Stellvertretende Leitung / Koordinator für Teamorganisation (m/w/d) im Kindergarten und Familienzentrum Taunuspänz

Unser Fröbel-Kindergarten und Familienzentrum Tanuspänz in Köln (Kalk) sucht ab sofort eine/n

Stellvertretende Kita-Leitung / Koordinatoren für Teamorganisation (m/w/d)

mit einer Arbeitszeit von 39,5 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen.

Über unsere Einrichtung
Unser Fröbel-Kindergarten und Familienzentrum Taunuspänz befindet sich im Stadtteil Humboldt-Gremberg und bietet 68 Kindern im Alter von 0-6 Jahren einen Betreuungsplatz. Als zertifiziertes Familienzentrum bieten wir vielfältige Angebote für die Familien der Kita und aus dem Stadtteil an (z.B. Eltern-Kind-Kochen, Themen-Elternabende, Sommerfest). Der Schwerpunkt unseres Hauses liegt auf dem Bereich ,Sprache'. Wir ermöglichen den Kindern viele verschiedene Anlässe sich im Alltag mit ihrer und anderen Sprachen auseinanderzusetzen. Diesbezüglich aufbauend finden täglich musikalische Aktivitäten statt. Ein weiterer wichtiger Punkt in unserer pädagogischen Arbeit ist das Thema Gesundheit und Ernährung. Unser Multiplikator gestaltet gemeinsam mit den Kindern den Speiseplan und bringt ihnen so eine ausgewogene und gesunde Ernährung näher.

Über unser Team
Die Taunuspänz leben Vielfalt - Vielfalt der Kulturen, der Sprachen und der Menschen, die hier täglich ein- und ausgehen. Uns zeichnet ein ehrlicher und freundlicher Umgang miteinander aus. Gemeinsam gehen wir neue Projekte an und stellen uns neuen Herausforderungen! Wir sind ein kulturell bunt gemischtes Team und nutzen dies gerne für die Arbeit in der Kita!
Sie sind unser:e neue:r Wortakrobat:in und haben Lust unser Team zu unterstützen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

Weitere Informationen finden Sie unter: https://taunuspaenz.froebel.info/

Als Koordinator:in sind sie Teil des Führungsteams. Eine zentrale Aufgabe besteht darin, die Leitung in Abwesenheit vertreten zu können. Neben der pädagogischen Arbeit mit Kindern gehören zu Ihrer Tätigkeit mit dem Schwerpunkt Teamorganisation auch folgende Aufgaben:

• Planung, Steuerung und Controlling der Personalressourcen
• Onboarding: Unterstützung in der/dem Auswahl- und Einstellungsverfahren, Koordination der Einarbeitung neuer MA
• Unterstützung der Kommunikation: Informationsfluss/ Transfer/Feedbackkultur

Sie verfügen über:

• Eine staatliche Anerkennung als Erzieher:in oder einen Studienabschluss als Kindheitspädagog:in bzw. eine vergleichbare pädagogische Qualifikation
• Einschlägige Berufserfahrung im Kindergarten
• Fundierte Kenntnisse frühkindlicher Bildungs- und Entwicklungsprozesse
• Gestaltungsmotivation und eine proaktive Einstellung zu beruflichen Herausforderungen
• Die Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung und der Verantwortung für die pädagogische Qualitätsentwicklung in der Einrichtung
• Kommunikations- und Kooperationskompetenz sowie Durchsetzungsvermögen
• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse bzw. eine ausgeprägte Affinität
• Sehr gute Kenntnisse in den Office-Programmen
• Die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

Wir bieten Ihnen:

• Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht. 
• Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag. 
• Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei. 
• Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* – bei Teilzeit anteilig. 
• Ausstattung: Ein Dienst-Tablet zum Start. 
• Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%. 
• Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung. 
• Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen. 
• Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung. 
• Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit. 
• Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung. 
• Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen. 
• Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten. 
• Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.

*Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV

Neu ab September 2025: Fröbel erhöht die Gehälter um rund 3 %, reduziert die Arbeitsstunden auf 39 Wochenstunden bei Vollzeit und verbessert weitere Arbeitsbedingungen. Mehr erfahren.

Wagen Sie den nächsten Schritt und bereichern unser Haus! Wir freuen uns Sie kennen zu lernen.