Stellvertretende Kita-Leitung / Koordinator für pädagogische Qualitätsentwicklung im Kindergarten Lehmpöhle (m/w/d)

Es ist Zeit für Ihren nächsten Karriereschritt? Werden Sie Teil des Leitungs-Teams der Lehmpöhle!

Wir suchen für unseren FRÖBEL-Kindergarten Lehmpöhle in Bergisch Gladbach (Lückerath) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n 

Koordinator*in für pädagogische Qualitätsentwicklung (stellvertretende Leitung) in Vollzeit 

mit einer Arbeitszeit von 40 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen. 

Über unsere Einrichtung
Der FRÖBEL-Kindergarten Lehmpöhle gehört seit 2019 zur FRÖBEL-Gruppe und betreut 60 Kinder im Alter von 2 Jahren bis zum Schuleintritt. Wir arbeiten nach der offenen Pädagogik und haben die Prinzipien der Montessori-Pädagogik in das offene Konzept integriert. Der Schwerpunkt unserer Kita ist Sprache. Seit vielen Jahren nehmen wir an unterschiedlichen Förderprogrammen teil, um die Sprachentwicklung der Kinder zu unterstützen. Aktuell sind wir Teil des Bundesprogramm „Sprach-Kitas: Weil Sprache der Schlüssel zur Welt ist“. Ein weiterer wichtiger Punkt in unserem pädagogischen Alltag ist das Forschen, sodass wir seit 2020 erfolgreich zum „Haus der kleinen Forscher“ zertifiziert wurden.

Über das Team der Lehmpöhle
Wir sind ein bodenständiges Team und die Bedürfnisse der Kinder stehen bei uns immer an erster Stelle. Wir sind fleißig & krisenerprobt – uns bringt so schnell nichts aus der Ruhe. Wir arbeiten oft innovativ, um uns an aktuelle Rahmenbedingungen und die Situation der Kinder anzupassen. Unsere Arbeitsweise ist in der Regel pragmatisch und wird durch den Einsatz digitaler Medien unterstützt.

Weitere Informationen finden Sie unter: https://lehmpoehle.froebel.info/

Als Koordinator*in sind Sie Teil des Führungsteams. Eine zentrale Aufgabe besteht darin, die Leitung in Abwesenheit vertreten zu können. Neben der pädagogischen Arbeit mit Kindern gehören zu Ihrer Tätigkeit mit dem Schwerpunkt pädagogische Qualitätsentwicklung auch folgende Aufgaben:

  • Langfristige Planung des Qualitätsentwicklungsprozesses und kontinuierliche Qualitätsentwicklung mit dem Team anhand der Ergebnisse der internen und externen Evaluation
  • Unterstützung bei Profilentwicklung und Profilanpassung
  • Nutzung von Elternbefragung und Mitarbeiterbefragungen für die Weiterentwicklung pädagogisch relevanter Themen
  • Mitwirkung an der Fortbildungsplanung
  • Zuarbeit zur jährlichen Budgetplanung des Folgejahrs (Ressourcen für Qualitätsprozesse)
  • Entwicklung eines positiven öffentlichen Erscheinungsbildes und einer guten Außenwirkung, fokussiert auf die pädagogische Arbeit

 Sie verfügen über:

  • Eine staatliche Anerkennung als Erzieher*in oder einen Abschluss als Kindheitspädagog*in, Rehabilitationspädagog*in, Heilpädagog*in Sonderpädagog*in, Heilerziehungspflegerin bzw. eine vergleichbare Qualifikation,
  • einschlägige Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft in einem Kindergarten,
  • fundierte Kenntnisse frühkindlicher Bildungs- und Entwicklungsprozesse,
  • Gestaltungsmotivation und eine proaktive Einstellung zu beruflichen Herausforderungen,
  • die Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung und der Verantwortung für die pädagogische Qualitätsentwicklung in Ihrer Einrichtung,
  • Kommunikations- und Kooperationskompetenz sowie Durchsetzungsvermögen,
  • betriebswirtschaftliche Kenntnisse bzw. eine ausgeprägte Affinität,
  • sehr gute Kenntnisse in den Office-Programmen sowie
  • die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung.

Wir bieten Ihnen:

  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem innovativen Arbeitgeber, der die Rechte der Kinder in den Mittelpunkt stellt,
  • ausreichend Gestaltungsspielraum für Ihre eigenen Ideen und Projekte,
  • den FRÖBEL-Haustarifvertrag mit einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge (4%) und einer Jahressonderzahlung
  • ein eigenes Bildungswerk mit über 600 von FRÖBEL finanzierten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Unterstützung in allen Fragen der pädagogischen Arbeit durch unsere regionalen Fachberatungen
  • Flexible Arbeitszeitkonten und tariflich gesicherte Vor- und Nachbereitungszeiten
  • Austauschmöglichkeiten und Arbeiten im internationalen Kontext
  • Mitarbeitervergünstigungen und Mobilitätszulage oder FRÖBEL BenefitCard (nach der Probezeit)

Sind Sie neugierig auf uns geworden? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.

FRÖBEL Bildung und Erziehung gGmbH
z.H. Frau Wegener
Komödienstraße 18-24
50667 Köln
Telefon: 0221-29994284
E-Mail: bewerbung-nrw@froebel-gruppe.de

NEU: Jetzt innovativ & persönlich bewerben - in einem kurzen Videoclip. Nutzen Sie dazu unseren FRÖBEL Bewerbungsassistenten als Alternative zur normalen Bewerbung: froebel.videobewerbung.de!

Weitere Informationen unter www.froebel-gruppe.de und unter www.facebook.com/FROEBELKarriere.

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