Zusätzlich zum Tarifgehalt bieten wir Ihnen:
- Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%
- 33 Urlaubstage (zzgl. 24.12 und 31.12.)
- Dienst-Tablet
- Übernahme des Deutschlandtickets und Benefit-Card mit bis zu 50€ oder alternativ Mobilitätszulage bis zu 99€
- Zulagen in Höhe von 470 € sowie Kinderzulage in Höhe von 50 € pro Kind
- weitere Ergänzungszulage
Sie sehen die Welt mit Kinderaugen? Dann haben wir hier genau das passende Jobangebot für Sie!