Wortakrobat / Erzieher / Kindheitspädagoge für unseren Kindergarten am Hafenpark (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams im FRÖBEL-Kindergarten Am Hafenpark in Frankfurt am Main sind wir auf der Suche nach

Erzieher / Kindheitspädagogen für die alltagsintegrierte Sprachförderung (m/w/d)

mit einer Arbeitszeit von mindestens 19,5 und bis zu 40 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen.

Über unsere Einrichtung

Unser FRÖBEL-Kindergarten Am Hafenpark in Frankfurt am Main bietet liebevolle und kompetente Bildung, Erziehung und Betreuung für 102 Kinder im Alter von 12 Monaten bis zum Schuleintritt. In Form einer individuellen Eingewöhnung ermöglichen wir Ihrem Kind und Ihnen mit der neuen Umgebung, unseren Erzieher*innen und den täglichen Abläufen vertraut zu werden. Die Pädagogik in unserem FRÖBEL-Kindergarten Am Hafenpark ist geprägt durch Offenheit, Partizipation und Individualisierung. Unsere Erzieher*innen gehen auf die Bedürfnisse und Interessen der Kinder ein, indem sie diese im pädagogischen Alltag aufgreifen. Eine anregend gestaltete Umgebung mit vielfältigen Materialien fördert die Bildungs- und Entwicklungsprozesse der Kinder. Neben unserer tiergestützten Pädagogik und nachhaltigem Schwerpunkt nehmen wir ab sofort am Bundesprojekt „Sprach-Kitas: Weil Sprache der Schlüssel zur Welt ist“ teil.

weitere Informationen finden Sie unter: https://hafenpark.froebel.info/unser-kindergarten/

Als Fachkraft für die Sprachförderung übernehmen Sie die fachliche Unterstützung und Beratung des Teams und der Eltern in allen Fragen der alltagsintegrierten Sprachförderung. Insbesondere sind Sie für die Ausgestaltung einer sprachanregenden Umgebung in der Einrichtung zuständig. Darüber hinaus unterstützen Sie als Teil des Teams die Arbeit in den Funktionsbereichen.

Ihre Aufgaben als alltagsintegrierte Sprachförderung umfassen:

• Beratung, Begleitung und fachliche Unterstützung des Teams bei der alltagsintegrierten sprachlichen Bildung
• Weiterentwicklung der Zusammenarbeit mit unseren Familien
• Planung und Durchführung von Sprachanlässen sowie schnelles Erfassen von sich bietenden Möglichkeiten diese in den pädagogischen Alltag einzubinden
• Angebotsentwicklung für Kinder mit Sprachhemmnissen und sensible Begleitung dieser
• Durchführung, Beratung und Begleitung bei Sprachstandserhebungen.

Sie verfügen über fundiertes pädagogisches Fachwissen insbesondere in Fragen der Sprachentwicklung und der alltagsintegrierten Sprachförderung sowie eine staatliche Anerkennung als Erzieher*in oder einen Studienabschluss als Kindheitspädagog*in. Wir erwarten Engagement und Begeisterung für die Arbeit mit Kindern sowie die Bereitschaft zur Unterstützung des Teams in fachlichen Fragen sowie Flexibilität, Teamgeist und die Bereitschaft zur eigenen Fort- und Weiterbildung. Sie arbeiten gerne im Dialog mit anderen und haben eine hohe interkulturelle Kompetenz im Umgang mit den unterschiedlichsten Familien und deren Bedürfnisse. Sie begeistern sich für die Themen der Kinder und geben Ihr Bestes, dass jedes Kind - ganz gleich welcher Voraussetzungen oder Familiensprache - die besten Bildungschancen bekommt. Sie sind motiviert und haben Ihr Herz am rechten Fleck.

Wir bieten Ihnen:

• einen innovativen Arbeitgeber, der die Rechte von Kindern in den Mittelpunkt stellt,
• unseren FRÖBEL-Haustarifvertrag, dem einzigen Tarifvertrag, der Fort- und Weiterbildungen beim Aufstieg berücksichtigt, feste Vor- und Nachbereitungszeiten garantiert und eine alternsgerechte tarifliche Reduzierung der Arbeitszeit bietet, 
• jeden Monat bis zu 220 Euro Inflationsausgleichsprämie von Juli 2023 bis Februar 2024 und ab März 2024 eine Erhöhung der Entgelte um einen Sockelbetrag bis zu 200 Euro und eine zusätzliche Steigerung um 5,5%, 
• 33 Urlaubstage pro Jahr, zusätzlich 24.12. und 31.12. bezahlt frei, 
• monatlich bis zu 99 Euro zusätzlich: wahlweise das Deutschlandticket (49 Euro) + die FRÖBEL BenefitCard (50 Euro) oder eine Mobilitätszulage für ein JobRad (99 Euro), 
• 733 Euro Zulage für das Absolvieren des Online-FRÖBEL-Curriculums in den ersten sechs Monaten, 
• eine betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4% und Jahressonderzahlung,  
• eine innovative Personalentwicklung mit über 1.500 von FRÖBEL finanzierten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,  
• interne Weiterentwicklung und Karrieremöglichkeiten zur Koordinator*in mit stellvertretenden Leitungsfunktionen bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung,  
• professionelle Unterstützung und zentrale Ressourcen, zum Beispiel für Kinderschutz, Familienbildung, Ereignis- und Krisenmanagement, 
• Hospitations- und Austauschangebote mit FRÖBEL-Einrichtungen im In- und Ausland (Australien und Polen) sowie Erasmusreisen, 
• bis zu 600 Euro Prämie für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Ticketsprinter. 

Sie sind bereit Ihr Talent bei uns einzubringen? Dann freuen wir uns darauf Sie kennenzulernen!