Stellvertretende Leitung (w/m/d) für unseren Hort Zum Teufelssee
Über uns
Sie möchten pädagogische Verantwortung übernehmen und gleichzeitig nah an den Kindern und am pädagogischen Alltag bleiben? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Für unseren Fröbel-Hort Zum Teufelssee in Potsdam suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte stellvertretende Leitung (w/m/d) mit bis zu 35 Wochenstunden und unbefristet.
Über unseren Hort: Der Fröbel-Hort Zum Teufelssee ist ein bunter und lebendiger Ort mit einem besonderen Schwerpunkt auf der emotionalen und sozialen Entwicklung der Kinder.
Wir betreuen bis zu 30 Kinder mit unterschiedlichen besonderen Bedarfen, unter anderem im Zusammenhang mit ADHS, ADS, Bindungsstörungen, FASD oder Autismus. Dabei legen wir großen Wert auf eine verlässliche, wertschätzende und beständige Begleitung im Alltag.
Ein besonderes Highlight ist unser Besuchshund, der die Kinder unter anderem in ihrer Körperwahrnehmung und im sozialen Miteinander unterstützt. Wöchentliches Judo sowie weitere Bewegungsangebote wie Bouldern und Schwimmen stärken Selbstbewusstsein und Motorik. Durch die Kooperation mit der Bibliothek Waldstadt fördern wir zudem die Lesefreude.
Gemeinsam mit der Fröbel-Schule, der Schulsozialarbeit sowie Jugendhilfe- und Therapieeinrichtungen bilden wir ein enges Unterstützungsnetz. Die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Familien ist für uns selbstverständlich.
Mehr zu unserer Einrichtung erfahren
Aufgaben im Überblick
Als stellvertretende Leitung unterstützen Sie die Einrichtungsleitung bei der Organisation und Gestaltung des pädagogischen Alltags und übernehmen Verantwortung in der pädagogischen Arbeit.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- Unterstützung der Einrichtungsleitung bei der Organisation und Steuerung des Hortalltags
- Übernahme von Leitungsverantwortung in Abstimmung mit der Einrichtungsleitung
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit mit dem Schwerpunkt der emotionalen und sozialen Entwicklung
- Begleitung und Unterstützung der Kinder entsprechend ihrer individuellen Bedürfnisse und Entwicklungsstände
- Planung und Umsetzung altersgerechter Bildungs- und Freizeitangebote
- Beobachtung und Dokumentation der Bildungs- und Entwicklungsprozesse der Kinder
- Zusammenarbeit mit Eltern, Schule, Schulsozialarbeit sowie Jugendhilfe- und Therapieeinrichtungen
- Unterstützung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben der Einrichtung
Profil und Voraussetzungen
- Sie sind Erzieherin / Erzieher mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogin / Kindheitspädagoge, Heilpädagogin / Heilpädagoge oder Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter.
- Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern mit besonderen Entwicklungsbedarfen.
- Sie interessieren sich für den Schwerpunkt der emotionalen und sozialen Entwicklung.
- Sie bringen idealerweise erste Erfahrungen in verantwortlicher Funktion oder im Bereich der stellvertretenden Leitung mit.
- Sie arbeiten zuverlässig, strukturiert und eigenverantwortlich.
- Sie sind stressresilient und schätzen die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Kooperationspartnern.
- Sie begegnen Kindern, Familien und Kolleginnen und Kollegen wertschätzend und auf Augenhöhe.
Schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Das bieten wir
- Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
- Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
- Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.
- Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad – bei Teilzeit anteilig.
- Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.
- Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.
- Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
- Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
- Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.
- Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.
- Online-Curriculum: 733 Euro Zulage für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.
- Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.
Gut zu wissen: Viele Vorteile gelten ab dem ersten Arbeitstag. Einzelne Leistungen werden gemäß Fröbel-Haustarifvertrag nach der Probezeit gewährt.
Kontaktinformationen
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Bitte bewerben Sie sich über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail an bewerbung-brandenburg@froebel-gruppe.de.
Fröbel-Hort Zum Teufelssee
z. H. Frau Christin Tamme
Zum Teufelssee 6, 14478 Potsdam
Telefon: 0331 2708550
Weitere Einblicke in unsere Arbeit und unsere Einrichtungen gibt es auf Instagram, LinkedIn, YouTube, Facebook und TikTok
Über Fröbel
Fröbel ist einer der größten Träger von Kinderkrippen, Kindergärten und Horten in Deutschland. Wir betreiben mehr als 250 Krippen, Kindergärten, Horte sowie weitere Einrichtungen in dreizehn Bundesländern. Über 5.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten gemeinsam für die beste Bildung, Erziehung und Betreuung von mehr als 22.000 Kindern.