Stellvertretende Kitaleitung / Koordinator für Netzwerkarbeit in unseren Kitas in München (m/w/d)

Neue Potenziale erschließen, weitere Ressourcen nutzen, die Fühler nach neuen Möglichkeiten und Verbindungen ausstrecken – Klingt spannend? Dann bereichern Sie unser Leitungsteam als Koordinator (m/w/d).

Für die Verstärkung unseres Leitungsteams in unseren Kitas in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Networker*in als

stellvertretende Kita-Leitung / Koordinator für Netzwerkarbeit (m/w/d)

in Vollzeit (oder mind. 35 Stunden) und unbefristet.

Wer sind wir?

FRÖBEL ist Deutschlands größter überregionaler freigemeinnütziger Träger von Kindertageseinrichtungen. Wir betreiben rund 200 Krippen, Kindergärten und Horte sowie weitere Einrichtungen in zehn Bundesländern. Über 4.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten gemeinsam für die beste Bildung, Erziehung und Betreuung von mehr als 18.200 Kindern. In München betreibt FRÖBEL 13 Kindertageseinrichtungen. Jede Einrichtung hat ihr individuelles pädagogisches Profil entwickelt, das den Kindergartenalltag prägt. Hierzu zählen u.a. Nachhaltigkeit, Gesundheit und Bewegung, Networking und Bilingualität. In unseren Häusern ist die Pädagogik geprägt durch Offenheit, Partizipation und Individualisierung.

Strecken Sie ihre Fühler aus! Ob analog oder digital – Begeben Sie sich mit uns auf neue Pfade! Hinterlassen Sie Spuren in unserem Sozialraum! Lassen Sie uns gemeinsam Verbindungslinien herstellen und ein Netzwerk spinnen um neue Potenziale zu entdecken und um eine größere Diversität an Bildungsangeboten zu schaffen. Entwickeln Sie mit uns sowie den Kindern Synergien für die gemeinsame Stadtteil-/Sozialraumarbeit.

Ist Ihr Wunschstandort dabei?

Klicken Sie auf unsere Standorte und erfahren mehr über die Schwerpunkte unserer Einrichtungen!

Als Koordinator*in sind die Teil des Führungsteams. Eine zentrale Aufgabe besteht darin, die Leitung in Abwesenheit vertreten zu können. Neben der pädagogischen Arbeit mit Kindern gehören zu Ihrer Tätigkeit mit dem Schwerpunkt Netzwerkarbeit auch folgende Aufgaben:

  • Koordination der Mitwirkung von Eltern und Familienmitgliedern
  • Koordination des ehrenamtlichen Engagements
  • Sozialräumliche Arbeit (Kooperation, Koordination, etc.)
  • Entwicklung eines positiven öffentlichen Erscheinungsbildes und einer guten Außenwirkung
  • Fundraising

Sie verfügen über:

  • eine staatliche Anerkennung als Erzieher oder einen Studienabschluss als Kindheitspädagoge bzw. eine vergleichbare Qualifikation (m/w/d)
  • wünschenswert mehrjährige Berufserfahrung als Erzieher/Kindheitspädagoge (m/w/d)
  • fundierte Kenntnisse frühkindlicher Bildungs- und Entwicklungsprozesse
  • Begeisterung für die Arbeit mit Krippenkindern und großes Einfühlvermögen hinsichtlich ihrer Interessen und Bedürfnisse
  • Gestaltungsmotivation und eine proaktive Einstellung zu beruflichen Herausforderungen
  • die Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung
  • Kommunikations- und Kooperationskompetenz sowie Durchsetzungsvermögen
  • betriebswirtschaftliche Kenntnisse bzw. eine ausgeprägte Affinität
  • sehr gute Kenntnisse in den Office-Programmen
  • die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

Was Sie erwartet:

  • viel Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen und Projekte
  • eine professionelle Organisation und Unterstützung in allen Fragen der pädagogischen Arbeit durch unsere regionalen Fachberaterinnen
  • eine tarifliche Vergütung nach dem FRÖBEL-Haustarifvertrag, dem einzigen Tarifvertrag, der Fort- und Weiterbildungen beim Aufstieg berücksichtigt und eine alternsgerechte tarifliche Reduzierung der Arbeitszeit bietet
  • eine vom Arbeitgeber gezahlte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von % (nach der Probezeit)
  • flexible Arbeitszeitkonten und tariflich gesicherte Vor- und Nachbereitungszeiten
  • Traineeprogramme und Programme für Fach- und Führungskarrieren
  • Austauschmöglichkeiten und Arbeiten im internationalen Kontext
  • wahlweise FRÖBEL - Benefit Card, die sich monatlich mit bis zu 44 € auflädt (nach der Probezeit) oder die IsarCard Job (mit Arbeitsbeginn),
  • vergünstigte Mitgliedschaften bei Fitnessanbietern und weitere attraktive Personalrabatte
  • Zulagen in Höhe von 470 € brutto
  • sowie eine Kinderzulage in Höhe von 50 € pro Kind

Klingt das nach Ihrem nächsten Karriereschritt? Dann bewerben Sie sich bei uns!

Nutzen Sie gerne unser Online-Bewerbungsformular oder senden uns Ihre Bewerbung an: 

bewerbung-bayern@froebel-gruppe.de  

FRÖBEL Bildung und Erziehung gGmbH (Bayern) 
Barbara Tulusan 
Leonrodstr. 54
80636 München

Telefon +49 89 228 454 333

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