Stellvertretende Kita-Leitung / Koordinator für Teamorganisation im Kindergarten Kiribaum (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Leitungsteams im FRÖBEL-Kindergarten Kiribaum in Köln (Rodenkirchen) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Stellvertretende Kita-Leitung / Koordinator für Teamorganisation (m/w/d)

mit einer Arbeitszeit von 40 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen.

Der neue FRÖBEL-Kindergarten Kiribaum:

Im März 2023 haben wir unseren neuen FRÖBEL-Kindergarten Kiribaum in Köln (Rodenkirchen) eröffnet. Unser Haus bietet Betreuungsplätze für 55 Kinder im Alter von 6 Monaten bis zum Schuleintritt an.

Ein neues Team, ein komplett neues Interieur, ausreichend Platz und die bunte Welt der Musik – das ist unsere neue Kita Kiribaum. Wir möchten Kindern den Raum und die Möglichkeiten bieten, sich kreativ auszuleben und Musik in all ihren Facetten kennenzulernen - mal laut, mal leise, mal klassisch, mal experimentell. Sie spielen ein Musikinstrument, oder singen gerne? Ein schallisoliertes Musikzimmer ist bereits in Planung, sodass wir zukünftig mit unseren zappeligen Füßen, flinken Fingern, starken Stimmen und ein paar Instrumenten die Kita zum Klingen bringen werden!

Ob draußen oder drinnen - Sie haben Spaß an gemeinsamer Bewegung, Vermittlung und Förderung von Wissen und schätzen Musik in all ihrer Vielfalt? Fantasie, Resilienz und Engagement sind Teil Ihrer DNA?

Dann lassen Sie uns gemeinsam das neue Haus mit Leben füllen!

Erste Eindrücke finden Sie unter: https://kiribaum.froebel.info/

Als Koordinator*in sind die Teil des Führungsteams. Eine zentrale Aufgabe besteht darin, die Leitung in Abwesenheit vertreten zu können. Neben der pädagogischen Arbeit mit Kindern gehören zu Ihrer Tätigkeit mit dem Schwerpunkt  Teamorganisation auch folgende Aufgaben:

• Planung, Steuerung und Controlling der Personalressourcen
• Onboarding: Unterstützung in der/dem Auswahl- und Einstellungsverfahren, Koordination der Einarbeitung neuer MA
• Unterstützung der Kommunikation: Informationsfluss/ Transfer/Feedbackkultur

Sie verfügen über:

• Eine staatliche Anerkennung als Erzieher*in oder einen Studienabschluss als Kindheitspädagoge*in, Heilpädagog*in, Erziehungswissenschaftler*in bzw. eine vergleichbare pädagogische Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse frühkindlicher Bildungs- und Entwicklungsprozesse
• einschlägige Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft in einem Kindergarten
• Gestaltungsmotivation und eine proaktive Einstellung zu beruflichen Herausforderungen
• Die Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung und der Verantwortung für die Teamorganisation in Ihrer Einrichtung
• Kommunikations- und Kooperationskompetenz sowie Durchsetzungsvermögen
• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse bzw. eine ausgeprägte Affinität
• Sehr gute Kenntnisse in den Office-Programmen
• Die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

Wir bieten Ihnen:

• einen innovativen Arbeitgeber, der die Rechte von Kindern in den Mittelpunkt stellt,
• unseren FRÖBEL-Haustarifvertrag, dem einzigen Tarifvertrag, der Fort- und Weiterbildungen beim Aufstieg berücksichtigt, feste Vor- und Nachbereitungszeiten garantiert und eine alternsgerechte tarifliche Reduzierung der Arbeitszeit bietet, 
• jeden Monat bis zu 220 Euro Inflationsausgleichsprämie von Juli 2023 bis Februar 2024 und ab März 2024 eine Erhöhung der Entgelte um einen Sockelbetrag bis zu 200 Euro und eine zusätzliche Steigerung um 5,5%, 
• 33 Urlaubstage pro Jahr, zusätzlich 24.12. und 31.12. bezahlt frei, 
• monatlich bis zu 99 Euro zusätzlich: wahlweise das Deutschland Ticket (49 Euro) + die FRÖBEL BenefitCard (50 Euro) oder eine Mobilitätszulage für ein JobRad (99 Euro), 
• ein Dienst-Tablet zum Start (auch zur privaten Nutzung), 
• 733 Euro Zulage für das Absolvieren des Online-FRÖBEL-Curriculums in den ersten sechs Monaten, 
• eine betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4% und Jahressonderzahlung,  
• eine innovative Personalentwicklung mit über 1.500 von FRÖBEL finanzierten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,  
• interne Weiterentwicklung und Karrieremöglichkeiten bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung,  
• professionelle Unterstützung und zentrale Ressourcen, zum Beispiel für Kinderschutz, Familienbildung, Ereignis- und Krisenmanagement, 
• Hospitations- und Austauschangebote mit FRÖBEL-Einrichtungen im In- und Ausland (Australien und Polen) sowie Erasmusreisen, 
• bis zu 600 Euro Prämie für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Ticketsprinter. 

Sie stehen bereits in den Startlöchern und sprudeln förmlich vor Ideen? Dann bewerben Sie sich jetzt!