Stellvertretende Leitung / Koordinator für pädagogische Qualitätsentwicklung im Kindergarten Beusselstraße (m/w/d)

Für unseren neuen FRÖBEL-Kindergarten in Berlin-Tiergarten suchen wir ab sofort eine

Stellvertretende Leitung / Koordinator für pädagogische Qualitätsentwicklung (m/w/d)

mit einer Arbeitszeit von 40 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen.

Über unsere Einrichtung
Unser neuer FRÖBEL-Kindergarten befindet sich fußläufig direkt an der S-Bahn Haltestelle Beusselstraße und bietet Platz für 120 Kinder ab einem Alter von neun Monaten bis zum Schuleintrit. Von Beginn an ist die Pädagogik geprägt durch Offenheit, Partizipation und Individualisierung. Eine anregend gestaltete Umgebung mit vielfältigen Materialien und breiten Spiel- und Lernmöglichkeiten erweitert dabei die Handlungs- und Erfahrungsräume der Kinder und fördert deren Bildungs- und Entwicklungsprozesse . Das sich anschließende Außengelände bietet den Kindern zudem einen weiteren Erfahrungsraum mit Platz zum Spielen und Entdecken.

Besondere profilbildende Impulse sollen weiterhin in den Bereichen kulturelle Bildung mit Schwerpunkt Theater und Tanz sowie inklusiver Pädagogik gesetzt werden. Ganz in der Nähe befinden sich zwei weitere Kindergärten, die sich ebenfalls der kulturellen Bildung mit den Schwerpunkten Musik bzw. Kreativität und Kunst widmen. Hier freuen wir uns über eine enge Vernetzung zur gegenseitigen Bereicherung. Weitere Informationen finden Sie unter: https://beusselstrasse.froebel.info/

Zu Ihren Aufgaben gehören

• die Übernahme von Leitungsaufgaben,
• die langfristige Planung des Qualitätsentwicklungsprozesses sowie die kontinuierliche Qualitätsentwicklung mit dem Team,
• die Unterstützung bei der Entwicklung und Anpassung des Profils der Einrichtung,
• die Entwicklung eines positiven öffentlichen Erscheinungsbildes und einer guten Außenwirkung sowie
• die Mitwirkung an der Fortbildungsplanung und die Zuarbeit zur jährlichen Budgetplanung des Folgejahrs.

Sie verfügen über

• eine staatliche Anerkennung als Erzieher*in oder einen Studienabschluss als Kindheitspädagoge*in bzw. eine vergleichbare Qualifikation,
• mindestens drei Jahre Berufserfahrung als Erzieher*in
• fundierte Kenntnisse frühkindlicher Bildungs- und Entwicklungsprozesse
• Gestaltungsmotivation und eine proaktive Einstellung zu beruflichen Herausforderungen
• die Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung und der Verantwortung für die pädagogische Qualitätsentwicklung in Ihrer Einrichtung
• Kommunikations- und Kooperationskompetenz sowie Durchsetzungsvermögen,
• betriebswirtschaftliche Kenntnisse bzw. eine ausgeprägte Affinität,
• sehr gute Kenntnisse in den Office-Programmen,
• die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung. 

Wir bieten Ihnen

• einen innovativen Arbeitgeber, der die Rechte von Kindern in den Mittelpunkt stellt,
• unseren FRÖBEL-Haustarifvertrag, dem einzigen Tarifvertrag, der Fort- und Weiterbildungen beim Aufstieg berücksichtigt, feste Vor- und Nachbereitungszeiten garantiert und eine alternsgerechte tarifliche Reduzierung der Arbeitszeit bietet, 
• jeden Monat bis zu 220 Euro Inflationsausgleichsprämie von Juli 2023 bis Februar 2024 und ab März 2024 eine Erhöhung der Entgelte um einen Sockelbetrag bis zu 200 Euro und eine zusätzliche Steigerung um 5,5%, 
• 33 Urlaubstage pro Jahr, zusätzlich 24.12. und 31.12. bezahlt frei, 
• monatlich bis zu 99 Euro zusätzlich: wahlweise das Deutschland Ticket (49 Euro) + die FRÖBEL BenefitCard (50 Euro) oder eine Mobilitätszulage für ein JobRad (99 Euro), 
• 733 Euro Zulage für das Absolvieren des Online-FRÖBEL-Curriculums in den ersten sechs Monaten, 
• eine betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4% und Jahressonderzahlung,  
• eine innovative Personalentwicklung mit über 1.500 von FRÖBEL finanzierten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,  
• interne Weiterentwicklung und Karrieremöglichkeiten bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung,  
• professionelle Unterstützung und zentrale Ressourcen, zum Beispiel für Kinderschutz, Familienbildung, Ereignis- und Krisenmanagement, 
• Hospitations- und Austauschangebote mit FRÖBEL-Einrichtungen im In- und Ausland (Australien und Polen) sowie Erasmusreisen, 
• bis zu 600 Euro Prämie für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Ticketsprinter. 

Neugierig? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!