Erzieher / Heilpädagoge / Heilerziehungspfleger als Kita-Assistenz (m/w/d) im Kindergarten Hohenlind

Über uns

Ein Ball rollt los, ein Plan ändert sich und der nächste Bewegungsimpuls wartet schon: Du bleibst an der Seite eines Kindes und gibst dem Tag den passenden Rhythmus. So wird aus Unterstützung echte Teilhabe.

Wir suchen Unterstützung für einen Jungen mit Autismus-Spektrum-Störung. Die wöchentliche Arbeitszeit beläuft sich auf 25 Wochenstunden an fünf Tagen im Zeitraum von 09.00 bis 14.00 Uhr. Es handelt sich um ein befristetes Arbeitsverhältnis bis zum 31.07.2027. Hohenlind steht für Bewegung und Gesundheit! Wir möchten den Kindern durch vielfältige Bewegungsangebote dabei helfen ein Gefühl für ihren eigenen Körper zu entwickeln und Freude an Bewegung vermitteln. Darüber hinaus möchten wir bei den Kindern ein Bewusstsein für gesunde Ernährung schaffen. Durch eine partizipative Speiseplangestaltung erfahren die Kinder ein Demokratiebewusstsein und setzen sich gleichzeitig mit einer Vielfalt verschiedener Speisen und Lebensmittel auseinander.

Aufgaben im Überblick

Zur Vervollständigung unseres Teams suchen wir einen Erzieher/Heilpädagogen/Heilerziehungspfleger als Kita-Assistenz (m/w/d) für ein Kind mit besonderem Teilhabebedarf in Form einer face to face Betreuung.

Das sind u.a. deine Aufgaben:

• Beziehungsaufbau und – gestaltung sowie das Kennenlernen und Wahrnehmen der individuellen Bedürfnisse
• Unterstützung bei Alltagsaufgaben (z.B. Jacke anziehen, füttern o.Ä.)
• Abwendung von Gefahren und Wahrnehmung der Aufsichtspflicht
• Beobachtung, Einschätzung und Begleitung der sozialen Prozesse
• Unterstützung bei der Erstellung, Abstimmung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Förder- und Teilhabeplanung
• Mitwirkung bei der Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung
• Individuelle Förderung und Anregung

Profil und Voraussetzungen

• Du bist Erzieher:in oder Heilerziehungspfleger mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagog:in, Sozialpädagog:in, Sonderpädagog:in, Rehabilitationspädagog:in, Erziehungswissenschaftler:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in oder hast einen gleichwertigen Abschluss.
• Du begeisterst dich für die Arbeit mit Kindern und kannst dich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen.
• Du arbeitest gerne mit Kindern mit unterschiedlichen kulturellen Hintergründen zusammen und brennst für die interkulturelle Arbeit.
• Du hast Interesse, dich fachlich weiterzubilden oder bringst bereits zusätzliche Qualifikationen z.B. für Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, Naturpädagogik oder Musikerziehung mit.
• Du setzt dich mit uns dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen
• Du verfügst über Erfahrung im Umgang mit visuellen Unterstützungssystemen (z.B. PECS oder TEACCH-Ansatz)

Das bieten wir

• Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
• Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
• Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.
• Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad – bei Teilzeit anteilig.
• Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.
• Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.
• Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
• Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung.
• Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
• Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.
• Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.
• Online-Curriculum: 733 Euro Zulage für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.
• Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.

Gut zu wissen: Viele Vorteile gelten ab dem ersten Arbeitstag. Einzelne Leistungen werden gemäß Fröbel-Haustarifvertrag nach der Probezeit gewährt.

Kontaktinformationen

Bewirb Dich jetzt und begleite bewegte Entwicklung mit Ruhe und Herz!

Bewerbungen können bequem über unser Online-Bewerbungsformular eingereicht werden.

Fröbel-Kindergarten Hohenlind
z.H. Frau Dana Gerbracht und Herr Marcus Dücker
Blandina-Ridder-Str. 4
50935 Köln
Telefon: 0221 / 43007318

Weitere Einblicke in unsere Arbeit und unsere Einrichtungen gibt es auf Instagram, LinkedIn, YouTube, Facebook und TikTok

Über Fröbel

Fröbel ist einer der größten Träger von Kinderkrippen, Kindergärten und Horten in Deutschland. Wir betreiben mehr als 250 Krippen, Kindergärten, Horte sowie weitere Einrichtungen in dreizehn Bundesländern. Über 5.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten gemeinsam für die beste Bildung, Erziehung und Betreuung von mehr als 22.000 Kindern.

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