Stellvertretende Kita-Leitung / Koordinator für pädagogische Qualitätsentwicklung im Kindergarten und Familienzentrum Pusteblume (m/w/d)

Qualitätsmanager*in gesucht! Sie möchten sich neuen Aufgaben stellen und sich im Führungsteam verwirklichen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Übernehmen Sie in unserem FRÖBEL-Kindergarten und Familienzentrum Pusteblume in Bergisch Gladbach (Frankenforst) federführend den Prozess der Qualitätsentwicklung und -sicherung und werden zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser*e Qualitätsmanager*in als

Stellvertretende Kita-Leitung / Koordinator für pädagogische Qualitätsentwicklung (m/w/d)

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen.

Unsere Einrichtung
Zurzeit begleiten wir in unserem offenen Haus 62 Kinder im Alter von 0-6 Jahren in ihrem Kindergartenalltag. Davon werden 18 Kinder im Nestbereich betreut. Der Alltag der Kleinsten ist geprägt von gesunder Ernährung, Musik, Nachhaltigkeit, Natur und Bewegung. Wir sind ein zertifizierter Bewegungskindergarten und toben nicht nur regelmäßig im Bewegungsraum, sondern streifen auch gerne durch Wald und Wiesen. Wenn wir von unseren spannenden Waldexpeditionen zurückkommen, findet man uns in unserer Naturwerkstatt – hier können Blätter getrocknet, Naturmaterialien weiterverarbeitet und die Sensibilität für die Themen Nachhaltigkeit sowie Natur weiter gestärkt werden. Sinneswahrnehmung und musikalische Früherziehung nehmen ebenfalls einen großen Platz in unserer pädagogischen Arbeit ein. Wir möchten den Kindern, sowohl im Alltag, als auch im Rahmen von besonderen Projekten die Möglichkeit bieten, ihre künstlerischen und musischen Talente zu entdecken und auszuleben. Einen zusätzlichen Fokus setzen wir auf das Thema Nachhaltigkeit, einer für uns weiteren wichtigen Aufgabe der heutigen Zeit.

Weitere Infos finden Sie unter: https://pusteblume-bgl.froebel.info/

Über unser Team
Wir lieben es nicht nur in Bewegung zu sein, sondern sind auch als Team immer in Bewegung und entwickeln gemeinsam neue Ideen. Wir haben das Herz am rechten Fleck, einen gesunden Menschenverstand und ein gutes Bauchgefühl. Eine offene und wertschätzende Gesprächskultur liegt uns am Herzen. Es ist uns wichtig, pädagogisch begründet zu arbeiten, aus Fehlern zu lernen, uns regelmäßig zu reflektieren und vor allem den Spaß und die Freude an der Arbeit mit den Kindern nicht aus den Augen zu verlieren.

Sie denken auch, dass Qualitätssicherung ein immer widerkehrender Prozess ist? Wir möchten Qualität sicherstellen – Sie auch? Dann freuen wir uns auf Ihre Erfahrungen und Kompetenzen.

Als Koordinator*in sind Sie Teil des Führungsteams. Eine zentrale Aufgabe besteht darin, die Leitung in Abwesenheit vertreten zu können. Neben der pädagogischen Arbeit mit Kindern gehören zu Ihrer Tätigkeit mit dem Schwerpunkt pädagogische Qualitätsentwicklung auch folgende Aufgaben:

  • Langfristige Planung des Qualitätsentwicklungsprozesses und kontinuierliche Qualitätsentwicklung mit dem Team anhand der Ergebnisse der internen und externen Evaluation
  • Unterstützung bei der Profilentwicklung und Profilanpassung
  • Nutzung von Elternbefragungen und Mitarbeiterbefragungen für die Weiterentwicklung pädagogisch relevanter Themen
  • Mitwirkung an der Fortbildungsplanung
  • Zuarbeit zur jährlichen Budgetplanung des Folgejahrs (Ressourcen für Qualitätsprozesse)
  • Entwicklung eines positiven öffentlichen Erscheinungsbildes und einer guten Außenwirkung, fokussiert auf die pädagogische Arbeit

Sie verfügen über:

  • Eine staatliche Anerkennung als Erzieher*in oder einen Studienabschluss als Kindheitspädagoge*in bzw. eine vergleichbare Qualifikation
  • Einschlägige Berufserfahrung im Kindergarten
  • Fundierte Kenntnisse frühkindlicher Bildungs- und Entwicklungsprozesse
  • Gestaltungsmotivation und eine proaktive Einstellung zu beruflichen Herausforderungen
  • Die Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung und der Verantwortung für die pädagogische Qualitätsentwicklung in Ihrer Einrichtung
  • Kommunikations- und Kooperationskompetenz sowie Durchsetzungsvermögen
  • Betriebswirtschaftliche Kenntnisse bzw. eine ausgeprägte Affinität
  • Sehr gute Kenntnisse in den Office-Programmen
  • Die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

Wir bieten Ihnen:

  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem innovativen Arbeitgeber, der die Rechte der Kinder in den Mittelpunkt stellt
  • Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte
  • Eine Vergütung nach dem FRÖBEL-Haustarifvertrag, dem einzigen Tarifvertrag, der Fort- und Weiterbildungen beim Aufstieg berücksichtigt, feste Vor- und Nachbereitungszeiten garantiert und eine alternsgerechte tarifliche Reduzierung der Arbeitszeit bietet,
  • Eine vom Arbeitgeber gezahlte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4% und eine Jahressonderzahlung
  • Ein eigenes Bildungswerk mit über 600 von FRÖBEL finanzierten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Unterstützung in allen Fragen der pädagogischen Arbeit durch unsere regionalen Fachberatungen
  • Flexible Arbeitszeitkonten und tariflich gesicherte Vor- und Nachbereitungszeiten
  • Austauschmöglichkeiten und Arbeiten im internationalen Kontext
  • Mitarbeitervergünstigungen und Mobilitätszulage oder FRÖBEL BenefitCard (nach der Probezeit)

Sie denken, es ist Zeit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Nutzen Sie gerne unser Online-Bewerbungsformular oder senden uns Ihre Bewerbung an:

bewerbung-nrw@froebel-gruppe.de

FRÖBEL-Kindergarten und Familienzentrum Pusteblume
z.H. Frau Janßen
Beethovenstr. 21
51427 Bergisch Gladbach
Telefon: 02204-249240

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