädagogischen Alltag sowie professionelle Gestaltung der Zusammenarbeit mit Familien und Team
  • die Abwesenheitsvertretung der Leitung des Kindergartens/der Kinderkrippe im Bedarfsfall
  • die langfristige Planung des Qualitätsentwicklungsprozesses sowie die kontinuierliche Qualitätsentwicklung mit dem Team,
  • die Unterstützung bei der Entwicklung und Anpassung des Profils der Einrichtung,
  • die Entwicklung eines positiven öffentlichen Erscheinungsbildes und einer guten Außenwirkung sowie
  • die Mitwirkung an der Fortbildungsplanung und die Zuarbeit zur jährlichen Budgetplanung des Folgejahrs
  • Sie sind an der Kneipp-Pädagogik interessiert.

Wir bieten Ihnen

  • eine Position mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum und einem klar umrissenen Aufgabenbereich in einem qualifizierten Leitungsteam,
  • eine stetige, auf Ihre Position abgestimmte Qualifizierung,
  • eine professionelle Organisation und Unterstützung in allen Fragen der pädagogischen Arbeit durch unsere regionalen Fachberatungen,
  • die Möglichkeit, Beruf und Familie zu vereinbaren,
  • den FRÖBEL-Haustarifvertrag mit einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge (4%) und umfassenden Sozialleistungen,
  • eine Jahressonderzahlung,
  • flexible Arbeitszeitkonten sowie tariflich gesicherte Vor- und Nachbereitungszeiten,
  • Austauschmöglichkeiten und Arbeiten im internationalen Kontext,
  • ca. 300 Seminare und Fortbildungen des FRÖBEL-Bildungswerks,
  • Mobilitätszulage oder FRÖBEL-BenefitCard (nach der Probezeit)

Sie verfügen über

  • eine staatliche Anerkennung als Erzieher*in oder einen Studienabschluss als Kindheitspädagoge*in bzw. eine vergleichbare Qualifikation
  • wünschenswert mehrjährige Berufserfahrung als Erzieher*in/Kindheitspädagog*in
  • fundierte Kenntnisse frühkindlicher Bildungs- und Entwicklungsprozesse
  • Begeisterung für die Arbeit mit Krippenkindern und großes Einfühlvermögen hinsichtlich ihrer Interessen und Bedürfnisse
  • Gestaltungsmotivation und eine proaktive Einstellung zu beruflichen Herausforderungen
  • die Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung und der Verantwortung für die pädagogische Qualitätsentwicklung in Ihrer Einrichtung
  • Kommunikations- und Kooperationskompetenz sowie Durchsetzungsvermögen
  • betriebswirtschaftliche Kenntnisse bzw. eine ausgeprägte Affinität
  • sehr gute Kenntnisse in den Office-Programmen
  • die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung. 

Sind Sie neugierig auf uns geworden? Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen.

Richten Sie Ihre Bewerbung bitte mit Angabe des Titels der Stellenausschreibung und des Referenzcodes per Post oder E-Mail an:

FRÖBEL Bildung und Erziehung gGmbH
z. Hd. Joonas Wulf
Ferdinandstraße 36
20095 Hamburg

E-Mail: bewerbung-nord@froebel-gruppe.de

Weitere Informationen unter www.froebel-gruppe.de/nord und unter www.facebook.de/FroebelKarriere.

Zuletzt bearbeitet am: 09.05.2019, JW
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