Wir präsentieren: FRÖBEL-Fortbildungsprogramm 2022 ist da

"Kinder haben das Recht auf kompetentes pädagogisches Personal sowie eine hohe Qualität der pädagogischen Arbeit." (FRÖBEL-Leitbild)

Auch unsere Beschäftigten haben das Recht auf lebenslanges Lernen. Als Bildungsunternehmen ist es uns wichtig, dass unsere Beschäftigten die Chance haben, sich fachlich und auch persönlich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Das Recht auf Fort- und Weiterbildung ist für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verbindlich in unserem Haustarifvertrag verankert. Die Teilnahme ermöglicht einen Stufenaufstieg durch erworbene Fortbildungspunkte.

Hier finden Sie das FRÖBEL-Fortbildungsprogramm 2022.

Mit unserem umfangreichen und abwechslungsreichem Inhouse-Fortbildungsprogramm stärken wir die Entwicklung fachlicher, methodischer und sozial-emotionaler Kompetenzen mit dem Ziel, eine qualitativ hochwertige Arbeit in allen Krippen, Kindergärten und Horten sowie in der Verwaltung, Technik, Küche und im Management von FRÖBEL zu ermöglichen.

Zusätzlich können pädagogische Fachkräfte, Beschäftigte in Technik, Hauswirtschaft, Küche und Verwaltung individuell aus rund 120 spannenden Fortbildungen wählen, die von der FRÖBEL-Personalentwicklung und Fortbildung konzipiert und organisiert werden.