Wir suchen Menschen wie Sie. Menschen, die die Welt mit Kinderaugen sehen können, die empathisch sind und für Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern einstehen. Denn darum geht es uns: Kinder haben das Recht so zu sein, wie sie sind. Wir begleiten und unterstützen sie dabei, zu spielen und zu lernen und ihre Persönlichkeit zu entfalten.
Wir schaffen Rahmenbedingungen, die genau das ermöglichen. Denn wir wissen: Kinder erfordern volle Aufmerksamkeit. Wir setzen alle Hebel in Bewegung, damit Sie sich vollkommen auf die Jüngsten konzentrieren können – und Sie weiterhin die Welt gemeinsam mit den Kindern entdecken können.
Dafür bieten wir Ihnen
Der FRÖBEL-Haustarifvertrag
Der Haustarifvertrag, den die GEW mit der FRÖBEL-Gruppe erstmals 2009 abgeschlossen hat, sichert einheitliche Beschäftigungsbedingungen für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in allen FRÖBEL Einrichtungen und viele Vorteile, die ohne Tarifbindung nicht denkbar wären.
Ihre Vorteile:
- 33 Urlaubstage pro Jahr, zusätzlich 24.12. und 31.12. bezahlt frei
- jeden Monat bis zu 220 Euro Inflationsausgleichsprämie von Juli 2023 bis Februar 2024 und ab März 2024 eine Erhöhung der Entgelte um einen Sockelbetrag bis zu 200 Euro und eine zusätzliche Steigerung um 5,5%
- monatlich bis zu 99 Euro zusätzlich: wahlweise das Deutschland Ticket (49 Euro) + die FRÖBEL BenefitCard (50 Euro) oder eine Mobilitätszulage für ein JobRad (99 Euro)
- 733 Euro Zulage für das Absolvieren des Online-FRÖBEL-Curriculums in den ersten sechs Monaten
- Eine betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%
- Jahressonderzahlung
- Flexible Arbeitszeitkonten und tariflich gesicherte Vor- und Nachbereitungszeiten
- tariflich zugesicherte Fort- und Weiterbildung
- Alternsgerechtes Arbeiten mit Stundenreduzierung bei gleichem Einkommen
- Ausbildungsvergütung
Attraktive Karrierewege
Mit unseren Fach- und Führungskarrieren haben wir ein attraktives - und bislang einzigartiges - Angebot für Erzieherinnen und Erzieher geschaffen.
Profitieren Sie zum Beispiel durch Spezialisierung als Multiplikator*in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator*in mit stellenvertretenden Leitungsfunktionen bis hin zur Leitung oder Fachberatung.
Fort- und Weiterbildungen für alle
Sie wollen sich beständig weiterentwickeln? Bei FRÖBEL steht Ihnen dafür eine innovative Personalentwicklung und umfangreiches Fortbildungsprogramm bereit. Alle Beschäftigten können aus über 1.500 Angebote pro Jahr wählen, die vom Träger finanziert werden. Das Programm fasst nicht nur Teamfortbildungen und Angebote zur Gesundheit für Mitarbeitende, sondern auch zahlreiche Wahlseminare zu pädagogischen Fachthemen wie Digitalisierung, Inklusion, Kinderschutz, MINT, Natur und vieles mehr. Einige Weiterbildungen stehen auch als E-Learning und Onlineangebot bereit.
Weitere Benefits
- Zugang zu den Rabattportalen Corporate benefits und Ticketsprinter
- Eigenes Dienst-Tablet auch zur privaten Nutzung und direkt zum Arbeitsbeginn (nicht an allen Standorten)
- Vielfältige Angebote an Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, wie Akustikdecken, Erzieherstühle und passende Wickelkommoden
- Bis zu 600 Euro Prämie für Mitarbeiterempfehlungen
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und dazu passende Betriebsvereinbarungen mit dem Betriebsrat
- professionelle Unterstützung und zentrale Ressourcen, zum Beispiel für Kinderschutz, Familienbildung, Ereignis- und Krisenmanagement,
- Hospitations- und Austauschangebote mit FRÖBEL-Einrichtungen im In- und Ausland (Australien und Polen) sowie Erasmusreisen
- Bilinguale Angebote in vielen unserer FRÖBEL-Einrichtungen
- Zuschuss für einen arbeitsplatzbedingten Wohnortwechsel
Jetzt bewerben – der passende Job in Ihrer Nähe
Sehen Sie wie wir die Welt mit Kinderaugen? Dann bewerben Sie sich jetzt in einer von unseren 200 Einrichtungen und arbeiten mit über 4.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zusammen an bester Bildung, Erziehung und Betreuung. Unten auf der Karte finden Sie die Stellenangebote in verschiedenen Bundesländern – bestimmt auch in Ihrer Nähe.
Alle Stellenangebote bei FRÖBEL
Hier finden Sie übrigens alle aktuellen Stellenangebote – auch über die oben genannten Regionen hinaus. Wir suchen neben ausgebildeten pädagogischen Fachkräften und Leiter*innen auch Quereinsteiger*innen. Mehr als 200 Kinderkrippen, Kindergärten und Horte in zwölf Bundesländern freuen sich auf Ihre Bewerbung. Geben Sie einfach Ihre Postleitzahl ein und entdecken, welches Stellenangebot in Ihrer Nähe in Frage kommen.
Sie haben Fragen? Kontaktieren Sie uns
Team Personalgewinnung
Montag – Freitag von 9:00 bis 17:00 Uhr
E-Mail: bewerbung@froebel-gruppe.de
Tel.: +49 30 21235-308