Küchenhilfe (m/w/d) im Kindergarten Wasserstrolche

Für unseren Fröbel-Kindergarten Wasserstrolche in Wedel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Küchenhilfe (m/w/d) in Teilzeit

mit einer Arbeitszeit von 20 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen.

Über unsere Einrichtung

Der Kindergarten Wasserstrolche bietet liebevolle und kompetente Betreuung für 140 Kinder im Alter von 8 Wochen bis zum Schuleintritt.

Wir sind ein zertifizierter Kneipp–Kindergarten. Das ganzheitliche Gesundheitskonzept von Sebastian Kneipp mit seinen fünf Elementen Wasser, Bewegung, Ernährung, Pflanzen und Lebensordnung ergänzt unser pädagogisches Konzept. In unserem Fröbel-Kindergarten Wasserstrolche erwartet Sie ein Team, das Freude daran hat, Kinder in ihren individuellen Bildungs- und Entwicklungsprozessen sensibel und respektvoll zu begleiten und zu fördern. Unser Kindergarten liegt in unmittelbarer Nähe der Elbe in einer ruhigen Lage. Die großzügige Innenraumgestaltung und unser großes grünes Außengelände bietet den Kindern genügend Platz zum Spielen und Toben.

Weitere Informationen finden Sie unter www.wasserstrolche.froebel.info.

Zu Ihren Aufgaben zählen:

• Sie stellen das Geschirr und die Mahlzeiten im Bistro bereit
• Sie unterstützen die pädagogischen Fachkräfte bei der Reinigung des Bistros
• Sie übernehmen die Küchen-, Gerätereinigung und Desinfektion
• sowie alltägliche kleinere Reinigungsarbeiten im Haus

Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung als Küchenhilfe (m/w/d) und bringen soziale Kompetenz im Umgang mit Menschen, psychische und physische Belastbarkeit, Flexibilität und Teamgeist sowie die Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung mit.

Wir bieten Ihnen: 

• Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht. 
• Tarifbindung: Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag. 
• Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei. 
• Zusatzleistungen: Wählen Sie zwischen dem Deutschlandticket und der Fröbel BenefitCard* oder einer Mobilitätszulage für ein JobRad* - bei Teilzeit anteilig.  
• Familienfreundlich: Arbeitszeiten richten sich nach den Öffnungszeiten – kein Wochenende, kein Feiertag. 
• Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%. 
• Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung. 
• Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen. 
• Starker Zusammenhalt: Zentraler Willkommenstag und regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit. 
• Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr. 

*Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV

Sie möchten mehr über uns erfahren? Dann freuen wir uns Sie kennen zu lernen!