Stellvertretende Kita-Leitung/Koordinator für pädagogische Qualitätsentwicklung im Hort Pusteblume (m/w/d)

Lust auf einen Karrieresprung? Wir suchen Verstärkung für unser Team in unserem schönen FRÖBEL-Hort in Brieselang. Übernehmen Sie eine Position mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum und werden Sie Teil des Leitungsteams bei FRÖBEL in Brandenburg!

Für die Verstärkung unseres Leitungsteams im FRÖBEL-Kindergarten Pusteblume in Brieselang suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Koordinator*in für pädagogische Qualitätsentwicklung (stellvertretende Leitung)

mit einer Arbeitszeit von 40 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen.

Über unsere Einrichtung
Unser FRÖBEL-Hort Pusteblume befindet sich in einer naturnahen Umgebung in der Gemeinde Brieselang am Schulstandort Zeebra Grundschule Zeestow sowie in einem nahegelegenen Pavillon. Durch den öffentlichen Nah- und Regionalverkehr sowie über die Anbindung der A10 sind beide Häuser leicht zu erreichen. Ein engagiertes Team betreut hier 200 Kinder von der ersten bis zur vierten Klasse. Die Pädagogik in unserem Hort ist geprägt durch Offenheit, Partizipation und Individualisierung. Unsere Pädagog*innen gehen auf die Bedürfnisse und Interessen der Kinder ein, indem sie diese im pädagogischen Alltag aufgreifen. Eine anregend gestaltete Umgebung mit vielfältigen Materialien und offenen Raumstrukturen (u.a. große Turnhalle) fördert hierbei die Bildungs- und Entwicklungsprozesse der Kinder.

Besondere Schwerpunkte unserer Einrichtung liegen in der Bewegung und im forschenden Lernen, insbesondere im MINT-Bereich. „Forschergeist in Bewegung“ prägt unser pädagogisches Profil. Darüber hinaus gestalten wir gemeinsam mit den Kindern zahlreiche Partizipationsprozesse und tragen so entscheidend zur Demokratiebildung bei. Wir verbringen viel Zeit im Freien, nutzen die Natur in der Umgebung sowie unser groß angelegtes Außengelände, welches den Kindern viel Platz zum Spielen und Entdecken bietet. Darüber hinaus haben wir unter Anleitung unserer kompetenten Tanzpädagogin eine Tanzgruppe und in den Ferienzeiten führen wir eine Kooperation mit dem örtlichen Sportverein und Physiotherapeuten. Wir freuen uns auf eine*n neue*n Kolleg*in, der/die Lust hat, mit uns gemeinsam den Hort-Alltag zu gestalten und unser Profil weiterzuentwickeln und auszubauen. Dabei sind die vielfältigen Talente jedes einzelnen von großer Bedeutung. Weitere Informationen finden Sie unter www.pusteblume-brieselang.froebel.info.

Neben Ihrer pädagogischen Arbeit mit Kindern gehören zu Ihrer Tätigkeit als Koordinator*in für pädagogische Qualitätsentwicklung und als Teil des Leitungsteams folgende Aufgaben  

  • die Mitverantwortung in der Führung des Kindergartens
  • die Unterstützung und ständige Vertretung der Leitung des Kindergartens
  • die langfristige Planung des Qualitätsentwicklungsprozesses sowie die kontinuierliche Qualitätsentwicklung mit dem Team,
  • die Unterstützung bei der Entwicklung und Anpassung des Profils der Einrichtung,
  • die Entwicklung eines positiven öffentlichen Erscheinungsbildes und einer guten Außenwirkung sowie
  • die Mitwirkung an der Fortbildungsplanung und die Zuarbeit zur jährlichen Budgetplanung des Folgejahrs.

Sie verfügen über

  • eine staatliche Anerkennung als Erzieher*in oder einen Studienabschluss als Kindheitspädagoge*in bzw. eine vergleichbare Qualifikation
  • mindestens drei Jahre Berufserfahrung als Erzieher*in
  • fundierte Kenntnisse frühkindlicher Bildungs- und Entwicklungsprozesse
  • Gestaltungsmotivation und eine proaktive Einstellung zu beruflichen Herausforderungen
  • die Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung und der Verantwortung für die pädagogische Qualitätsentwicklung in Ihrer Einrichtung
  • Kommunikations- und Kooperationskompetenz sowie Durchsetzungsvermögen
  • betriebswirtschaftliche Kenntnisse bzw. eine ausgeprägte Affinität
  • sehr gute Kenntnisse in den Office-Programmen
  • die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung. 

Wir bieten

  • eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem innovativen Arbeitgeber, der die Rechte von Kindern in den Mittelpunkt stellt,
  • Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte,
  • eine tarifliche Vergütung nach dem FRÖBEL-Haustarifvertrag, dem einzigen Tarifvertrag, der Fort- und Weiterbildungen beim Aufstieg berücksichtigt, feste Vor- und Nachbereitungszeiten garantiert und eine alternsgerechte tarifliche Reduzierung der Arbeitszeit bietet
  • monatlich bis zu 44 Euro zusätzlich und steuerfrei durch unsere FRÖBEL-BenefitCard (nach der Probezeit),
  • eine vom Arbeitgeber gezahlte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4% (nach der Probezeit),
  • gezielte Fortbildungsmöglichkeiten in über 600 Seminaren und Workshops jedes Jahr im FRÖBEL-Bildungswerk,
  • Hospitations- und Austauschangebote mit FRÖBEL-Einrichtungen im In- und Ausland,
  • Weiterentwicklung und Karrieremöglichkeiten durch Spezialisierung zur Multiplikator*in für besondere Bildungsbereiche oder zur Koordinator*in mit stellvertretenden Leitungsfunktionen bis hin  zur Leitung oder Fachberatung.

Sind Sie neugierig auf uns geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen!

E-Mail: bewerbung-berlin@froebel-gruppe.de

Postanschrift:

FRÖBEL Bildung und Erziehung gemeinnützige GmbH
z.H. Nora Heringer
Alexanderstr. 9
10178 Berlin

Tel.: (030) 21235-118

Weitere Informationen unter www.froebel-gruppe.de/berlin und unter www.facebook.de/FroebelKarriere.