Stellvertretende Leitung / Koordinator für pädagogische Qualitätsentwicklung im Kindergarten Stepping Stones (m/w/d)

Lust auf einen Karrieresprung als stellvertretende Leitung? Wir suchen Nachwuchsführungskräfte für den Bereich der pädagogische Qualitätsentwicklung für unseren Kindergarten in Berlin-Mitte!

Für die Verstärkung unseres Leitungsteams im FRÖBEL-Kindergarten Stepping Stones in Berlin-Tiergarten/Mitte suchen wir eine Führungskraft in der Rolle als

Stellvertretende Leitung / Koordinatoren für die pädagogische Qualitätsentwicklung als Elternzeitvertretung (m/w/d)

mit einer Arbeitszeit von 40 Wochenstunden. Der Vertrag wird zunächst befristet bis Ende Februar 2024 geschlossen. Danach besteht die Option, als pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) weiter zu arbeiten oder ggf. die stellvertretende Leitungsposition in einer der neu zu eröffnenden Einrichtungen bei FRÖBEL fortzuführen.

Über unsere Einrichtung    
In unserem FRÖBEL-Kindergarten Stepping Stones in Berlin-Mitte betreut ein engagiertes und heterogen aufgestelltes Team 160 Kinder im Alter von 8 Wochen bis zum Schuleintritt. Die Pädagogik in unserem FRÖBEL-Kindergarten ist geprägt durch Offenheit, Partizipation und Individualisierung. Eine anregend gestaltete Umgebung mit vielfältigen Materialien und breiten Spiel- und Lernmöglichkeiten erweitert die Handlungs- und Erfahrungsräume der Kinder und fördert deren Bildungs- und Entwicklungsprozesse. Der Schwerpunkt bilinguale Erziehung sowie die Themenbereiche Bewegung, musikalische Bildung sowie Kreativität mit einem großen Atelier spielen eine große Rolle im pädagogischen Alltag unseres Hauses. Das abwechslungsreiche Außengelände bietet den Kindern zudem Platz zum Spielen und Entdecken. Darüber hinaus nimmt unsere Einrichtung teil am Landesprogramm „Gute gesunde Kita” sowie am Bundesprogramm „Sprach-Kitas: Weil Sprache der Schlüssel zur Welt ist”. Die Einrichtung wird unterstützt von der trägerinternen Fachberatung. Weitere Informationen finden Sie unter https://steppingstones.froebel.info/

Zu Ihren Aufgaben gehören

  • die Übernahme von Leitungsaufgaben,
  • die langfristige Planung des Qualitätsentwicklungsprozesses sowie die kontinuierliche Qualitätsentwicklung mit dem Team,
  • die Unterstützung bei der Entwicklung und Anpassung des Profils der Einrichtung,
  • die Entwicklung eines positiven öffentlichen Erscheinungsbildes und einer guten Außenwirkung sowie
  • die Mitwirkung an der Fortbildungsplanung und die Zuarbeit zur jährlichen Budgetplanung des Folgejahrs.

Sie verfügen über

  • eine staatliche Anerkennung als Erzieher*in oder einen Studienabschluss als Kindheitspädagoge*in bzw. eine vergleichbare Qualifikation,
  • mindestens drei Jahre Berufserfahrung als Erzieher*in
  • fundierte Kenntnisse frühkindlicher Bildungs- und Entwicklungsprozesse
  • Gestaltungsmotivation und eine proaktive Einstellung zu beruflichen Herausforderungen
  • die Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung und der Verantwortung für die pädagogische Qualitätsentwicklung in Ihrer Einrichtung
  • Kommunikations- und Kooperationskompetenz sowie Durchsetzungsvermögen,
  • betriebswirtschaftliche Kenntnisse bzw. eine ausgeprägte Affinität,
  • sehr gute Kenntnisse in den Office-Programmen,
  • die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung. 

Wir bieten Ihnen: 

  • eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem innovativen Arbeitgeber, der die Rechte von Kindern in den Mittelpunkt stellt,  
  • Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte, 
  • professionelle und zentrale Ressourcen, z.B. für Ereignis- und Krisenmanagement, Kinderschutz und weitere
  • eine Vergütung nach dem FRÖBEL-Haustarifvertrag, dem einzigen Tarifvertrag, der Fort- und Weiterbildungen beim Aufstieg berücksichtigt, feste Vor- und Nachbereitungszeiten garantiert und eine alternsgerechte tarifliche Reduzierung der Arbeitszeit bietet,
  • 33 Urlaubstage pro Jahr, zusätzlich 24.12. und 31.12. bezahlt frei,
  • eine vom Arbeitgeber gezahlte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4% und Jahressonderzahlung
  • ein eigenes Bildungswerk mit über 600 von FRÖBEL finanzierten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
  • monatlich bis zu 88 Euro Mobilitätszulage, JobRad etc. oder bis zu 44 Euro zusätzlich durch unsere FRÖBEL-BenefitCard (nach der Probezeit), 
  • Hospitations- und Austauschangebote mit FRÖBEL-Einrichtungen im In- und Ausland, 
  • Weiterentwicklung und Karrieremöglichkeiten durch Spezialisierung bis hin zur Leitung oder Fachberatung.

Neugierig? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und auf den ersten Tag mit Ihnen in unserem FRÖBEL-Kindergarten!

E-Mail: bewerbung-berlin@froebel-gruppe.de

Postanschrift:

FRÖBEL Bildung und Erziehung gemeinnützige GmbH
z.H. Anja Kurde
Alexanderstr. 9
10178 Berlin 

Tel.: 030 21235 316

Weitere Informationen zu FRÖBEL in Berlin finden Sie unter https://www.froebel-gruppe.de/berlin/. Besuchen Sie FRÖBEL auch auf Facebook unter https://www.facebook.com/FROEBELKarriere.