Stellvertretende Kita-Leitung / Koordinator im Kindergarten Huchting (m/w/d)

Für die Verstärkung unseres Leitungsteams im FRÖBEL-Kindergarten Huchting in Bremen suchen wir einen

Koordinator (stellvertretende Leitung) (m/w/d)

mit einer Arbeitszeit von 40 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen.

Sie wollten schon immer einen Kindergarten mitgestalten, kreative Ideen umsetzen und in einem jungen motivierten Team arbeiten? In Bremen-Huchting haben Sie die Möglichkeit. Wir bieten in unserem neuen und modernen Kindergarten mit viel Platz und Entwicklungsraum Plätze für bis zu 130 Kinder im Alter von 8 Wochen bis Schuleintritt.

Die Pädagogik in unserem FRÖBEL-Kindergarten Huchting ist geprägt durch Offenheit, Partizipation und Individualisierung. Unsere Erzieher*innen gehen auf die Bedürfnisse und Interessen der Kinder ein, indem sie diese im pädagogischen Alltag aufgreifen. Eine anregend gestaltete Umgebung mit vielfältigen Materialien fördert die Bildungs- und Entwicklungsprozesse der Kinder.

Weitere Informationen finden Sie unter www.huchting-bremen.froebel.info

Neben der pädagogischen Arbeit sind Sie als Koordinator*in Teil des Leitungsteams. Sie können aus folgenden zwei Koordinatoren-Rollen wählen. Die Aufgabengebiete ergeben sich wie folgt:

Koordinator*in für Netzwerkarbeit:

• die Abwesenheitsvertretung der Leitung des Kindergartens im Bedarfsfall
• die sozialräumliche Arbeit,
• die Koordination des ehrenamtlichen Engagements,
• das Fundraising,
• die Entwicklung eines positiven öffentlichen Erscheinungsbildes und einer guten Außenwirkung der Einrichtung sowie
• die Zuarbeit zur jährlichen Budgetplanung des Folgejahrs.

oder

Koordinator*in für pädagogische Qualitätsentwicklung:

• die Abwesenheitsvertretung der Leitung des Kindergartens im Bedarfsfall
• die langfristige Planung des Qualitätsentwicklungsprozesses sowie die kontinuierliche Qualitätsentwicklung mit dem Team,
• die Unterstützung bei der Entwicklung und Anpassung des Profils der Einrichtung,
• die Entwicklung eines positiven öffentlichen Erscheinungsbildes und einer guten Außenwirkung sowie
• die Mitwirkung an der Fortbildungsplanung und die Zuarbeit zur jährlichen Budgetplanung des Folgejahrs.

Bitte nennen Sie uns in Ihrer Bewerbung Ihre gewünschte Koordinatoren-Rolle und begründen Sie Ihre Auswahl.

Sie verfügen über

• eine staatliche Anerkennung als Erzieher*in oder einen Studienabschluss als Kindheitspädagoge*in bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• mindestens drei Jahre Berufserfahrung als Erzieher*in
• fundierte Kenntnisse frühkindlicher Bildungs- und Entwicklungsprozesse
• Gestaltungsmotivation und eine proaktive Einstellung zu beruflichen Herausforderungen
• die Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung und der Verantwortung für die Dienstplanung in Ihrer Einrichtung
• Kommunikations- und Kooperationskompetenz sowie Durchsetzungsvermögen
• betriebswirtschaftliche Kenntnisse bzw. eine ausgeprägte Affinität
• sehr gute Kenntnisse in den Office-Programmen
• die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

Wir bieten Ihnen

• eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem innovativen Arbeitgeber inklusive Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte,
• den FRÖBEL-Haustarifvertrag mit einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge (4%) und einer Jahressonderzahlung,
• flexible Arbeitszeitkonten und tariflich gesicherten Vor- und Nachbereitungszeiten,
• ca. 300 Seminare und Fortbildungen des FRÖBEL-Bildungswerks,
• Traineeprogramme und Programme für Fach- und Führungskarrieren,
• eine professionelle Organisation und Unterstützung in allen Fragen der pädagogischen Arbeit durch unsere regionalen Fachberater*innen,
• Austauschmöglichkeiten und Arbeiten im internationalen Kontext,
• die Möglichkeit, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren,
• Mitarbeiterrabatte im Rahmen von „Corporate Benefits",
• Mobilitätszulage oder FRÖBEL-BenefitCard (nach der Probezeit).

Sind Sie neugierig auf uns geworden? Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen.